Tarde o temprano, todas las personas van a un muy merecido descanso de la vejez. Si usted decide usted también, es hora de dejar de trabajar y comenzar a recibir pagos de pensión, debe prepararse con anticipación. Echa un vistazo a este artículo con una lista completa de los documentos que necesita, así como los criterios que permitirán legalmente ir del trabajo en los pagos de pensiones.
Puedes retirarse en este momento
La principal ley sobre la cual puede confiar audazmente, esta es una resolución del 17 de diciembre de 2001 No. 173 de la Ley Federal "sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia". Según él, tienes derecho a los pagos de pensiones si:
- Llegó a la edad de sesenta años, en el caso, cuando eres un hombre y cincuenta y cinco, si es una mujer. Tenga cuidado, desde 2017, en el marco de la reforma de elevar la edad de jubilación, estos valores aumentarán cada año hasta que la edad sea de 65 y 63 años, respectivamente.
- Su experiencia laboral general se ha acumulado en la cantidad de al menos veinte años, en hombres y quince, en mujeres. Esto significa que todas las horas de trabajo marcadas en el libro de trabajo, en la cantidad de algún valor que necesita para comparar con las figuras anteriores.
- Eres ciudadano de la Federación de Rusia y residen permanentemente en el territorio de este país.
- Deducirá las primas de seguros desde el primer día de empleo en la UIF, u otro fondo no gubernamental.
Vale la pena recordar que hay grupos especiales de ciudadanos que se ponen en una jubilación de inicio, puede conocerlos sobre el portal oficial del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, los casos más frecuentes: grandes familias; padres de un niño de una persona discapacitada; Primera categoría discapacitada; residentes y trabajadores del extremo norte; Enanos; pequeños grupos étnicos; Especialidades dañinas y duras.
¿Qué pasos se retiran para retirarse?
- Si se encuentra en todos los puntos de la primera parte de este artículo, deberá recopilar un paquete de documentos, así como escribir una declaración en la que presente sus intenciones.
- Para empezar, comuníquese con su empleador y pregúntele toda la información sobre las contribuciones de seguro enumeradas en la UIF. Este requisito está obligado a satisfacer durante diez días hábiles por ley.
- Después de eso, puede comenzar a recopilar su paquete principal de documentos, y el empleador preparará la información necesaria para el fondo de pensiones por su parte.
- Tiene derecho a enviar documentos y antes del inicio de la edad de jubilación, pero no temprano que el mes calendario.
Cómo retirarse - Lista de documentos
Los principales documentos son:
- Tu pasaporte.
- Libro de trabajo u otra fuente de información laboral permitida por la ley a presentar.
- Ayuda del trabajo en el salario promedio mensual.
- Snils o testimonio de pensiones de seguro de un ciudadano.
Si su pasaporte no tiene un sello sobre un lugar de residencia permanente, debe traer documentos que confirmen este hecho, por ejemplo, el registro.
Los ciudadanos, en el pasado, cambiaron su nombre, nombre o patronímico, están obligados a proporcionar un certificado de esto.
Si está solicitando una pensión temprana, el paquete completo de documentos específicamente para su caso.
Recuerde que los empleados del Fondo de Pensiones están obligados a considerar la solicitud durante el período de diez días a partir de la fecha de su presentación.
Además, el empleador no tiene derecho a desestimar al empleado, si la causa es solo el logro de la edad de jubilación y recibir beneficios.
361
