Prije ili kasnije, svi ljudi idu u zasluženi odmor starosti. Ako se odlučite da i vi, vrijeme je da prestanete raditi i početi primati isplate mirovina, a zatim morate unaprijed pripremiti. Pogledajte ovaj članak s potpunim popisom potrebnih dokumenata, kao i kriterijima koji će legalno dopustiti da ide s posla na isplate mirovina.
Možete li u ovom trenutku povući
Glavni zakon na kojem se možete hrabro oslanjati - to je rezolucija 17. prosinca 2001. br. 173 saveznog prava "o mirovinama u radu u Ruskoj Federaciji". Prema njegovim riječima, imate pravo na isplatu mirovina ako:
- Dosegla je šezdeset godina, u slučaju kada ste muškarac i pedeset i pet - ako je žena. Budite oprezni, od 2017. godine, u okviru reforme podizanja dob za umirovljenje, te će se vrijednosti povećati svake godine do dobi od 65 do 63 godine.
- Vaše cjelokupno radno iskustvo akumulirano je u iznosu od najmanje dvadeset godina - u muškaraca i petnaest - u žena. To znači da su svi sati rada označeni u radnoj knjizi, u količini neke vrijednosti koje trebate usporediti s gore navedenim podacima.
- Vi ste građanin Ruske Federacije i trajno boravite na teritoriju ove zemlje.
- Odbit ćete premije osiguranja od prvog dana zapošljavanja u FOU-u ili drugom nevladinom fondu.
Vrijedno se prisjeti da postoje posebne skupine građana koji se stavljaju na start-up umirovljenje, o njima možete naučiti o službenom portalu mirovinskog fonda Ruske Federacije, najčešćih slučajeva: velike obitelji; roditelji djeteta osobe s invaliditetom; Onemogućena prva kategorija; stanovnici i radnici na krajnjem sjeveru; Patuljci; male etničke skupine; Štetni i teški specijaliteti.
Koje korake trebaju povući
- Ako dođete pod sve točke prvog dijela ovog članka, morat ćete prikupiti paket dokumenata, kao i napisati izjavu u kojoj predstavljate svoje namjere.
- Za početak, obratite se svom poslodavcu i pitajte ga sve informacije o navedenim doprinosima osiguranja u FOU-u. Ovaj zahtjev dužan je zadovoljiti deset radnih dana po zakonu.
- Nakon toga možete početi prikupljati glavni paket dokumenata, a poslodavac će pripremiti potrebne informacije za mirovinski fond za svoj dio.
- Imate pravo podnijeti dokumente i prije početka starosti umirovljenja, ali ne rano od kalendara mjeseca.
Kako povući - popis dokumenata
Glavni dokumenti su:
- Putovnicu.
- Radne knjige ili drugi izvor informacija o radu dopušteni zakonom koji se podnosi.
- Pomoć od posla na prosječnoj mjesečnoj plaći.
- Snils ili osiguranje mirovinsko svjedočanstvo građanina.
Ako vaša putovnica nema pečat o stalnom mjestu prebivališta, morate donijeti dokumente koji će potvrditi tu činjenicu, na primjer, registraciju.
Građani su u prošlosti promijenili ime, ime ili patronimik, dužni su dati potvrdu o tome.
Ako se prijavljujete za prijevremenu mirovinu, onda je cijeli paket dokumenata posebno za vaš slučaj.
Zapamtite da su zaposlenici mirovinskog fonda dužni razmotriti zahtjev tijekom desetodnevnog razdoblja od datuma podnošenja.
Također, poslodavac nema pravo odbaciti zaposlenika, ako je uzrok samo postizanje dobi za umirovljenje i primanja naknada.