Hogyan nyugdíjba

Előbb vagy utóbb minden ember megy egy jól megérdemelt öregségi többit. Ha úgy dönt, hogy te is, itt az ideje, hogy hagyja abba a munkát, és elkezd nyugdíjkifizetéseire, akkor meg kell felkészülni rá előre. Nézd meg ezt a cikket teljes listáját szükséges dokumentumok, valamint a kritériumok, amelyek lehetővé teszik, hogy jogilag menni a munkából nyugdíjra.

1

Tud nyugdíjba abban a pillanatban

A fő törvény, amely akkor bátran támaszkodhat - ez a felbontás december 17, 2001 No. 173. szövetségi törvény „A munkaügyi felügyeleti az Orosz Föderáció”. Elmondása szerint, akkor joga van a nyugdíj kifizetések, ha:

• Betöltötte a hatvan év, abban az esetben, ha egy férfi és Ötvenöt - ha egy nő. Legyen óvatos, mert 2017 keretében a reform a nyugdíjkorhatár emelése, ezek az értékek növekszik évente koráig lesz 65 és 63 év volt.
• Az általános szakmai tapasztalat halmozódott fel az összege legalább húsz év - férfiak és tizenöt - a nők. Ez azt jelenti, hogy az összes munkaidő jelölt a munkafüzetet, az összeg néhány érték, amit meg kell összehasonlítani a fenti számokat.
• Ön egy állampolgár az Orosz Föderáció és állandóan a területén ebben az országban.
• Akkor levonja biztosítási díjak a foglalkoztatás első napjától az FIU vagy más nem-kormányzati alap.

Érdemes megjegyezni, hogy vannak olyan speciális csoportok állampolgárok kerülnek induló nyugdíj, meg lehet tanulni róluk a hivatalos portál a Nyugdíjbiztosítási Alap, az Orosz Föderáció, a leggyakoribb esetekben: nagycsaládosok; gyermek szülei a fogyatékos személy; Mozgáskorlátozottak első kategóriába; lakosok és a munkavállalók a Far North; törpe; kis etnikai csoportok; Ártalmas és kemény specialitások.

2

Milyen lépéseket fog visszavonulni

• Ha a cikk első részének minden pontja alatt jön, akkor egy dokumentumcsomagot kell gyűjtenie, valamint írjon egy nyilatkozatot, amelyben bemutatja szándékait.
• Kezdjük, lépjen kapcsolatba a munkáltatóval, és kérdezze meg neki a FIU-ban szereplő felsorolt \u200b\u200bbiztosítási hozzájárulásokról szóló összes információt. Ez a követelmény a törvény által tíz munkanapon belül köteles kielégíteni.
• Ezután elkezdheti gyűjteni fő dokumentumainak gyűjtését, és a munkáltató elkészíti a nyugdíjpénztárra vonatkozó szükséges információkat.
• Önnek joga van a dokumentumok benyújtására és a nyugdíjkorhatár kezdete előtt, de nem korai, mint a naptári hónap.

3

Hogyan nyugdíjba vonulhat - a dokumentumok listája

A fő dokumentumok:

• Az útlevél.
• A törvény által megengedett munkavégzési könyv vagy más, a törvény által megengedett egyéb forrás.
• Segítséget nyújt az átlagos havi fizetésen.
• Egy polgárok egyének vagy biztosítási nyugdíj-bizonysága.

Ha útlevele nincs bélyeg egy állandó lakóhely, akkor meg kell, hogy a dokumentumot, mely igazolja ezt a tényt, például regisztráció.

A polgárok, a múltban, megváltoztatta a nevét, nevét vagy apai, köteles igazolást mutat erre.
Ha a kérelmező a korai nyugdíj, akkor a teljes csomag dokumentumok kifejezetten az Ön esetében.

Ne feledje, hogy a Nyugdíjbiztosítási Alap alkalmazottai kötelesek megvizsgálni a kérelmet alatt a tíz napos időszak napjától annak benyújtását.

Továbbá, a munkáltatónak nincs joga, hogy utasítsa el a munkavállaló, ha az ok csak az elérése nyugdíjkorhatár és ellátásban részesül.