Biasanya, memberikan penilaian kepada seseorang, kami tidak memikirkan kata-kata dan dalam satu kata kami menginvestasikan semua yang kami pikirkan. Bagus, buruk, berbahaya, tidak bertanggung jawab. Dan kami biasanya tidak berbagi potensi intelektual, fitur karakter, data eksternal, siku semua memasukkan ke dalam satu kalimat. Namun, ini tidak selalu cukup dan dalam beberapa kasus itu membutuhkan pengetahuan yang lebih luas tentang dia dan kosakata yang luas untuk menggambarkannya dari semua pihak yang mungkin.
Dalam kasus apa karakteristik seseorang?
- Ketika bergerak dari satu lembaga pendidikan yang lain, apakah itu adalah sekolah, süss atau universitas.
- Paling sering, karakteristiknya diperlukan oleh kaum muda dan perempuan yang telah menyelesaikan sekolah dan berniat memasuki lembaga pendidikan menengah atau lebih tinggi.
- Juga, karakteristiknya sering diminta oleh agen perekrutan di mana seseorang mengajukan banding dalam pencarian kerja. Mereka membutuhkan karakteristik untuk memiliki gambaran lengkap tentang kualitas positif dan negatif dari pemohon dan menawarkan kepadanya dengan tepat posisi yang akan menjadi organik.
- Karakteristik diperlukan selama perjalanan wawancara langsung dalam organisasi, di mana seseorang bermaksud untuk mendapatkan pekerjaan. Biasanya mewawancarai pemohon sendiri majikan sendiri dan berdasarkan karakteristik mungkin semacam pendapat tentang hal itu, untuk memahami terlebih dahulu, orang ini datang ke posisi ini atau tidak menghabiskan waktu.
- Saat menelepon untuk layanan mendesak di Angkatan Bersenjata.
- Jika seseorang kebetulan mendapat masalah dengan hukum dan karakteristik diperlukan dalam lembaga penegak hukum.
Bahkan, karakteristiknya dapat diperlukan dalam organisasi yang sepenuhnya dan dengan berbagai keadaan. Oleh karena itu, setiap orang harus memiliki setidaknya ide perkiraan bahwa dalam karakteristik yang sangat harus, dan apa yang tidak diinginkan di sana.
aturan karakteristik
- Karena karakteristik sering dan banyak menulis, adalah wajar bahwa template standar telah dikembangkan untuk waktu yang lama, di mana Anda bisa melukis semua fitur dari seseorang, baik positif maupun negatif. Dan setiap yakin itu dihadapkan dengan ini: "Selama studinya, Alexander Alexander Alexandrovich telah membuktikan dirinya secara eksklusif pada sisi positif, mengambil bagian, aktivitas menunjukkan, mengambil tanggung jawab, tepat waktu. Wajib, inisiatif ... "dan seterusnya, dan sejenisnya. Jadi, dunia modern berkembang sangat cepat sehingga seperti karakteristik-klise tidak lagi tertarik pengusaha atau orang-orang yang meminta mereka. Mereka perlu benar memiliki data obyektif tentang seseorang. Oleh karena itu, perlu untuk menulis dalam karakteristik informasi yang sangat jujur.
- Tentu saja, tidak semua orang secara eksklusif warga positif. Ada orang yang tidak mengatakan apa-apa yang baik. Tapi Anda perlu menulis karakteristik. Dan jika Anda memotong di dalamnya terang kebenaran-rahim dalam bentuk terbuka, maka Anda perlu diingat bahwa nasib dan masa depan manusia mungkin tergantung pada karakteristik ini. Artinya, kata-kata harus mengambil sangat hati-hati, tetapi juga tidak berbohong. Mungkin, Anda perlu memberikan contoh visual. Jadi, seseorang adalah disobedic malas, yang tidak memiliki gagasan tentang makna kata-kata seperti ketepatan waktu dan tanggung jawab. Dalam karakteristik, ini kualitasnya dapat sedikit mengemudi dan menulis bahwa Ivanov Ivan Ivanovich memiliki potensi yang sangat besar dan tak habis-habisnya, yang belum bisa mengungkapkan sampai akhir.
- Menggambarkan seseorang sebagai karyawan, atau mahasiswa, di tempat pertama harus deskripsi kualitas bisnisnya, keterampilan dan keahlian. Hal ini tidak mungkin bahwa seseorang memiliki kesulitan. Biasanya di bagian karakteristik diberikan informasi yang obyektif: sebagai bekerja dan belajar, yang mampu melakukan, dan apa kebutuhan lain untuk mempelajari apakah ada penghargaan, promosi, pujian dalam rencana profesional.
- Adapun karakteristik pribadi dan individu seseorang, mungkin kadang-kadang sulit untuk tinggal dan tidak mulai melukis, apa orang yang indah, Ivan Ivanovich ini. Tapi, bagaimanapun, Anda perlu menjaga diri di tangan Anda dan menggambarkan secara eksklusif kualitas-kualitas pribadi dari orang yang dibutuhkan untuk bekerja, belajar dan hubungan dalam tim.
- Dalam karakteristik bisnis, gaya yang sesuai disambut. Karakteristik teks harus disajikan pada intinya, sebentar dan kering. Dalam karakteristik rumah tangga, warna emosional diperbolehkan.
- Apa ayunan bidang sosial sekitarnya manusia, maka dalam kasus anak-anak, perilaku keluarganya di tim kelas dan dengan guru dijelaskan. Dalam karakteristik untuk orang dewasa, hal ini ditunjukkan seberapa baik hubungan dengan rekan kerja.
- Kesimpulannya, asumsi biasanya ditunjukkan sejauh orang tersebut siap untuk mengubah dalam hidup mereka, perubahan dari tim, pekerjaan, tempat penelitian, apakah harus melakukan apa yang harus dilakukan untuk membantu dia. Jika karakteristik diperlukan kepada pihak yang berwenang, biasanya di sini, dalam ayat ini, tidak ada yang diindikasikan, kecuali untuk kehadiran kebiasaan buruk dan pemaksaan dan sejenisnya.
Secara umum, membuat karakteristik pada seseorang - hal ini tidak sulit, hal utama adalah untuk mengingat bahwa gaya dokumen harus secara eksklusif bisnis, dan informasi yang disediakan di dalamnya - benar.
349
