Wenn die Freigabe der Berechnung, müssen Sie viele Faktoren in Betracht nehmen: Berufserfahrung des Mitarbeiters, seinen Durchschnittslohn, sowie Prämien, Leistungen und andere Kriterien. Es wird bei der Berechnung des Verkaufs Buchhaltung beschäftigt, wie Sie auf den Gebühren für den Zeitraum auf dem Zeitraum von zwölf Monaten präzise Daten benötigen. In diesem Artikel erfahren Sie die Feiertage zählen, erfahren Sie, wie und wann sie aufgeladen werden müssen, und auch einen Online-Rechner zur Berechnung der Urlaubstage für die Mitarbeiter sehen. Versuchen Sie, Ihre Menge an Urlaub Leistungen nach den Beispielen zu berechnen.
Wie zufließen Feiertage: Fristen und Verfahren
In der Regel wissen alle Mitarbeiter über den bevorstehenden geplanten Urlaub oder Bildungskarenz, dass die Sitzungen im Voraus ist. Daher hat Buchhaltung genug Zeit, um die Zahlung von Leistungen zu berechnen und sie zu berechnen.
- Die gesamte Menge an Feiertagen sollte drei Tage vor dem Austritt des Mitarbeiters im Urlaub zu bezahlen.
- Zur gleichen Zeit werden Steuer zu Budget und Rentenversicherung gezahlt.
Der erste Absatz regelt Artikel 136 des Arbeitsgesetzes der Russischen Föderation: Jeder Mitarbeiter drei Tage vor dem Reisebeginn seine Berechnung erhält. Auch zu Beginn des Jahres, erkennen alle Mitarbeiter die Daten ihres Urlaubs oder sie unabhängig wählen. Dies wird durch Artikel 123 des Arbeitsgesetzes der Russischen Föderation geregelt.
Die Feiertage werden nicht berücksichtigt bei der Berechnung der Ihren Urlaub genommen, gemäß Artikel 120 des Arbeitsgesetzes. In diesen Tagen können die Feiertage zurückzuführen Tag, Tag des Sieges und alle anderen, die in Artikel 112 des Arbeitsgesetzes.
Wie berechnen Urlaub
Die Berechnungsformel sieht wie folgt aus:
- SDZ x Anzahl der Tage Urlaub.
SDZ ist Ihr durchschnittlicher täglicher Gewinn. Es wird durch die Formel berechnet
- SDZ \u003d zp x RP / (RP x 29,4)
Wir werden die Formel, um analysieren:
- ZP ist Ihr Gehalt pro Monat.
- RP ist eine geschätzte Zeit, die zu den 12 Monaten des vergangenen Jahres entsprechen.
- Die Zahl 29,4 ist als die durchschnittliche Anzahl von Tagen im Monat genommen. Es wird überall dort eingesetzt, und es kann nicht geändert werden.
Auch die Anzahl der Tage des Urlaubs wird von Ihrer Erfahrung festgelegt. Was er mehr ist, desto mehr Feiertage bekommen Sie.
Versuchen wir, im Beispiel zu berechnen: Ihr Gehalt pro Monat beträgt 30.000, Sie gehen im Urlaub 28 Tage lang.
- Erstens berechnen wir das durchschnittliche Tagesgehalt: 30000 x 12 / (12 x 29.4) \u003d 1020,4 Rubel pro Tag, den Sie bekommen.
- Jetzt multiplizieren wir uns 28 Tagen, es dauert 28560 Rubel.
- Aus dieser Zahl werden die Steuern entsprechend dem Steuersatz ergriffen, wenn er nach der Berechnung berechnet wird.
Versuchen Sie, Ihre Feiertage auf dieser Formel zu berechnen, und Sie stellen sicher, dass es einfach genug ist.
Wie berechnet man Feiertage online?
Sie können Ihren Urlaub einfach im Internet mit Diensten berechnen. Zum Beispiel Site https://www.b-kontur.ru/profi. Es ermöglicht den genauen Betrag des durchschnittlichen täglichen Ertrags und des Urlaubs.
Gehen Sie zur Site und klicken Sie auf die Registerkarte Quelldaten.
- Hier müssen Sie den Zeitraum des geplanten Urlaubs, deren Art und den geschätzten Zeitraum angeben.
- Die Site kann Ihre eigene Schätzung auswählen, aber Sie wissen es besser im Voraus. Klicken Sie auch auf das Tick "Es gibt Ausnahmeperioden" oder "In der berechneten Zeitspanne gab es ein Gehalt", können Sie ggf. zusätzliche Daten erstellen.
- Weiter klicken".
- Auf der zweiten Registerkarte ist die "Zusammenfassungsableiter" mit einem separaten Monat gefüllt. Geben Sie das Gehalt für jeden Monat der vergangenen Siedlungszeit ein.
- Sobald Sie fertig sind, sehen Sie das durchschnittliche Tagesgehalt.
- Die dritte Registerkarte enthält alle Ergebnisse: die Summe Ihrer Feiertage. Eine Steuer von 13% Prozent Ihres Gehalts wird auch berücksichtigt. Wenn es sich von dem, den Sie haben, unterscheiden, berechnen Sie den Prozentsatz selbst.
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