چگونه یک رکورد را در کتاب کار بسازیم؟

کتاب کار "مقاله" است، که فعالیت های انسانی را در طول زندگی ثبت می کند. بسیار مهم است که اطلاعات را به کتاب کار به درستی بفرستید، زیرا این مقاله اصلی برای محاسبه تجربه، محاسبه مزایای بیمارستان و بازنشستگی است. در این مقاله، ما در مورد پر کردن صحیح کار در آن یا در غیر این صورت خواهیم گفت.

1
چه کسی در کار ثبت می کند و چارچوب قانونی مورد استفاده قرار می گیرد؟

برای اولین بار، کتاب کار در محل کار اول شخص تخلیه می شود. مسئول ایمنی این سند و به موقع ساخت سوابق در کار (حرکت در خدمت، تصویب، اخراج، اخراج)، پرسنل. سوابق تایید:

امضاء رئیس (مدیر) شرکت که در آن انسان کار می کند؛
چاپ این شرکت

اسناد اصلی قانونی، که بر اساس آن کار حفظ می شود و کار به آن مربوط می شود:

کد کار، به ویژه ماده 66، 83، 192، 193.
قطعنامه NO225، که قوانین اساسی کار را با کار توصیف می کند.
قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه NO69.

2
یک فرد برای اولین بار تنظیم شده است - من شرط می بندم

اگر فردی را به کار ببرید و به ترتیب بر روی "شانه" خود کار نکنید، رکورد اشتغال موظف به ترتیب آن است. در ابتدا، داده ها در کتاب تیتولین ساخته شده است.

نام کامل به طور کامل بر اساس داده های پاسپورت پر شده است.
این نشان داده شده توسط تاریخ تولد با توجه به فرمت cc.mm.yyyy.
آموزش بر اساس سند آموزش و پرورش ارائه شده توسط کارمند (ثانویه، پایه، و غیره).
تخصص مناسب است
در پایان، تاریخ پر کردن سند. نوشتن ماه اینجا اساسا نیست
امضاء پرسنل (با عدم وجود آن) و صاحب سند کارگری.
ورود به چاپ یک شرکت اختصاص داده شده است که به روابط کارگری با یک فرد وارد می شود.

3
چگونه برای ثبت در کار، هنگام مصرف یک فرد به کار؟

با توجه به چارچوب قانونی، این شرکت موظف است کتاب را توسط یک کارمند که بیش از پنج روز در کار دائمی کار می کند، صادر کند. پرسنل باید علامت های زیر را تحت عنوان آخرین رکورد تولید کنند:

در ستون "غیر کار ..." نام کامل شرکت، که برای کار نیاز دارد تجویز می شود.
شماره ضبط این شماره پایان به پایان است و سفارش زیر تنظیم شده است.
تاریخ به صورت فرمت تجویز می شود: شماره، ماه، سال، اعداد. اگر تعداد یکنواخت باشد، 0 وجود دارد.
یادگیری در مورد فعالیت کار ورودی از کلمات "پذیرفته شده موقعیت ..." ساخته شده است زیر نشان داده شده با توجه به سفارش و کارکنان.
آخرین ستون نشان دهنده یک سند است که بر اساس آن یک فرد استخدام شده است (نظم، سفارش، تصمیم، و غیره)، تاریخ صدور آن و شماره سند.

4
چگونه می توان علامت در کار را در هنگام اخراج انجام داد؟

علامت در کار توسط اصل شرح داده شده در روز اخراج کارمند ساخته شده است. کتاب ثابت شده است:

شماره بعدی برای سوابق
تاریخ اخراج (آخرین روز کاری).
رکورد "اخراج شده توسط ..." بعد، علت و مقررات قوانین (توافق خود، موافقت طرفین، مقاله).
نام، تاریخ و نه "کاغذ"، که بر اساس آن فرد اخراج شده است.

5
در صورت مرگ فرد چه باید بکنید؟

به گفته بند 6 ماده 83 قانون کار فدراسیون روسیه، در صورت مرگ یک فرد، علامت گذاری بر خاتمه روابط کار بر روی بخش مستقل طرفین به رکورد اشتغال صورت می گیرد. این دستور نشان می دهد که تاریخ مرگ کارمند (بستگان باید یک کپی از گواهی مرگ را ایجاد کنند) و زمینه های آشنا شدن با نظم و صدور کتاب کار پس از اخراج باقی می ماند.

6
وارد ورود نادرست، نحوه رفع شدن؟

اگر ورودی قبلی نادرست ساخته شده است، برای عبور، درخشش، با احتیاط دستگیره را قطع کنید. در چنین مواردی، علامت های زیر انجام می شود:

شماره بعدی برای سفارش.
تاریخ تغییر ضبط اگر تغییرات به ترتیب، و سپس تعداد صدور سفارش انجام شود.
علاوه بر این، با توجه به سفارش، نوشته شده است: "ضبط شماره (ورود قبلی، ورود نادرست) نامعتبر است، بازگرداندن (ترجمه، پذیرش) به ...".
اگر علامت به اشتباه (کتاب های اشتباه گرفته شد)، پس از آن یک رکورد ساخته شده است: "سوابق برای شماره ... وارد اشتباه (نامعتبر)."
اگر اساس اصلاح یک سفارش (نظم، تصمیم گیری) بود، سپس نام، تاریخ و تعداد آن در ستون آخر مناسب بود. اگر هیچ سند وجود نداشته باشد، خطوط خالی باقی می مانند.

در مورد رفع صحیح (تعداد پذیرش عملیاتی نادرست ثبت شده است)، که پس از زمان پیدا شد و پس از ورود اشتباه، دیگران ثبت شد. شما می توانید شماره منظم را در کنار شماره صحیح قرار دهید و امضاء امضاء پرسنل و مهر و موم شرکت را امضا کنید.

7
یادداشت ها برای پر کردن کتاب های کارگری

یک ورودی برای پذیرش کار نمی تواند بر روی شرکت چاپ ساخته شود، که از آن فرد اخراج شد، برای نوشتن زیر آن بر روی خطوط بدون اثر.
تمام سوابق در روسیه ساخته شده است.
سوابق می تواند رنگ سیاه و سفید، آبی، بنفش بنفش ساخته شود.
اختصارات و اختصارات در ستون کار مجاز نیستند. شما فقط می توانید تنها در ستون آخر، جایی که جزئیات سند نشان داده شده است، بر اساس آن علامت ساخته شده است.
اصلاح، اصلاح، تلفات در سوابق مجاز نیست.