Hogyan kell kitölteni egy kérdőívet munka

A kérdőív egy dokumentum, amely jellemzi Ön, mint munkavállaló, a recepción, hogy a munka nagyban függ a helyességét a tölteléket is. A munkáltató egy kérdőívet, tekintettel a követelményeket, ezért az egyetlen minta kitöltésével a személyes adatok nem létezik. Amikor elhelyezzük egy alkalmazás, a feladat az, hogy lenyűgözni a felelős és értelmes alkalmazottja, és figyelembe vesszük a főbb pontjait a megfelelő töltési dokumentumok, ha figyelembe munkát.

1

Hogyan kell kitölteni a megfelelő kérdőívet: Hasznos tanácsok

A munkáltatók nagy figyelmet fordítunk a kérdőív kitöltése, és bizonyos esetekben ez a dokumentum döntő tényező, ha kap munkát. Ezért nagyon fontos, hogy hozzáértő válaszoljon a kérdésekre, de a letöltés és a kilátás foglalkozás a foglalkoztatás Kaphatnék. A főbb rendelkezéseit, a megfelelő design a dokumentumot:

• Tekintse át a kérdőívet figyelmesen az elejétől a végéig - sok munkáltató teszik ki a kérdőívet, hogy az elején és a végén hangzott ugyanazokat a kérdéseket. Ezután a válaszokat összehasonlítjuk, és a torzítás mértékét az adatokat, hogy meghatározzák a kérdőívben meghatározott.
• Ha van egy újra, és akkor felajánlotta, hogy töltsenek ki egy kérdőívet - nem tagadhatják meg, és csatolja a kitöltött kérdőívet.
• Írja pickup, akkor is, ha van egy rossz kézírás. A munkáltató nem valószínű, hogy több időt a megfejtése a válaszokat.
• Óvatosan átírni az adatokat a munkafüzet: Általában kérte, hogy adja meg az első (utolsó) munkahelye a pontos dátumot.
• Minden mező a kérdőív kitöltése kötelező. Ha a „hobbi” a Hobby Point, mond a szekrényben. A munkáltatók szeretik sokoldalú személyi személyiségek.
• Olyan kérdésekben, mint az eredmények, hobbi és tervek a jövőre nézve, célszerű, hogy egy részletes választ.
• Válaszolunk egyértelműen és tömören kérdésekre, szükségtelen kifejezések és ajánlatok nélkül.
• A kérdőíveket gyakran felkérik, hogy meghatározzák a fizetés várható szintjét. Mielőtt elkezdené az interjút, böngésszen más hasonló vállalatok ajánlatait - tegye meg véleményét a munkájában. Ha nagy összeget ad meg, akkor az interjú során a menedzser egyetért a fizetéssel kapcsolatban. Bármely számot motiválni kell.

2

Hogyan töltse ki a megfelelő kérdőívet a munkához - További kérdések

Ha így egy kérdőívet, akkor töltse ki az alapvető információt magáról: ez egy vezetéknév, keresztnév apai, állampolgári, társadalmi státusz, és így tovább. Ezen adatok alapján a munkáltató dönt a foglalkoztatásról. Néha különböző élethelyzetek vannak a kérdőívben, és felkérték, hogy írja le a cselekedeteit - nincs helyes válasz. Ezeknek a kérdéseknek köszönhetően a vezetők képesek lesznek teljesíteni véleményt rólad. Fókuszban a helyzetre: Ha könyvelő vagy - a pontosságot és a gondosságot várja, ha a tervező nem szabványos választ adhat a kérdésekre. Nem kell kitöltenie a kéthárom kérdőívet: jobb kevesebb, de informatív. A minta töltött kérdőív az irodai pozícióhoz megtekinthető itt.

3

Hogyan töltsük ki a megfelelő kérdőívet a munkához - szabványos elemek

Szabványos személyes adatok - általános kérdések, amelyeket bármilyen formában tartalmaznak. Letöltés üres Üres összefoglaló Kaphatnék.

Azt:

• Útlevél részletei (vezetéknév, név, patronamikus, állampolgárság, dátum és születési hely).
• Karrier cél.
• A személyes kapcsolatok - cím, mobiltelefon.
• Az oktatás másodlagos különleges, közepes, magasabb, magasabb, befejezetlen. Ez a bekezdés jelzi az oktatás megszerzésének intézményét, a kibocsátás évét.
• A katonai szolgálatra vonatkozó adatok (férfiaknál).
• Adatok az utolsó munkára - munka. A nyitott órák, a helyzet, a fő feladatok és a munkáltatói szervezetek.
• A szakmai képességed.
• Családi állapot, elérhetőség és gyermekek száma.
• A bűnügyi nyilvántartás és a fő tulajdonságai jelenléte.

Az interjú során, ne kelljen külön mozgásokat, amelyek rámutatnak az izgalom, nem néz félre, reagál a további kérdéseket világosan és egyértelmű. Ahhoz, hogy megkapja a kívánt pozíciót, nagyon fontos, hogy lenyűgözze a megbízható személyiséget.