So füllen Sie einen Arbeitszeittisch aus. Probe des Füllens der Arbeitszeit Tabelle N T-13. Eine Probe, um die Tabelle der Arbeitszeit mit verbundenen Kommentaren zu füllen.

Die Arbeitsstunden Tabel wurde speziell für Markierungen über den gesamten zeitarbeiteten Arbeiter des Unternehmens erstellt. Es wird von einer speziell genehmigten Person ausgefüllt, Fixes und Fehler im Dokument sind nicht zulässig. In der Zukunft spielt das Tabel die Hauptrolle bei der Ansiedlung von Löhnen an den Mitarbeiter sowie bei der Vorbereitung statistischer Berichte. Es sollte bekannt sein, dass die T-13-Tabelle legal optional sein sollte, jedoch die Anwesenheit des Arbeitgebers, der Arbeitgeber, gemäß Teil 4 von Artikel 91 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation des Arbeitgebers darstellt. Wenn Sie möchten, können Sie also andere Methoden verwenden. In diesem Artikel lernen Sie, die Registerkarte Arbeitsstunden von n T-13 zu füllen. Sie können es hier herunterladen: Arbeitstisch Tabel.

Das Tabel selbst ist ein Blatt in Excel-Programm, das elektronisch entweder manuell auf dem gedruckten Blatt gefüllt ist. Es gibt zwei Hauptmöglichkeiten, um zu füllen:

vollständige Füllung - wenn auch erscheint, und nicht Erscheinung;
nur Nicht-Erscheinung und Verzögerungen ausfüllen.

Der Tisch sieht aus wie:

Füllen Sie den Dateiheader aus: Geben Sie den Namen der Organisation und die Struktureinheit an, mit der dieses Tabel ausgegeben wird.

Vergessen Sie in der rechten Ecke nicht, den OKPO-Code einzugeben, es ist acht Zeichen für juristische Personen und zehn - für IP.
Das Datum der Erziehungsdatum und der Sequenznummer wird nicht immer sofort eingesetzt, normalerweise ist dies der letzte Tag des Berichtsmonats.

In der Form selbst geben Sie die Sequenznummer in der ersten Spalte ein, den Namen des Angestellten und seiner Position - in der zweiten Stelle. Schreiben Sie in der dritten Spalte seine Tischnummer auf, die vom ersten Tag der Arbeit des Unternehmens zugewiesen wurde.

Als nächstes geben Sie in den Zellen die abgekürzte Aktivität des Arbeitnehmers an, jeden Tag entspricht seiner Zelle. Vollständige Liste der Kontraktionen:

Aus - Urlaub, der voll bezahlt ist;
Eine Zahlung ist zusätzlich;
Vorher - Verwaltungsurlaub. Gehalt wird nicht gespeichert;
Y - Bildungs \u200b\u200bRation, in dem die zp erhalten ist, das heißt, die Sitzung;
Uv - Studie ohne weiteres Wochenende oder Urlaubstag;
Ud - die Zeit zu lernen, einen Mitarbeiter ohne Barabfindung zu lernen;
P ist der Rest der schwangeren Frauen und der Geburt Zeit;
Co. - Pflege für das Kind;
Ich bin ein gewöhnlicher Arbeitsschicht während des Tages;
N - in der Nacht;
RV - die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen;
C - abgekürzt Tag;
VM - durch das Überwachungsverfahren gearbeitet;
B - offizieller Tag auf Krankenhaus verbracht wird Geld;
T - ohne Nutzen;
- LCH kurzer Tag;
Pr - ohne Grund schlenderte.

An diesem Beispiel Petrov A.A. Er arbeitete in der Tagschicht bis acht Stunden, hatte dann mehrere Tage Reise, Wochenend- und bezahlten Urlaub.

Unter Feldnummer 5 zeigt die Anzahl der Stunden und volle Tage für jeweils zweieinhalb Monate, die als Arbeitnehmer tätig.
Unter Count Nummer 6 werden diese Ergebnisse zusammengefasst.

In der siebten Spalte, Sonderzahlungen Arten aufgezeichnet werden, am meisten benutzt:

2000 - ordentliche Arbeits monatliche Zahlungen;
2010 - Zahlung im Rahmen des Vertrages;
2012 - alle Urlaub Zahlungen;
2300 - bezahlte und unbezahlte Krankenhaus;
2530 - wenn die Zahlungen in einer natürlichen Form hergestellt;
2760 - eine einzige Zulage für die Entlassung;
3020 - der gesamte Anteil von Einlagen.

Alle Codes können Sie in der Sonderliste auf der offiziellen Webseite der T-13-Proben, sowie direkt auf die Lieferung der Berichterstattung erfahren. Aber denken Sie daran, dass die Korrekturen nicht akzeptabel sein wird.

In diesem Screenshot werden die Mitarbeiter Arbeits Zahlung erhalten hat, sowie Urlaub.

Nachfolgende Felder sind so konzipiert, um die Punktzahl zu bezeichnen, aus dem das Gehalt des Mitarbeiters wird abgeschrieben, sowie die Anzahl der Stunden, je nach Art der Lohnart.

Zum Beispiel, in diesem Fall das entsprechende Konto auf dem Unternehmen die Zahl „44“ hat, verbrachten die Mitarbeiter 10 Stunden im Urlaub, und an seinem Arbeitsplatz - fünfzehn. Die Punktzahl wird durch das gleiche in beiden Feldern angezeigt, was darauf hindeutet, dass der Arbeitnehmer Urlaub und Gehalt von einem Bankkonto des Unternehmens erhält. Es ist durchaus legal, wenn sie beide registriert sind und in den Schätzungen angegeben.

In den Spalten 10 bis 12 gibt die Anzahl der Tage und Stunden der Abwesenheit eines Mitarbeiters an seiner Stelle mit dem Code der Ursache. In diesem Beispiel waren Mitarbeiter drei Tage auf einer Geschäftsreise, wie durch die Buchstaben „K“ belegt, und zehn im Urlaub.

Am unteren Rand befindet sich eine Unterschrift, Datum und Titel der Position. Machen Sie es kann entweder ein Personalarbeiter oder der Leiter der Abteilung, in einigen Fällen einen speziellen Mitarbeiter für Haltung verantwortlich.