Comment retirer

Tôt ou tard, tous les gens vont à un vieux reste d'âge bien mérité. Si vous décidez que vous aussi, il est temps d'arrêter de travailler et commencer à recevoir des paiements de pension, alors vous devez préparer à l'avance. Consultez cet article avec une liste complète des documents dont vous avez besoin, ainsi que les critères qui permettront légalement d'aller du travail sur les paiements de pension.

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Pouvez-vous prendre sa retraite au moment

La loi principale sur laquelle vous pouvez hardiment dépendez - c'est une résolution du 17 Décembre, 2001 No. 173 de la loi fédérale « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie ». Selon lui, vous avez le droit à des paiements de pension si:

• Atteint l'âge de soixante ans, dans le cas où vous êtes un homme et cinquante-cinq - si une femme. Attention, depuis 2017, dans le cadre de la réforme de relèvement de l'âge de la retraite, ces valeurs augmentent chaque année jusqu'à l'âge sera de 65 et 63 ans, respectivement.
• Votre expérience globale de travail a accumulé un montant d'au moins vingt ans - chez les hommes, et quinze - chez les femmes. Cela signifie que toutes les heures de travail ont marqué dans le classeur, la quantité d'une certaine valeur que vous devez comparer avec les chiffres ci-dessus.
• Vous êtes un citoyen de la Fédération de Russie et de séjour permanent sur le territoire de ce pays.
• Vous déduire les primes d'assurance dès le premier jour de l'emploi dans la cellule de renseignement financier, ou un autre fonds non gouvernemental.

Il est bon de rappeler qu'il ya des groupes spéciaux de citoyens qui sont mis sur une retraite de démarrage, vous pouvez en apprendre davantage sur eux sur le portail officiel de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, la plupart des cas fréquents: grandes familles; parents d'un enfant d'une personne handicapée; Désactivé première catégorie; les résidents et les travailleurs du Grand Nord; nains; petits groupes ethniques; spécialités nuisibles et difficiles.

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Quelles mesures prendre à la retraite

• Si vous venez sous tous les points de la première partie de cet article, vous devrez collecter un paquet de documents, ainsi que rédiger une déclaration dans laquelle vous présentez vos intentions.
• Pour commencer, contactez votre employeur et demandez-lui toutes les informations sur les cotisations d'assurance répertoriées dans la CRF. Cette exigence est obligée de satisfaire dix jours ouvrables par la loi.
• Après cela, vous pouvez commencer à collecter votre principal paquet de documents et l'employeur préparera les informations nécessaires à la caisse de pension pour sa part.
• Vous avez le droit de soumettre des documents et avant l'apparition de l'âge de la retraite, mais pas tôt que le mois civil.

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Comment prendre sa retraite - Liste des documents

Les documents principaux sont:

• Ton passeport.
• Livre de travail ou autre source d'informations sur l'emploi autorisés par la loi à soumettre.
• Aider au travail sur le salaire mensuel moyen.
• Snils ou Assurance Témoignage d'un citoyen.

Si votre passeport n'a pas de cachet sur un lieu de résidence permanent, vous devez apporter des documents qui confirmeront ce fait, par exemple, l'enregistrement.

Les citoyens, dans le passé, ont changé de nom, nom ou patronymique, sont obligés de fournir un certificat de ceci.
Si vous postulez pour une pension anticipée, le package complet de documents spécifiquement pour votre cas.

N'oubliez pas que les employés du fonds de pension sont obligés d'examiner la demande au cours de la période de dix jours à compter de la date de sa soumission.

En outre, l'employeur n'a pas le droit de rejeter l'employé, si la cause n'est que la réalisation de l'âge de la retraite et de recevoir des avantages.