Le désir de travailler à l'étranger peut se bloquer sur les nombreux obstacles. L'un d'eux est un refus d'obtenir un visa de travail. Cela peut se produire en raison d'un certain nombre de raisons économiques, sociales ou politiques. Pour que la procédure de délivrance d'une autorisation chère avec succès, vous devez savoir quelles étapes doivent être surmontés.
Ce qui donne un visa de travail et comment fonctionne-t-il différent du tourisme?
Le visa de travail est tout simplement nécessaire pour ceux qui veulent trouver un emploi à l'étranger. La principale différence entre l'autorisation touristique pour entrer sur le territoire du pays - il est impossible de travailler avec visa un tel.
- En outre, le visa de travail permet à un employé de trouver un endroit plus décent et bien rémunéré, ses droits seront protégés avant que l'employeur.
- L'état est également bénéfique pour mener des politiques de migration limitées: vous pouvez vérifier plus attentivement, qui vient du pays dans la chatte d'une vie plus heureuse, qui peut être laissé tomber, et qui à l'entrée d'interdiction.
- Si le travailleur illégal est détecté sans visa de travail, il sera expulsé immédiatement et fermer l'entrée pendant de nombreuses années. Cet incident épargnera la réputation de l'employé, et dans l'avenir, il peut refuser.
- Les entreprises étrangères aussi ne pas l'intention de prendre à l'état de l'employé « problème ». Si elle est calculée, la société fait face à une peine grave, et dans certains cas, ses activités peuvent suspendre.
- L'action à long terme du document peut être différent. Cela affecte la politique migratoire de l'État. Certains États sont prêts à élever leur propre citoyen étranger par an, tandis que d'autres sont de 5 à 7 ans. Après cette période, vous pouvez soumettre des documents et d'étendre à nouveau le visa.
Comment obtenir un visa de travail?
L'algorithme pour l'obtention d'un visa de travail peut varier selon les exigences de l'État où l'employé veut aller. Plus le niveau économique du pays, plus les documents devra recueillir.
Vous pouvez attribuer ces étapes d'obtention d'un visa de travail:
- Tout d'abord, vous devez décider du type de visa de travail. Vous pouvez choisir une autre période de séjour dans le pays.
- Préparer la documentation.
- Établir une assurance.
- Entrez vos données dans le questionnaire.
- Payer une collection qui peut être consululaire ou service.
- Prenez une file d'attente. Obtenez la permission de soumettre des documents et de recevoir davantage un visa ne sera pas immédiatement. Vous pouvez faire la queue par téléphone ou utiliser le site. Il est beaucoup plus pratique et plus rapide.
Une attention particulière devrait être accordée à l'analyse des prêts, des amendes et d'autres dettes non rémunérées. Ils peuvent être un obstacle avant le but. Toute dette peut être une base légale pour le refus. Il existe des services spéciaux qui aident à vérifier s'il n'y a pas de dettes en retard si la personne ne peut pas le rappeler de manière indépendante.
Avant de commencer à concevoir un visa de travail, vous devriez visiter le site officiel du consulat du pays où l'employé veut aller. Vous pouvez donc gagner du temps de manière significative et apprendre toutes les nuances de la procédure. Certains États, en plus des documents, nécessitent une interview individuelle. Seulement sur ses résultats est pris une décision sur la délivrance d'un visa.
Documents requis pour obtenir un visa de travail
La liste des documents d'obtention d'un visa de travail peut également différer.
Habituellement, vous devez préparer et passer:
- copies et originaux de l'interne et du passeport;
- invitation de l'employeur;
- assurance;
- questionnaire;
- confirmation d'enregistrement;
- 2 photos du format de 3,5 * 4,5 cm.
En outre, certains pays, tels que les États-Unis, complètent cette liste avec de tels postes:
- diplôme à propos de la fin de l'établissement d'enseignement;
- certificat confirmant le niveau professionnel (licence des médecins, avocats, etc.);
- recommandations des anciens employeurs;
- certificat de la naissance des enfants s'ils accompagneront l'employé;
- permis de travail ou contrat de travail.
Tous les documents doivent être légaux et non en retard. L'ambassade ou le personnel de consulat les vérifiez soigneusement sur la fraude.
Obtention d'un visa de travail - la tâche est responsable, car il est nécessaire de considérer cela. Il n'est pas nécessaire de recourir à l'aide d'intermédiaires, vous pouvez tout faire vous-même. L'essentiel est d'adhérer aux principes d'ouverture, à être ponctuels et concentrés.
357
