¿Qué beneficios tiene personas con discapacidad?

Las personas con discapacidad tienen ciertos beneficios, la lista de los cuales depende en realidad del grupo. Para aprovechar su derecho legal, primero debe estudiar la lista de posibles beneficios.

Deshabilitado en el primer grupo tiene una cantidad significativa de beneficios:

la pensión por discapacidad es principalmente independiente de la experiencia laboral;
la posibilidad de atención médica en casa;
viajes gratis en transporte de la ciudad;
tratamiento gratuito de sanatorio (pago del cupón que lo acompaña);
provisión gratuita de medicamentos en la lista del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia, diversos medios de rehabilitación, sujetos de atención (pañales, sillas de ruedas, etc.);
las personas débiles y solitarias discapacitadas tienen derecho a utilizar los servicios de un trabajador social;
la liberación completa o beneficio por impuestos a la propiedad (en algunas regiones);
50% de beneficios para electricidad, teléfono, vivienda y servicios comunales (en algunas regiones);
una vez al año hay una compensación por viajes en tren (vuelo en la aeronave) al lugar de tratamiento;
la posibilidad de viajes preferenciales en tren (vuelos con un avión) del 15 de octubre al 1 de mayo, una vez más en otra época del año;
si la enfermedad no es compatible con el alojamiento junto con los familiares, es posible proporcionar espacio vital adicional;
recepción sin competencia en la institución estatal educativa sobre la base de los exámenes (si los discapacitados pueden estudiar en la profesión elegida).

Los siguientes beneficios están disponibles para estudiantes discapacitados con discapacidades:

la pensión por discapacidad es principalmente independiente de la experiencia laboral;
provisión gratuita de medicamentos en la lista del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia;
viajes gratis en transporte de la ciudad;
beneficios para varios tipos de rehabilitación (en particular, tratamiento de Sanatorium-Resort);
el derecho a mantener un nivel de salario 100% con un día de trabajo incompleto;
el trabajo discapacitado, excepto los días festivos ordinarios, puede emitir vacaciones por 60 días calendario a su cargo;
beneficios para el pago de diferentes impuestos (ingresos en el vehículo, propiedad);
50% de beneficios para electricidad, teléfono, vivienda y servicios comunales (en algunas regiones);
las personas con discapacidad individuales tienen derecho a utilizar los servicios de un trabajador social;
una vez al año hay compensación por los viajes en tren (el vuelo de la aeronave) al lugar de tratamiento;
la posibilidad de viajes preferenciales en tren (vuelos con un avión) del 15 de octubre al 1 de mayo, una vez más en otra época del año;
recepción sin competencia en la institución estatal educativa sobre la base de los exámenes (si los discapacitados pueden estudiar en la profesión elegida).

Las personas con discapacidad 3 grupos también tienen algunas ventajas:

la pensión por discapacidad es principalmente independiente de la experiencia laboral;
preferencial (o libre) los viajes en el transporte urbano;
provisión gratuita de medicamentos de la lista del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia o la prestación de ciertos descuentos;
el trabajo discapacitado, excepto los días festivos ordinarios, puede emitir vacaciones por 60 días calendario a su cargo;
beneficios para el pago de diferentes impuestos (ingresos en el vehículo, propiedad);
la posibilidad de viajes preferenciales en tren (vuelos con un avión) del 15 de octubre al 1 de mayo, una vez más en otra época del año;
50% se beneficia de electricidad, teléfono, vivienda y servicios comunales (en algunas regiones).

considerar por separado los beneficios para los niños con discapacidad, los miembros de sus familias:

un niño con discapacidad se paga por una pensión por invalidez;
provisión gratuita de medicamentos en la lista del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia, diversos medios de rehabilitación, sujetos de atención (pañales, sillas de ruedas, etc.);
tratamiento gratuito de sanatorio (pago del cupón que lo acompaña);
los niños discapacitados, sus acompañantes tengan derecho a viajar gratis en el transporte urbano;
visitando las instituciones preescolares para las personas con discapacidad de forma gratuita;
una cuidadosa persona con discapacidad persona puede recibir un pago del 60% del salario mínimo establecido (salario mínimo);
cuidar de la mujer para una persona con discapacidad puede concertar una semana, a tiempo parcial incompleta de trabajo (salario, sin salario);
un padre que trabaja de un niño puede tomar ventaja de 4 fines de semana adicionales mensuales;
la familia puede contar con el diseño de la sala de estar, una parcela de terreno o espacio adicional (habitaciones) fuera de turno;
50% beneficios para servicios de utilización;
una vez que se ha previsto un año de compensación para viajar en el tren (vuelo en avión) al lugar de tratamiento.

En algunas regiones, se proporcionan beneficios adicionales de personas con discapacidad. Por lo tanto, un cargo adicional a una pensión del presupuesto local, servicios de taxi gratis, etc.