Как рассчитывается больничный лист в 2017

Dès que vous laissez un congé de handicap temporaire payé, vous devez avoir un congé de maladie qui confirmera votre maladies. Pour cela, vous devez rester sur votre médecin traitant. Bien sûr, il est possible d'obtenir un manuel hospitalier pour d'autres raisons, à l'exception des blessures et des maladies: traitement par sanatorium, prothèses d'urgence, soins forcés pour l'un de ses membres de sa famille. Vous pouvez calculer de manière indépendante le montant qui vous est mis pour la période de l'hôpital. Dans cet article, vous apprendrez comment faire en ligne et manuellement.

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Ce que vous devez calculer la feuille d'hôpital de 2017

Vous aurez besoin de telles données pour calculer le montant de votre manuel d'invalidité temporaire:

Votre salaire pour chaque mois des deux années précédentes. Si vous comptez sur le montant d'un manuel en 2017, il s'agit de 2015 et de 2016, respectivement.
Votre expérience de travail. Vous êtes différent pourcentage de gains moyens en fonction de l'expérience. Apprenez-le avant de procéder au calcul.

Il existe par exemple des exceptions, par exemple, si vous avez calculé vos gains moyens et il s'est avéré être inférieur à celui calculé sur le salaire minimum, vous comptez alors sur la quantité de variété. L'exemple visuel sera donné à la troisième étape de l'article.

Si vous avez collecté toutes les données nécessaires, passez au deuxième élément.

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Algorithme de calcul de l'hôpital 2017

Vous avez toutes les informations nécessaires, prenez la feuille et la calculatrice, passez aux instructions:

Pliez tout votre salaire pour la période de deux ans jusqu'en 2017. C'est-à-dire que les salaires pour les années 2015 et 2016.
Le nombre résultant est divisé en nombre 730. Il est fixé et est toujours utilisé.
Vous avez eu vos revenus de la journée moyenne. Bien sûr, être à l'hôpital, vous ne recevrez pas ce montant la journée entièrement, car votre expérience sera nécessaire.
Si votre expérience est de six mois à cinq ans, vous ne recevrez que 60% des bénéfices de jour.
Si de cinq à huit ans, le pourcentage augmente à 80.
Seuls les visages avec l'expérience de huit ans reçoivent entièrement le montant total.
Maintenant, multipliez ce nombre sur le nombre de jours passés à l'hôpital.

Vous recevrez le montant total de votre avantage hospitalier. Immédiatement, il convient de noter que si vous avez fait une violation, c'est-à-dire qu'ils ne sont pas venus sur le lieu de travail sans une raison valable - des références, l'employeur a le droit de considérer l'ensemble de votre hôpital sur le salaire minimum. Le salaire minimum en 2017 est de 7 500 roubles.

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Exemple de calcul et de congé de maladie

Prenez pour un exemple d'employé avec un salaire de 20 000 roubles. Il a travaillé tous les 2016 et 2015 et possède une expérience de 5 ans. L'hôpital sera de 5 jours.

Nous plions tout le salaire pendant deux ans et nous obtenons le numéro 480000.
Nous divisons ce nombre à 730 et il s'avère que 657 est le bénéfice moyen de la journée.
Étant donné que l'expérience du travailleur a cinq ans, il recevra 80% de ce montant - 526 roubles.
Multipliez cette valeur pendant cinq jours ouvrables.
L'allocation totale de 2630 roubles.

Si facile, vous pouvez apprendre votre avantage.

Si la même procédure est effectuée avec le nombre de salaires minimum - 7 500 roubles, les bénéfices moyens de la journée seront de 246 roubles. Dans le cas où votre numéro s'est avéré être inférieur au montant calculateur spécifiquement 246 inséré.