Vikend je dopušteno da sve radnike koji su izgubili radno mjesto. To je neka vrsta materijalne pomoći svom bivšem zaposleniku tražiti novo mjesto zaposlenja. To izračunava ovu vrijednost za sve potpuno drugačije, kao što su uvjeti pucali može drastično razlikuju jedna od druge. Za izračun otpremnine, morate najprije izračunati njihove prosječne plaće, a onda podsjetiti na neke činjenice o danima svoga rada. Naravno, to se bavi knjigovodstvo svog posla, ali treba provjeriti takvi podaci neće biti suvišno. Ako se ne slažete s količinom otpremninu, onda je ovo rješenje je jednostavno osporava. Saznajte kako izračunati takvu novčanu korist u ovom članku.
Kako izračunati otpremninu - izračun prosječne dnevne plaće
Ova vrijednost je potrebno za sve formula za izračun otpremnine. Uče dnevno plaću može biti prema formuli:
- Izračunajte iznos plaće za proteklu godinu.
- Oduzmi bolovanja, platiti odmor, sve druge isplate.
- Podijeliti taj broj od broja odrađenih dana godišnje.
- Ne zaboravite uzeti bolovanje, odmor, slobodno vrijeme.
Tako ćete dobiti svoje plaće dan. Možete dati jednostavan primjer: Ako radnik u prošloj godini primio ukupno 275.000 rubalja, od kojih 32.000 - odmor, a zatim oduzmite od 275 tisuću i trideset i dva. Dobiva broj 243,000 rubalja. Podijeljen stvarnih radnih dana, isključujući blagdane i neradne dane: 243,000 podijeljena 210 dana. Ispada oko 1157 rubalja, kopecks su zaokruženi na ukupan broj.
To je plaća za taj dan.
Da bi Otpremnina
Odmah je vrijedno s obzirom da se plaćanje ne plaća se:
- Ako radnik smanjene zbog kršenja ugovora o radu ili discipline.
- Kada radnik je još uvijek na uvjetnoj.
- Prema zahtjevu svog zaposlenika.
- Specifičnosti ugovora o kratkoročnom.
Ove skupine zaposlenika, na žalost, ne bi trebali platiti. Međutim, ako drugim slučajevima gdje možete dobiti dvotjedne zarade:
- Ako date svoj posao zbog pokretu.
- Briga u vojsci.
- Ako ste radili, privremeno zamjenjuje stalno zaposlenih djelatnika.
- Kada poslodavac je promijenio uvjete ugovora o radu, a vi se ne slažete s njima.
Cjelokupni iznos u visini mjesečnog prihoda se stavlja samo u uklanjanju cijele organizacije, odnosno raspuštanja osoblja.
Kako izračunati iznos otpremnine
Znajući broj dana za koji morate platiti dodatak i prosječnu dnevnu zaradu, možete jednostavno izračunati vrijednost.
Na primjer, ako imate pravo na gotovinsko plaćanje za dva tjedna, a zatim izračun bi izgledati ovako:
- Uzmi svoje platiti po danu, izračunat u prvom stavku članka.
- Izračunajte radnih dana od dva tjedna nakon datuma vašeg otkaza.
- Pomnožite plaću za te dane.
Na primjer, vaše plaće dan 1157 rubalja, a imat će deset radnih dana u sljedeća dva tjedna. Višestruko 1157 s 10 i dobio broj 11570. Ovo je vaš otpremnine.
Imajte na umu da taj iznos ne može odbiti za porez na dohodak i doprinosima. Iznos ostaje nepromijenjena te se plaća u punom iznosu.
Izračun otpremnine online
Postoje posebne web stranice koje će provjeriti svoje izračune. Uzmi za primjer usluge http://lgoty-expert.ru: Idite na link.
- Prva linija odaberite razlog za otkaz, koji će poslužiti kao razlog za isplatu otpremnine.
Zatim unesite sve izvorne podatke na svoju plaću i koriste ovih dana:
- Iznos plaće mjesečno.
- Radnih dana u posljednjih godinu dana.
- Koliko dana ste radili u tjedan dana.
Kliknite na „Izračunaj”, nakon provjere podataka.
- Nakon nekoliko sekundi stranica će pokazati točan iznos svojih prednosti i razdoblje za koje je potrebno za vas. Usporedite ove brojke s onima koje ste izračunate najranije. Ako se ne slažu, onda negdje postoji pogreška.
Izračunati otpremnine nije tako teško kao što se čini na prvi pogled. Zapamtite da morate platiti na dan službenog otpuštanje s posla.
365
