Wie bekomme ich ein Arbeitsvisum?

Der Wunsch, im Ausland im Ausland zu arbeiten, kann um viele Barrieren abstürzen. Einer von ihnen ist eine Weigerung, ein Arbeitsvisum zu erhalten. Dies kann auftreten, aufgrund einer Reihe von wirtschaftlichen, sozialen oder politischen Gründen. Damit das Verfahren für die Herstellung einer geschätzten Erlaubnis erfolgreich war, müssen Sie wissen, welche Stufen überwunden werden sollen.

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Was gibt ein funktionierendes Visum und wie unterscheidet es sich vom Touristen?

Das Arbeitsvisum ist einfach notwendig für diejenigen, die einen Job im Ausland finden möchten. Der Hauptunterschied zwischen dem Touristen die Erlaubnis, das Territorium des Landes geben - es an die Arbeit mit einem solchen Visum nicht möglich ist.

• Auch ermöglicht das Arbeitsvisum der Mitarbeiter eine würdigere und hoch bezahlten Platz zu finden, werden seine Rechte vor dem Arbeitgeber geschützt werden.
• Der Staat ist auch vorteilhaft begrenzte Migrationspolitik zu erhalten: so dass Sie mehr sorgfältig prüfen können, die in der Muschi von einem glücklicheren Leben in das Land kommt, die im Stich lassen werden können, und wer zu verbieten Eintrag.
• Wenn ein illegaler Arbeiter ohne Arbeitsvisa erkannt wird, wird es sofort den Eingang seit vielen Jahren abgeschoben und schließen wird. Dieser Vorfall wird das Ansehen des Mitarbeiters schonen, und in Zukunft kann er sich weigern.
• Ausländische Unternehmen beabsichtigen auch nicht, den Angestellten "Problem" in den "Problem" zu nehmen. Wenn es berechnet wird, dann steht das Unternehmen eine schwere Strafe, und in einigen Fällen kann ihre Tätigkeit einzustellen.
• Der Begriff des Dokuments kann anders sein. Dies beeinflusst die Migrationspolitik des Staates. Einige Staaten sind bereit, ihren eigenen Ausländer für das Jahr zu erhöhen, während andere - für 5 bis 7 Jahre. Nach dieser Zeit können Sie Dokumente einreichen und das Visum erneut erweitern.

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Wie bekomme ich ein Arbeitsvisum?

Der Algorithmus zum Erhalten eines Arbeitsvisums kann sich je nach den Anforderungen dieses Zustands unterscheiden, in dem der Mitarbeiter gehen möchte. Je höher der wirtschaftliche Niveau des Landes, desto mehr Dokumente müssen gesammelt werden.

Diese Schritte, ein Arbeitsvisum zu erhalten, können unterschieden werden:

1. Zuerst müssen Sie über die Art des Arbeitsvisums entscheiden. Sie können einen anderen Zeitraum des Aufenthalts im Land wählen.
2. Bereiten Sie Dokumentation.
3. Gehen Sie Versicherung.
4. Unterhalten Sie Ihre Fragebogen.
5. Zahlen Sie eine Sammlung, die konsularischen oder eine Dienstleistung sein kann.
6. Nehmen Sie eine Warteschlange. Erhalten Sie Erlaubnis einreichen Dokumente und weiterhin ein Visum zu erhalten, wird nicht sofort sein. Sie können per Telefon oder über die Website Warteschlange. Es ist viel bequemer und schneller.

Besonderes Augenmerk sollte auf die Analyse von Darlehen, Geldbußen und andere unbezahlte Schulden bezahlt werden. Sie können ein Hindernis vor dem Ziel sein. Jede Schuld kann eine legitime Grundlage für die Ablehnung sein. Es gibt spezielle Dienstleistungen, die helfen, zu überprüfen, ob es keine überfälligen Schulden, wenn die Person nicht auf seinem eigenen erinnern kann.

Bevor Sie ein Arbeitsvisum zu entwerfen beginnen, sollten Sie die offizielle Website des Konsulats des Landes besuchen, wo der Arbeitnehmer gehen will. So können Sie deutlich sparen Zeit und lernen, alle Nuancen des Verfahrens. Einige Staaten, zusätzlich zu den Dokumenten, erfordern ein individuelles Interview. Nur machen die Ergebnisse eine Entscheidung über die Erteilung eines Visums.

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Erforderliche Unterlagen für ein Arbeitsvisum zu erhalten

Die Liste der Dokumente für ein Arbeitsvisum zu erhalten kann auch unterschiedlich sein.

Normalerweise müssen Sie bei der Vorbereitung und übergeben:

• kopien und Originale von internem und Pass;
• einladung des Arbeitgebers;
• versicherung;
• fragebogen;
• bestätigung der Anmeldung;
• 2 Fotos von dem Format von 3,5 * 4,5 cm.

Einige Länder, wie die Vereinigten Staaten, werden auch von dieser Liste mit solchen Positionen ergänzt:

• diplom am Ende der Bildungseinrichtung;
• bescheinigung professionelles Niveau (Lizenz für Ärzte, Rechtsanwälte, etc.);
• empfehlungen von früheren Arbeitgebern;
• zertifikat der Geburt von Kindern, wenn sie die Mitarbeiter begleiten wird;
• arbeitserlaubnis oder Arbeitsvertrag.

Alle Unterlagen müssen legal und nicht überfällig sein. Botschaft oder das Konsulat Personal überprüft sie sorgfältig auf der Tatsache des Betrugs.

Die Erteilung einer Arbeitsvisum - ist die Aufgabe verantwortlich, weil es notwendig ist, dies zu berücksichtigen. Es ist nicht notwendig, um die Hilfe von Vermittlern zu greifen, können Sie alles selbst tun. Die Hauptsache ist, zu den Prinzipien der Offenheit zu halten, pünktlich und konzentriert zu sein.