Što je mirovina

I ovdje dob približava 60, mirovina je na nos. Nije svatko je spreman da napusti svoju voljenu posao i zato ostaje raditi za svoju tvrtku. Isto tako, neki nekoliko dana prije zasluženog odmora, a onda se tiho savjest pridružiti umirovljenika. Ovdje su se postavlja pitanje: „Što je mirovina?”.

Do 2010. mirovinski razgraničenja su formirane od 3 dijela: stjecanje, osnovno, osiguranje. Sada su dvije komponente - osiguranje, accumulative. Usput, osiguranje uključuje stalna baza mirovine,Jednaka 3910 rubalja. Ovaj iznos državne obećava da će platiti za svaku osobu koja je mlađe od ostavljanja zasluženi godišnji odmor, a ima pet godina iskustva. Osim toga, svake godine iznos minimalne generacije zapošljavanje će podići.

Od iduće godine, bit će temeljni osiguranje komponenta mirovina, Njegova struktura uključuje dodatak fiksni iznos i mjesečne uplate (20% od S / N), u produkciji na čelu tvrtke, gdje se radni budućnost umirovljenik. Što više tih plaćanje unaprijed, to je veća mirovina.

Preuzmite dokument ovdje:

osiguranje mirovinsko.

Za osobe rođene 1967. godine i kasnije staviti emeritura financira. Trenutno je kumulativni rezultat poslodavac odbija 6% S / N zaposlenika.

Na našoj web stranici za preuzimanje:

osobe mirovinu financira.

U budućnosti, akumulirana novac s ovog računa je dopušteno pribaviti dijelove. Razdoblje za koje produljenim oslobađanjem sredstava, koje ste izabrali za sebe, sve dok nije bilo manje od 10 godina.

Tu je standardna metoda stjecanja mirovinski sustav financiran - ovo dizajnirati plaćanje doživotno. Vaša ušteda će platiti za 19 godina, na mjesečnoj osnovi.

Ako vam je potrebna dobra mirovina, onda olakšajte posao, nemojte dobiti ilegalnu plaću "u omotnicama". Razmislite o budućnosti, jer ne želim računati dane do sljedeće državne naknade, štedi čak i na prehranu.