Számos újítás után az ország sok lakosa elvesztette a jelenlegi nyugdíjkorhatár pontszámát, mivel a számításának rendszere kissé megváltozott. Tehát a szokásos nyugdíjkorhatár a 60 évben a férfiaknál és 55 - a nőknél fokozatosan emelkedik, és a fennmaradó kritériumoknak kézzel kell elvárnunk, vagy az Orosz Föderáció nyugdíjalapjára vonatkoznak a lakóhely szerinti helyen számításuk iránti kérelmet. Vessen egy pillantást az aktuális korszakra, ahonnan joga van egy jól megérdemelt pihenésre.
Nyugdíjazás
2017-től kezdődően a polgárok nyugdíjazási kora növekedni fog. Számolja ki pontosan, hogy mennyire egyszerű: minden évben hat hónapot kell hozzáadnia a nyugdíjkorhatárra. Tehát 2017-ben 60,5 év lesz a férfiak számára, és 55,5 - a nők számára. Ez a növekedés 2026-ig fordul elő a lakosság férfi részéhez és a nők esetében - 2032-ig. A végső nyugdíjkorhatár hatvanöt év lesz a férfiak és a hatvanhárom - nők számára.
Vannak azonban vannak kivételek:
- Polgárok, akik számítanak a eltűnő vagy kisebb etnikai csoportok, az Orosz Föderáció és folyamatosan területén élő a szokás ezen az embereknek joguk van, hogy alacsonyabb nyugdíjkorhatár akár ötvenöt férfiak és ötven - a nők. Ehhez meg kell erősítenie etnikai hovatartozását.
- Az ember által okozott katasztrófáktól szenvedett állampolgárok jogosultak a nyugdíjkorhatár csökkenésének egyéni megfontolására is.
- A messzi északi alkalmazottak. Csak abban az esetben, ha hét évben és hat hónapon belül tapasztalat van. Ezután a nyugdíjazási időpont kiszámítása az arány: mínusz négy hónapon nyugdíjkorhatárát minden évben a munkálatok a COP. Így, ha dolgozott a COP pontosan 7,5 év, majd csökkentett a nyugdíjkorhatárt évente, és négy hónap.
Egyes csoportok, akik az Orosz Föderáció joga van, hogy nyugdíjba, mielőtt a többi, például: speciális káros vagy súlyos termelési feltételeket; az egyéb szociális előírt feltételeket a törvény; állt sokáig a munkaközvetítés, anélkül, hogy a kilátásba helyezett foglalkoztatás Az anyák, akik öt vagy több gyermek, és felvetette, hogy a kor nyolc év végéig; Csak az egyik szülő, ha egy gyermek a gyermek elismert egy fogyatékkal élő ember a gyermekkorból, és vivék őt koráig nyolc év; Polgárok, akik fogyatékossá vált, miután megkapta a katonai sérülés, és a fogyatékkal élők látás; Az emberek hivatalosan kapcsolatos Liliputs, valamint törpe.
Ne felejtsük el, hogy a nyugdíjkorhatár nem az egyetlen kritérium a nyugdíjra. Szintén fontos a tapasztalat egy polgár és az IPC.
Pension tapasztalat
Abban a pillanatban, a polgár kell legalább nyolc éves biztosítási tapasztalat, hogy visszavonul a jobb oldalon. Azonban, mivel a 2017, van egy fokozatos növekedése ezt az értéket tizenöt. Azaz, minden évben a szükséges tapasztalatok növelik évente 2032-ig bezárólag. Labor élmény marad a jel a húsz év.
Kivételek lesz a polgárok egyes kategóriáinak, például az alkalmazottak a Far North vagy egyenértékű azzal területeken. Ha egy nő, két vagy több gyermek, akkor megengedett, hogy csökkentsék a nyugdíjkorhatárt 50, figyelembe véve a tapasztalatokat tizenkét éve a COP, valamint az általános szakmai tapasztalat a húsz év. Az alábbi táblázat segítségével könnyedén kiszámítható a hatását a tapasztalat a nyugdíjkorhatárt.
Alkalmazottak káros vállalatok saját táblázata számítás. Az általános tapasztalat is, nem lehet kevesebb, mint húsz éve, de akkor csökkentheti a nyugdíjkorhatár, ha van egy bizonyos élmény közvetlenül a kemény vagy káros vállalkozás. Vegyünk egy példát egy nő dolgozik a kemény munka több mint tíz éve. Az általános tapasztalat húsz év, azt a jogot, hogy nyugdíjba 50 év.
Száma IPC nyugdíjba
Mivel 2017-ben a számát szükséges IPC növekedni fog a jel 11,4-30. Ez az érték kiszámítása a szakmai tapasztalat, járulékok összegét a nyugdíjpénztár, bér, valamint a további tapasztalatokat. Mivel a gyakorlat azt mutatja, amikor elvégezte az első két pontot, azaz a megszerzett 60 éves és a jelek a tapasztalat 20, felhalmozódnak a megfelelő számú golyó nem lesz nehéz. Az egyetlen dolog, amire szükség van annak érdekében, hogy a munkáltató lelkiismeretesen lefordított levonások a FIU számára.