Kako izdati duplikat radne knjige

U osoblju proizvodnje ponekad pojavljuje hitne situacije. Na primjer, gubitak zapošljavanja od strane poslodavca ili samog zaposlenika. Kako vratiti dokument? Uostalom, radna knjiga je važan dokumentarni dokaz za zaposlenika svoje službe za rad.

Knjiga rada je jedan od glavnih dokumenata zaposlenika. On bilježi upis i razrješenje, prenosi na druge postove, nagrade i disciplinske kazne ako su procijenili otpuštanje. Kako napraviti duplikat, za koje vrijeme potrebno je to učiniti, o tome dalje, u našem članku.

1
U kojim slučajevima možete dobiti duplikat radne knjige

Kada je izgubila jednu od strana - od strane poslodavca ili zaposlenika.
Uz neprikladan oblik knjige - rastrgan, obojen, patio je od vatre, itd.
Prilikom izrade zapisa koji je otkazan. U tom slučaju, duplikat se izdaje na inicijativu zaposlenika koji ne želi da se njegova staza zapisa pokvare neugledne zapise, čak i otkazano. Slične stvari, uzrokuju dvosmislene reakcije pri projektiranju na drugi posao, tako da je knjiga bolje zamijenjena.
U slučaju masenog gubitka kao posljedica okolnosti više sile - prirodni elementi, katastrofe, požari itd.

Postupak za izdavanje duplikata zapisa o radu uređen je zakonom, odnosno posebnim pravilima od 16.04.2003., Odobren od strane Vlade Ruske Federacije.

2
Tko bi trebao izdati duplikat zapis o radu

To ovisi o okolnostima gubitka. Ako je gubitak došlo do krivnje zaposlenika kada je knjiga bila u rukama (u razdoblju privremenog invaliditeta, kada se promijeni mjesto rada, izdavanje posjeta socijalnim tijelima) - duplicira se izvlači prethodni poslodavac. No, informacije o prošlom radu pruža radnika. To su kopije ugovora, skeniranje rada, ako postoji, ekstrakti iz banke na popis plaća, arhivske reference, druge informacije koje potvrđuju mjesto rada. Na novom mjestu rada može se izdati samo nova knjiga i organizirati ga od čistog lista.

Kada izgubite knjigu po krivi poslodavca, iz bilo kojeg razloga, on se bavi oporavkom.

3
Koje se informacije prikazuju u dupliciranju radnog knjiga

Opći podaci zaposlenika - prezime, ime, patronem, godina, mjesec i podatke o rođenju.
Razlog za izdavanje duplikata.
Informacije o najnovijem obrazovanju. Navedite profesionalne kvalifikacije (viši, nedovršeni viši, srednji, itd.), Specijalitet i njezinu razinu kvalifikacije (majstor, junior specijalist, itd.).
Dovršite opće podatke o dugoj usluzi, do jednog dana.
Informacije o prethodnim radovima, primljenim postovima.

4
Upute za registraciju radnog knjige duplikata

Zaposlenika izjave. Je sastavljen nasumce. Rok je 15 dana.
Novi oblik dokumenta pruža poslodavca.
U gornjem lijevom kutu naslova lista, označen je "duplikat".
Na sklopu naslovne stranice, razlog za izdavanje duplikata, datum registracije, broj izgubljene knjige, položaj i prezime osoblja Odjela, osiguravaju rekord mokro pečat.
Početna stranica čini početne podatke o zaposleniku na dan registracije duplikata - punog imena, godine, mjeseca i rođendana, informacije o obrazovanju.
Postupak za popunjavanje zapisa je uobičajen.
Na glavnom preokretu odjeljka "Informacije o radu", prvi unos je ukupno radno iskustvo u posljednje zaposlenje. Ukazuju na takvu točnost godine, mjeseci i dana.
Nadalje, na temelju dostavljenih informacija, informacije se ispunjavaju podacima o zaposlenicima: o prošlom radu, postovi, nagrade. Zapisi nisu numerirani.
Primarno snimanje - o posljednjem mjestu rada.