Wie der Tag berechnen

Das Wochenende ist für alle Arbeitnehmer erlaubt, die ihren Arbeitsplatz verloren haben. Dies ist eine Art materielle Unterstützung zu Ihrem ehemaligen Mitarbeiter einen neuen Arbeitsplatz zu suchen. Dieser Wert ist für jeden absolut unterschiedlich, berechnet, da die Umstände der Entlassung können viel voneinander abweichen. Um die Ausgabe manuell zu berechnen, werden Sie zuerst berechnen Ihre durchschnittliche Gehalt haben, und dann erinnern einige Fakten über Ihre Arbeitstage. Natürlich wird dies durch die Buchhaltung Ihres Unternehmens getan, aber es wird nicht überflüssig sein, solche Daten zu überprüfen. Wenn Sie nicht mit der Summe des Ausgang Nutzen zustimmen, wird diese Lösung leicht umstritten. Lernen Sie diese Art der Geldleistung in diesem Artikel zu berechnen.

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Die Berechnung des durchschnittlichen Tageslohn - Wie in den Tag berechnen

Dieser Wert ist für alle Formeln, die für die Ausgabe manuell zu berechnen. Sie können den Tag Gehalt durch die Formel ermitteln:

• Berechnen Sie die Höhe Ihrer Lohn für das vergangene Jahr.
• Wegzunehmen Krankheit Vorteile, Urlaub, alle anderen Zahlungen.
• Teilen Sie die resultierende Zahl für die Anzahl der Tage pro Jahr ausgegeben.
• Vergessen Sie nicht die Krankheitstage, Urlaub, seguls wegzunehmen.

So werden Sie Ihr Gehalt pro Tag. Sie können ein einfaches Beispiel bringen: Wenn die Mitarbeiter im vergangenen Jahr in Höhe 275.000 Rubel, davon 32.000 Urlaub waren, dann nehmen wir von 275.000 zweiunddreißig entfernt. Wir bekommen die Anzahl von 243.000 Rubel. Wir teilen auf den tatsächlichen Arbeitstage ohne Berücksichtigung Abschiede und Reihen: 243.000 aufgeteilt in 210 Tage. Es stellt sich etwa 1157 Rubel aus, ist der Groschen auf die volle Zahl gerundet.
Dies ist ein Gehalt pro Tag.

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Wer ist der Ausgang Geld

Ab sofort ist es notwendig, zu berücksichtigen, dass diese Zahlung nicht bezahlt wird:

• Wenn der Arbeitnehmer wegen Verletzung des Arbeitsvertrags oder Disziplin reduziert.
• Wann war der Arbeiter noch auf Bewährung.
• Auf Wunsch des Mitarbeiters.
• Gemäß den Merkmalen des kurzfristigen Vertrag.

Solche Gruppen von Mitarbeitern, leider Zahlungen werden nicht zugelassen. Wenn jedoch andere Fälle, in denen Sie können eine zweiwöchige Ergebnis erhalten:

• Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz wegen des Umzugs aufgeben.
• Armee Pflege.
• Wenn Sie gearbeitet, vorübergehend die ständigen Mitarbeiter zu ersetzen.
• Wenn der Arbeitgeber die Bedingungen des Arbeitsvertrags geändert, und Sie nicht einverstanden mit ihnen.

Eine vollständige Kompensation in der Höhe der monatlichen Erträge gekennzeichnet ist nur, wenn die gesamte Organisation beseitigt wird, oder der Zustand der Mitarbeiter.

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Wie die Summe des Ausgang Nutzen berechnen

die Anzahl der Tage zu wissen, für die Sie zahlen Geld und Ihren durchschnittlichen täglichen Gewinn haben, können Sie einfach diesen Wert berechnen.

Zum Beispiel, wenn Sie auf Barzahlungen in zwei Wochen basieren, dann wird die Berechnung wie folgt aussehen:

• Nehmen Sie Ihr Gehalt pro Tag im ersten Absatz des Artikels berechnet.
• Berechnen Sie Arbeitstag von zwei Wochen nach dem Tag der Entlassung.
• Multiplizieren Sie den Lohn für diese Tage.

Zum Beispiel Ihr Gehalt pro Tag ist 1157 Rubel, und es wird zehn Arbeitstage in den nächsten zwei Wochen sein. Multiply 1157 für 10 nehmen und die Nummer 11570. Dieses Ausgabegeld sein wird.

Bitte beachten Sie, dass die NDFL und Versicherungsprämien werden nicht von diesem Betrag abgezogen. Der Betrag bleibt unverändert und in voller Menge bezahlt.

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Die Berechnung des Ausgangsgeld Online

Es gibt spezielle Websites, die Ihnen erlaubt, Ihre Berechnungen zu überprüfen. Nehmen Sie zum Beispiel Service http://lgoty-expert.ru.Gehen Sie den Link auf:.

• In der ersten Zeile, werden Sie den Grund für die Entlassung wählen, die die Ausgabe Nutzen zu zahlen verursachen.

Als nächstes geben Sie alle authentischen Daten über Ihr Gehalt und verbrachte Tage:

• Höhe der Vergütung pro Monat.
• Arbeitstag im letzten Jahr.
• Wie viele Tage Sie in der Woche gearbeitet.

Klicken Sie auf „Berechnen“, indem die Daten zu überprüfen.

• Nach wenigen Sekunden zeigt die Website die genaue Menge an Ihrem Nutzen und die Frist für die es sein sollte. Vergleichen Sie diese Daten mit denen, dass Sie früh berechnet werden. Wenn sie nicht einverstanden ist, dann gibt es irgendwo einen Fehler.

Berechnen Sie die Ausgangsgeld ist nicht so schwierig, wie es auf den ersten Blick scheint. Denken Sie daran, dass Sie es am Tag der offiziellen Entlassung aus dem Ort der Arbeit zu zahlen.