چگونه یک جانباز از کار را صادر کنیم

چگونه یک جانباز از کار را صادر کنیم

"جانباز کار" - عنوان افتخاری برای سالهای کار وجدان بسیاری از کار. چنین جایزه معتبر را می توان به دلیل وجود معیارهای خاص به دست آورد. وضعیت جانباز کارگری مزایای زیادی را به ارمغان می آورد، بنابراین همه افراد سالخورده به دنبال تخصیص او هستند. بیایید جزئیات بیشتری را به نحوی که این عنوان را انجام دهیم، مشخص کنیم.

1
برای شروع، تصمیم گیری در مورد معیارهای آماده سازی آن. مطابق با قانون فدراسیون روسیه "در جانبازان" این شامل:

  1. اعطای گواهینامه های افتخاری، سفارشات، مدال ها، و همچنین نشانه های متمایز فدراسیون روسیه یا اتحاد جماهیر شوروی. در عین حال، تجربه بازنشستگی باید کامل شود.
  2. فعالیت های کارگری شهروندان در زمان خصومت های جنگ های بزرگ میهن پرست، از جمله سن جزئی. در این مورد، تجربه زنان باید حداقل 35 سال داشته باشد و برای مردان - 40.

جانباز 1

2
اگر یک تصادف با توجه به هر یک از معیارها وجود داشته باشد، وضعیت یک جانباز کار را به شما می دهد. علاوه بر این، دستیابی به سن بازنشستگی در این مورد اختیاری است. شما می توانید این عنوان را قبل از بازنشستگی دریافت کنید.

برای طراحی وضعیت "کار جانبازان"، جمع آوری یک بسته از مستندات لازم، که شامل موارد زیر است:

  • کپی از ضبط اشتغال؛
  • کپی تمام صفحات پاسپورت؛
  • دو عکس 3 × 4 فرمت؛
  • یک کپی از سند تایید عنوان خاص، سفارش، مدال یا لیدر سال ها؛
  • گواهینامه از صندوق بازنشستگی در مورد تجربه کارگری؛
  • بیانیه بایگانی تایید کار در عملیات نظامی؛
  • یک کپی از گواهی بازنشستگی (1 و 2 صفحه).

مهم: اگر شما کار می کنید، یک کپی از کتاب لزوما سیم کشی به امضا سر و چاپ شرکت است.

3
پس از جمع آوری اسناد لازم، به مقامات حمایت اجتماعی بروید. در آنجا شما باید بیانیه ای از نمونه تعیین شده را ایجاد کنید. اصطلاح توجه به درخواست تجدید نظر شما می تواند از 1 تا 15 روز بسته به منطقه کشور باشد. کارکنان بازرسی اجتماعی به طور مستقل به شما یک تاریخ خاص از بازدید بعدی اختصاص خواهند داد. با یک راه حل مثبت از اقتدار مربوطه، شما یک گواهی "کار جانباز" صادر می کنید. این سند حمایت اجتماعی از دولت را تضمین می کند که تنظیم می شود قانون فدراسیون روسیه "بر درآمد مزایا".

از ما در پورتال دانلود کنید:

اسکن 2

4
عنوان افتخاری جانباز کارگری برای مزایای خاص فراهم می کند. به عنوان یک قاعده، آنها عبارتند از:

  • پرداخت پول نقد ماهانه (اندازه آنها به صورت جداگانه برقرار می شود)؛
  • جبران خسارت در مبلغ 50٪ در پرداخت خدمات و یا خرید سوخت (برای خانه های خصوصی)؛
  • بازپرداخت 50٪ برای پرداخت مسکن اشغال شده؛
  • حق مراقبت های پزشکی رایگان به جای ثبت نام خارج از نوبه خود است؛
  • جبران خسارت در مقدار 50٪ از پرداخت سفر در حمل و نقل راه آهن از راه دور؛
  • بازپرداخت 50٪ از پرداخت برای استفاده از رادیو؛
  • خدمات دندانپزشکی رایگان، از جمله تولید و تعمیر پروتز دندان (فقط به بازنشستگی).

علاوه بر این، شما حق کامل برای رد مزایای فوق و در عوض به دست آوردن جبران خسارت مادی.

مهم: در مناطق مختلف فدراسیون روسیه، لیستی از مزایا را می توان به صورت اختیاری دولت های محلی تکمیل یا کاهش داد. در برخی از نقاط کشور، آنها به هیچ وجه پیش بینی نشده اند. اطلاعات بیشتر را می توان در افسران اجتماعی اجتماعی شهر خود یافت یا به آن نگاه کرد سایت.

اگر به دلایلی شما از وضعیت "جانباز کارگری" خودداری نکنید، نباید مطلوب باشد. این تصمیم را می توان از طریق دادگاه تجدید نظر کرد. به یاد داشته باشید که حقوق شما همیشه باید دفاع شود، با اشاره به قانون فدراسیون روسیه.

یک نظر اضافه کنید

ایمیل شما منتشر نخواهد شد. زمینه های اجباری مشخص شده اند *

نزدیک