Come ottenere un congedo per malattia

Come ottenere un congedo per malattia

Qualsiasi dipendente che non è in grado di adempiere ai suoi doveri di lavoro dovuta alla malattia, potrebbe dover emettere un congedo per malattia per garantire che sulla base ufficiale, per ottenere un risarcimento monetario per tutti i giorni che ha mancato. Ciò di cui hai bisogno e la cui conclusione avrà bisogno di leggere ulteriormente.



1
Come ottenere un foglio ospedaliero - Caratteristiche della cura dell'ospedale

Per ottenere un'opportunità meritata per correggere la salute della casa senza perdere i guadagni, dovresti visitare il medico partecipante all'ospedale (in casi gravi - per chiamarlo a casa). In alcune situazioni, sarà necessaria una commissione speciale per confermare la disabilità. Inoltre, l'ospedale può essere ottenuto per partire presto il Decreto o cure per un membro della famiglia malata. Sulla base di tale documento, l'importo è calcolato, che dovrebbe coprire le perdite salariali. Il pagamento massimo al momento non sarà più di 1.500 rubli al giorno del ferrut (quindi molti preferiscono trasferire malattie luminose "sulle gambe", perché non è redditizia al di fuori del lavoro).



2
Chi ha il diritto di ricevere l'ospedale?

Tutti i cittadini ufficialmente impiegati della Federazione Russa, così come gli stranieri, hanno il diritto di ottenere un congedo per malattia e andare per il trattamento. Se la malattia è stata ritardata, e rimani disabilitato per più di 15 giorni, una commissione è convocata per estendere la "vacanza" a pagamento. Questo è dovuto ad altre categorie di lavoratori:

  • Gli studenti ospedalieri ricevono solo durante il passaggio della pratica pagata, nei periodi restanti, la disabilità certificante viene rilasciato un certificato che giustifica l'assenza nelle classi.
  • L'ospedale per le donne a causa della gravidanza e del parto ostetrico-ginecologo ostetrico è assegnato una volta e per l'intero periodo (sia da un medico generale al momento della mancanza dello specialista specificato). Lasciata pagata può essere presa dalla trentesima settimana di gravidanza per 140 giorni di calendario (se il ginecologo ha dichiarato una gravidanza multipla - quindi da 28 settimane a 156 giorni).
  • Per cure per i pazienti con bambini o adulti: 60 giorni all'anno, se un bambino ha meno di 7 anni; 45 giorni, se il bambino non è stato compiuto 15 (non più di 2 settimane per caso); Non più di 30 giorni all'anno (ogni settimana tutti), se un membro della famiglia ha raggiunto l'età della maggioranza.
  • Durante la malattia durante un viaggio d'affari, all'estero: dopo aver restituito le foglie, è necessario duplicare nell'istituzione medica russa.
  • Se un cittadino lavora in diverse opere, deve essere chiarito per il medico partecipante, con la successiva emissione di diversi ospedali per presentare ogni azienda.

3
Chi ha una foglia di ospedale

Tutti gli stati certificati e policlinici commerciali hanno il diritto di emettere la carta appropriata. Non impegnarsi in questo problema dell'ambulanza mediatica, dei punti di trasfusione del sangue, degli ospedali di ricezione. La forma del modulo è riempita con segni stampati, dopo il sigillo dell'istituzione e il medico è assegnato. Se si dispone di errori, il documento deve essere integrato con la firma "rivisto per ritenere" e le firme corrispondenti (più di 2 correzioni non sono consentite). L'ospedale è pagato non dal datore di lavoro, ma il fondo di assicurazione sociale, basato su tale formula:

  • esperienza fino a 5 anni - 60% di stipendio;
  • 5 - 8 anni - 80%;
  • 8 o più - 100%, in base agli importi ricevuti negli ultimi 2 anni;
  • pagamento per familiare: da 7 a 15 anni - 100% per i primi 10 giorni della malattia;
  • i seguenti 5 giorni - 50% dell'importo.

La falsificazione dei fogli ospedalieri è punibile in conformità con il codice penale, se il datore di lavoro o gli organismi correlati hanno un sospetto dell'accuratezza del documento.

Aggiungi un commento

La tua email non sarà pubblicata. I campi obbligatori sono contrassegnati *

chiudere