Bagaimana menghitung hari off

Bagaimana menghitung hari off

akhir pekan diperbolehkan untuk semua pekerja yang kehilangan tempat kerja mereka. Ini adalah jenis bantuan material untuk mantan karyawan Anda untuk mencari tempat baru kerja. Nilai ini dihitung untuk semua orang benar-benar berbeda, karena keadaan pemecatan dapat berbeda jauh dari satu sama lain. Untuk menghitung manual output, Anda harus menghitung pertama gaji rata-rata Anda, dan kemudian mengingat beberapa fakta tentang hari-hari kerja Anda. Tentu saja, hal ini dilakukan oleh akuntansi perusahaan Anda, tetapi itu tidak akan berlebihan untuk memeriksa data tersebut. Jika Anda tidak setuju dengan jumlah manfaat output, solusi ini mudah diperdebatkan. Belajar untuk menghitung jenis manfaat tunai dalam artikel ini.



1
Bagaimana menghitung hari off - Perhitungan gaji rata-rata harian

Nilai ini diperlukan untuk semua formula untuk menghitung manual output. Anda dapat mengetahui hari gaji dengan rumus:

  • Menghitung jumlah upah Anda selama setahun terakhir.
  • Mengambil manfaat penyakit, liburan, semua pembayaran lainnya.
  • Membagi angka yang dihasilkan untuk jumlah hari menghabiskan per tahun.
  • Jangan lupa untuk mengambil hari cuti sakit, liburan, seguls.

Jadi Anda akan mendapatkan gaji Anda per hari. Anda dapat membawa contoh sederhana: jika karyawan selama tahun lalu dalam jumlah yang diterima 275.000 rubel, yang 32.000 adalah liburan, maka kita ambil dari 275 ribu tiga puluh dua. Kami mendapatkan jumlah 243.000 rubel. Kami membagi pada hari-hari kerja yang sebenarnya tanpa memperhitungkan cuti account dan jajaran: 243.000 dibagi menjadi 210 hari. Ternyata sekitar 1157 rubel, penny yang dibulatkan ke nomor lengkap.
Ini adalah gaji per hari.



2
Siapa penyisihan keluaran

Segera perlu mempertimbangkan bahwa pembayaran ini tidak dibayar:

  • Jika karyawan tersebut telah berkurang karena pelanggaran kontrak kerja atau disiplin.
  • Ketika pekerja masih dalam masa percobaan.
  • Pada permintaan Anda dari karyawan.
  • Sesuai dengan fitur kontrak jangka pendek.

kelompok seperti karyawan, sayangnya, pembayaran tidak seharusnya. Namun, jika kasus lain ketika Anda bisa mendapatkan penghasilan dua minggu:

  • Jika Anda menyerahkan tempat kerja Anda karena pindah.
  • Perawatan tentara.
  • Jika Anda bekerja, untuk sementara mengganti karyawan tetap.
  • Ketika majikan mengubah kondisi dari kontrak kerja, dan Anda tidak setuju dengan mereka.

kompensasi lengkap dalam jumlah penghasilan bulanan ditandai hanya ketika seluruh organisasi dihilangkan, atau keadaan karyawan.

3
Cara menghitung jumlah manfaat output

Mengetahui jumlah hari yang Anda harus membayar tunjangan dan rata-rata penghasilan harian Anda, Anda dapat dengan mudah menghitung nilai ini.

Misalnya, jika Anda berdasarkan pembayaran tunai dalam dua minggu, maka perhitungannya akan terlihat seperti ini:

  • Mengambil gaji Anda per hari dihitung dalam paragraf pertama artikel.
  • Hitung hari kerja dari dua minggu setelah hari pemecatan Anda.
  • Lipat gandakan gaji untuk hari ini.

Misalnya, gaji Anda per hari adalah 1157 rubel, dan akan ada hari kerja sepuluh dalam dua minggu ke depan. Multiply 1157 untuk 10 dan mendapatkan nomor 11570. Ini akan menjadi tunjangan output.

Harap dicatat bahwa NDFL dan asuransi premi tidak dikurangi dari jumlah ini. Jumlah tersebut tetap tidak berubah dan dibayar dalam jumlah penuh.

4
Perhitungan tunjangan output online

Ada situs khusus yang memungkinkan Anda memeriksa perhitungan Anda. Ambil misalnya layanan http://lgoty-expert.ru.: Pergi tautannya.

  • Pada baris pertama, Anda akan memilih alasan untuk pemberhentian, yang akan menyebabkan manfaat keluaran untuk membayar.

Berikutnya, masukkan semua data otentik tentang gaji dan menghabiskan Anda hari:

  • Jumlah remunerasi per bulan.
  • Hari kerja di tahun lalu.
  • Berapa hari Anda bekerja seminggu.

Klik "Hitung" dengan memeriksa data.

  • Setelah beberapa detik, situs akan menunjukkan jumlah yang tepat dari keuntungan Anda dan batas waktu yang seharusnya. Bandingkan data ini dengan yang Anda hitung lebih awal. Jika mereka tidak setuju, maka ada kesalahan di suatu tempat.

Menghitung tunjangan keluaran tidak begitu sulit, karena tampaknya pada pandangan pertama. Ingat bahwa Anda harus membayar pada hari pemecatan resmi dari tempat kerja.

Tambahkan komentar

e-mail Anda tidak akan dipublikasikan. bidang wajib ditandai *

menutup