Kako izračunati prosječni broj zaposlenih godišnje

Broj zaposlenih je važan pokazatelj koji godišnje očekuje poduzeće.

U procesu određivanja prosječne količine radnika, treba izbjegavati dupliciranje i ponovno izračunavanje osobe. Dobiveni rezultati odražavaju se u različitim vrstama statističkog izvješćivanja, pa moraju biti što je moguće pouzdaniji.

1

Kako izračunati prosječni broj zaposlenika za godinu: što su zaposlenici uključeni u ponovno izračunavanje

Prijem i razrješenje zaposlenika organizacije izdaje relevantni nalog za poduzetništvo. Koncept "klipnog broja" podrazumijeva broj osoba koje se bave organizacijom za određeni datum. Za svrhe rekalkulacije:

• Zaposlenici prema popisu osoblja zaposleni su. Ova organizacija je njihov glavni posao. Svaka osoba može se održati na popisu samo jedne organizacije.
• Skraćeno radno vrijeme. U ovoj kategoriji radnika, vanjski i unutarnji partneri spadaju u kategoriju. Vanjski dijelovi su na popisu organizacije treće strane, trajanje aktivnosti u ovom poduzeću nije više od 0,5 oklada. U internom skraćeno radno vrijeme u ovoj kategoriji postoje lica, čiji je glavni posao koji je ovo poduzeće, ali u slobodno vrijeme su dalje ispunjavaju (su skraćeno radno vrijeme u istoj organizaciji).
• Radnici čije se aktivnosti javljaju na temelju sporazuma o građanskom pravu (na primjer, ugovoru o ugovoru, sporazumi o zapošljavanju). Osobni podaci u roku od mjesec dana mogu izvršiti razne vrste rada u nekoliko poduzeća.

2

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih godišnje: formula za određivanje mjesečnog pokazatelja

Ranije smo pregledali vrste radnih odnosa između Organizacije i zaposlenika. Koje podatke treba uzeti u obzir prilikom izračuna prosječan broj radnika tijekom godine? Za određivanje godišnje, to znači da je potrebno poznavati vrijednost ove karakteristične za svaki mjesec razdoblja od interesa.
H (vidi mjesec) \u003d h (usporedi str.) + H (cf.n.), gdje je:
H (cf.p.) - prosječan iznos zaposlenika za mjesec s cijelog dana rada,
H (cf.n.) - prosječan broj radnika pojedinaca sa pola radnog vremena mjesečno.

Prosječan broj radnika: cijeli dan

Za početak definicije mjesečnog prosječnog broja zaposlenih, trajanje radnog vremena od kojih je puno radno vrijeme.
H (vidi str.) \u003d (H (1p) + h (2p) + h (3p) + ... + h (n)) / k,
H (cf.p.) - prosječna veličina radnika u mjesec dana puna dana rada,
H (1p), h (2p), h (3P), ... - Broj zaposlenih za svaki dan u mjesecu, koji je radio cijeli dan (broja s popisa), n je određen broj dana u mjeseca od interesa,
K - broj kalendarskih dana - 28, 29, 30 ili 31.

Prosječan broj radnika: skraćeno radno vrijeme

Radnici, vrijeme rada od kojih je sastavljen sa skraćenim radnim vremenom sudjeluju u izračunu. U ovom slučaju
H (cf.n.) \u003d K (h) / n (c) + h (slave),
H (cf.n.) - prosječan broj radnika pojedinaca s nepunim radnim danom mjesečno,
Za (h) - ukupna količina vremena provedenog (u satima),
P (s) - standardni trajanje radnog dana (u satima),
H (rob) - broj radnih dana u mjesecu.

Što kategorije ne spadaju u obzir prilikom uklanjanja prosječni iznos

Za potrebe izračuna, sljedeće osobe ne uzima se u obzir:

• Vanjski stranke.
• Radnici koji nedostaju zbog rodiljnog dopusta, kao i brigu za dijete.
• Osobe u obrazovni dopust na teret osobnih sredstava.
• Osobe, radni odnosi s kojim su regulirani ugovorima građanskog prava.
• Radnici šalju u inozemstvo.
• Odvjetnici.
• Vlasnici ovog poduzeća bez plaće.

3

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih u godini: Formula za određivanje indikatora za godinu

Nakon što je primio željene vrijednosti za svaki mjesec razdoblja, moguće je izračunati prosječnu pokazatelj za cijelu godinu.
H (godine) \u003d (h (1m) + h (2m) + ... + h (12m)) / K (godine),
H (godina) - prosječna indikator za godinu
H (1m), h (2m), ... h (12m) - prosječan broj osoba za svaki mjesec razdoblja od interesa,
K (godina) - broj dana u naselju godine.