Svaki prije ili kasnije razmišlja o tome kako naučiti smjestiti ljude. Uostalom, bez poznavanja ovih, vrlo je teško živjeti u sadašnjem društvu. Čak i ako ne osjećate probleme prilikom komunikacije, to će biti korisno za to da ga pročita i učini nešto novo za sebe. Dakle, te će vještine biti bezvrijedne apsolutno svima.
1
Zahtjev za korist. Poznavala je ovu tehniku \u200b\u200bkao učinak imena poznatog Benjamina Franklina. Nekako je Benjamin morao postići mjesto jedne osobe, ali osoba se nije suočila s Franklinom. Tada je vrlo pažljivo i pristojno mu se žalio s zahtjevom da mu donese knjigu neko vrijeme, što je dovoljno rijetko. Nakon što je primio, čak ga je još više laskao u isto vrijeme, pa su postali drugovi. Cijela tajna je da vam je osoba koja vas nekad učinila uslugom misli da ga nećete odbiti kada se natjecati ponuditi, a time i više voljno i sljedeći put će vam pomoći.
2
Pitajte više nego što je potrebno. Da biste dobili željenu, dovoljno u prvom zahtjevu da pitate osobu da nešto učini malo ili čak nestvarno. Vrlo je vjerojatno da ćete dobiti odbijanje. Tada već možete pitati što ste planirali u početku - osoba će biti tako neugodna nakon prvog odbijanja da će odgovoriti na drugi zahtjev željno.
3
Nazovite ime osobe u razgovoru - ključ za postizanje rezultata. Dale Carnegie, poznati američki psiholog, dokazuje da ako, kada razgovarate s osobom, nazovite ga po imenu, onda će to značajno povećati šanse da ga organizira sebi. Uostalom, vaše ime je vrlo ugodno, a to pomaže da bude više popustljiv protivniku.
4
Laskanje. Može se činiti da je u ovom slučaju očito, ali sve nije tako jednostavno. Uostalom, ako ležimo, to će donijeti samo štetu, a nešto dobrovoljno mjesto za vas ne može ići. Kognitivna ravnoteža, to je ono što je sve određeno - ako je laskanje usmjereno prema osobi s precijenjenim samopoštovanjem, onda će vaše riječi potvrditi samo njegovo mišljenje o sebi, i on će se sigurno svidjeti. Ali ako je to izrazio osoba s jasno podcijenjenim samopoštovanjem, to može uzrokovati neslaganje između vaših riječi i njegovog mišljenja o sebi, a vi ćete se odmaknuti jedan od drugog (ali to ne znači da s takvim ljudima vrijedi koristeći kritike umjesto klanjanja).
5
Mimikria, odražava se. Često se ispostavlja da ste sami nesvjesni, ponovite rukovoditelja govora, ponašanja, a čak i geste. Nije divno da se to može postići i svjesno. Odavno je dokazano da su ljudi mnogo pozitivniji s osobom koja ponavlja svoje manire, čak i ako ne doprinosi razgovoru. Najvjerojatnije, isti se čimbenici manifestiraju ovdje kao i s izgovorom protivnika, osoba je lijepo čuti, au našem slučaju također vidjeti sličan način.
6
Koristeći umor. Umor osobe čini više bez problema, jer utječe ne samo na tijelo, već i na mentalnu energiju i njezinu razinu. Stoga, ako kontaktirate u ovom trenutku s osobom s upitom, onda se najvjerojatnije slaže, ali će reći da će to sutra nastupiti sutra, na primjer. Uostalom, danas će definitivno ne učiniti ništa, a sutra će učiniti obećanje. Prilikom davanja riječi, većina ljudi ga pokušava zadržati, jer se inače psihološke neugodnosti doživljava.
7
Slušajte i analizirajte. Recite sugovorniku da nije u pravu - a ne najbolju strategiju kako bi se postigla korist. Potrebno je djelovati drugačije, naime, slušati osobu, pokušati saznati što se osjeća u tom trenutku i zašto. To će vam dati priliku vidjeti zajedničke značajke u vašem, na prvi pogled, drastično različite izraze. Prvo, vrijedi obratiti pažnju na opće osobine vaših izjava, nakon čega sugovornik sluša druge točke gledišta.
Ponavljanje i prakticiranje svih gore navedenih metoda, možete značajno povećati mjesto ljudi za sebe. Svaka metoda je individualna i ne jamči 100% rezultata, ali pokušajte nedvosmisleno. Ne očajavajte nakon neuspješnog pokušaja, i bolje je čekati vrijeme i isprobati jednu od drugih metoda.
0
1121
