Колко години се пенсионират

След редица нововъведения, много жители на страната са загубили резултата от текущата пенсионна възраст, тъй като схемата за неговото изчисляване се е променило до известна степен. Така че, обичайната пенсионна възраст през 60-те години при мъжете и 55 - при жените, сега ще постепенно се покачва, а останалите критерии ще трябва да се очаква, ръчно или прилага по отношение на Пенсионния фонд на Руската федерация на мястото на пребиваване с заявка за тяхното изчисляване. Обърнете внимание на сегашната епоха, от която имате право да отидете на заслужена почивка.

1

пенсиониране

Започвайки от 2017 г., възрастта за пенсиониране на гражданите ще се увеличи. Изчислете точно колко е съвсем проста: за всяка година трябва да добавите шест месеца до възрастта за пенсиониране. Така че, през 2017 г., той ще стане 60,5 години за мъжете и 55,5 - за жени. Това увеличение ще се случи до 2026 за мъжката част от населението, а за жените - до 2032. Крайният възраст за пенсиониране ще бъде шестдесет и пет години за мъже и шестдесет и три - за жени.
Все пак, има някои изключения:

• Гражданите, които се броят за изчезването или малки етнически групи на Руската федерация и постоянно живеещи на територията на навика този народ има право да намали тяхната пенсионна възраст до петдесет и пет при мъжете и петдесет - при жените. За да направите това, трябва да потвърдите вашата етническа принадлежност.
• Гражданите, които страдат от човека бедствия също имат право на индивидуално разглеждане на спад в пенсионна възраст.
• Служители на Далечния север. Само в случаите, когато има опита на седем години и шест месеца. След това, датата на издаване на пенсиониране се изчислява от съотношението на минус четири месеца от пенсиониране за всяка година от работата си, за да Конференцията на страните. По този начин, ако сте работили в COP точно 7.5 години, а след това намалява тяхната пенсионна възраст от една година и четири месеца.

Някои групи граждани на Руската федерация имат право да се пенсионират преди останалото, например: специалност с вредни или тежки производствени условия; при други социални условия, предписани в закона; стоя за дълго време на трудовия обмен, без перспективата за заетост; Майки, които имат пет или повече деца, и ги повишиха на осем години включително; Само един родител, ако детето има дете, признато като лице с увреждания от детството, и те го повдигнаха до осем години; Гражданите, които са станали инвалиди, са получили военна вреда и хора с увреждания във визията; Хората, официално свързани с лилипута, както и джуджета.

Не забравяйте, че пенсионната възраст не е единственият критерий за пенсиониране. Важно е и опитът на гражданин и неговия IPC.

2

Пенсия

В момента един гражданин трябва да има най-малко осем години застрахователен опит, за да се оттегли правото. Въпреки това, от 2017 г., има постепенно увеличение на тази стойност до петнадесет. Това е, всяка година необходимия опит се увеличава годишно до 2032 г. включително. Трудният опит остава на марка от двадесет години.

Изключения ще бъдат някои категории граждани, например служители на далечния север или еквивалент на ИТ области. Ако сте жена с две или повече деца, тогава можете да намалите възрастта за пенсиониране до 50, като се вземе предвид опитът от дванадесет години в полицаите, както и цялостния трудов опит от двадесет години. Използвайки таблицата по-долу, можете лесно да изчислите въздействието на опита върху възрастта си за пенсиониране.

Служителите в вредни предприятия имат собствена таблица за изчисление. Общият ви опит също не трябва да бъде по-малък от двадесет години, но можете да намалите възрастта на пенсиониране, ако имате определен опит директно върху трудно или вредно предприятие. Вземете за един пример жена, работеща на упорита работа повече от десет години. С общ опит след двадесет години, той има право да се пенсионира на 50 години.

3

Брой на IPCS за пенсиониране

От 2017 г. броят на необходимите IPCS ще нарасне от марка от 11.4 до 30. Тази стойност се изчислява от вашия трудов стаж, вноски за вашия пенсионен фонд, заплати, както и допълнителен опит. Както показва практиката, при извършване на първите две точки, т.е. постигането на 60 години и оценките на опита от 20, за да се натрупа правилният брой топки няма да бъде трудно. Единственото нещо, което трябва да гарантираме, че работодателят съдобно превежда удръжки на ЗФР.