Как рассчитывается больничный лист в 2017

Non appena si lascia per il congedo pagato da inabilità temporanea, è necessario disporre di una foglia di ospedale che confermerà il vostro disturbo. Per fare questo, è necessario stare sul vostro medico curante. Naturalmente, è possibile ottenere un manuale ospedale per altri motivi, ad eccezione di lesioni e malattie: trattamento sanatorio, protesi urgenti, per la cura forzata per uno dei membri della sua famiglia. È possibile calcolare in modo indipendente l'importo che è consentito a voi per il periodo dell'ospedale. In questo articolo potrete imparare a fare on-line e manualmente.

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Quello che vi serve per calcolare il foglio dell'ospedale 2017

Avrete bisogno di tali dati per calcolare l'importo del vostro manuale di inabilità temporanea:

Il vostro stipendio per ogni mese dei due anni precedenti. Se si contano sulla quantità di un manuale nel 2017, allora questo è rispettivamente di 2015 e 2016,.
La vostra esperienza di lavoro. Si sono stabilite diversa percentuale di guadagni medi a seconda della esperienza. Imparare prima di procedere al calcolo.

Ci sono alcune eccezioni, per esempio, se avete calcolato i tuoi guadagni medi e si è rivelato essere inferiore alla calcolata sul salario minimo, allora si contano sulla quantità di collettore. L'esempio visivo sarà dato nella terza fase del manufatto.

Se sono stati raccolti tutti i dati necessari, quindi procedere alla seconda voce.

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Algoritmo per il calcolo foglio ospedale 2017

Avete tutte le informazioni necessarie, prendere il foglio e calcolatrice, procedere con le istruzioni:

Piegare l'intero stipendio per il periodo di due anni fino al 2017. Cioè, gli stipendi per gli anni 2015 e 2016.
Il numero risultante è diviso per il numero 730. Si è fisso e viene sempre utilizzato.
Hai i tuoi guadagni Medio giorno. Naturalmente, essendo l'ospedale, non sarà possibile ricevere questo importo il giorno del tutto, come la vostra esperienza avrà bisogno.
Se la vostra esperienza da sei mesi a cinque anni, quindi si riceverà solo il 60 per cento dei guadagni diurne.
Se da cinque a otto anni, la percentuale sale a 80.
Solo facce con esperienza da otto anni ricevono l'intero importo del tutto.
Ora moltiplicare questo numero al numero di giorni trascorsi in ospedale.

Si riceverà l'intero importo del vostro vantaggio dell'ospedale. Immediatamente vale la pena notare che se avete permesso una violazione, che è, non sono venuti al posto di lavoro senza una buona ragione - i riferimenti, il datore di lavoro ha il pieno diritto di considerare tutto il vostro ospedale il salario minimo. Il salario minimo nel 2017 è 7.500 rubli.

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Esempio di calcolo e di assenze per malattia

Prendiamo ad esempio di un dipendente con uno stipendio di 20.000 rubli. Ha lavorato tutta 2016 e il 2015 e ha esperienza in 5 anni. Ospedale sarà di 5 giorni.

Pieghiamo l'intero stipendio in due anni e ottenere il numero 480000.
Dividiamo questo numero a 730 e si scopre 657 - è una media di guadagno durante il giorno.
Dal momento che l'esperienza del lavoratore è di cinque anni, riceverà il 80 per cento di questa somma - 526 rubli.
Moltiplicate questo valore per cinque giorni lavorativi.
La somma di tutte le quote è 2630 rubli.

Così facile si può imparare vostro vantaggio.

Se la stessa procedura viene eseguita con il numero di salario minimo - 7.500 rubli, poi i guadagni medi giorno saranno 246 rubli. Nel caso quando il numero rivelato essere inferiore alla quantità esattamente calcolo 246 è inserito.