Как да се изчисли почивен ден

Уикендът е позволено за всички работници, които са загубили работното си място. Това е един вид материална помощ на бившия си служител, за да търсят ново място на заетост. Тази стойност се изчислява за всеки, абсолютно различно, тъй като обстоятелствата около уволнението може да се различават много една от друга. За да се изчисли ръководство за изход, ще трябва първо да се изчисли средната си заплата, а след това си спомни някои факти за вашите работни дни. Разбира се, това се прави от счетоводството на фирмата Ви, но това няма да е излишно да се провери тези данни. Ако не сте съгласни със сумата от изхода в полза на това решение е лесно да се оспорва. Научете се да се изчисли този вид парично обезщетение в тази статия.

1

Как да се изчисли почивен ден - Изчисляване на средната дневна работна заплата

Тази стойност е необходимо за всички формули за изчисляване ръководство за изход. Можете да разберете ден заплата по формулата:

• Изчислете сумата за заплата за изминалата година.
• Отнемете ползи заболявания, ваканция, всички други плащания.
• Разделете получената стойност за броя на дните, прекарани на година.
• Не забравяйте да отнеме дни на отпуск по болест, ваканция, seguls.

Така вие ще получите заплатата си за деня. Вие може да донесе един прост пример: ако работникът или служителят през изминалата година в размер получили 275,000 рубли, от които 32 000 са били ваканция, тогава можем да отнеме от 275 хиляди тридесет и две. Качваме се на броя на 243,000 рубли. Ние разделяме на реалните работни дни без да се отчита отпуск и звания: 243000 разделени на 210 дни. Оказва се, около 1157 рубли, пени се закръглява към пълния брой.
Това е заплатата на ден.

2

Кой е надбавката за изход

Веднага е необходимо да се помисли, че това плащане не се изплаща:

• Ако работникът или служителят е намалена поради нарушение на трудовия договор или на дисциплината.
• Когато работникът е все още на изпитателен срок.
• По Ваше желание на работника или служителя.
• В съответствие с характеристиките на краткосрочния договор.

Такива групи служители, за съжаление, плащанията не се предполагат. Въпреки това, ако други случаи, когато можете да получите двуседмична печалба:

• Ако се откажете от работното си място заради движението.
• Армия грижа.
• Ако сте работили, временно подмяна на постоянния служител.
• Когато работодателят промени условията на трудовия договор и не сте съгласни с тях.

Пълната компенсация в размера на месечните доходи се отбелязва само когато цялата организация е елиминирана или състоянието на служителите.

3

Как да изчислим сумата от изходната полза

Знаейки броя на дните, за които трябва да платите надбавка и средната си дневна печалба, можете лесно да изчислите тази стойност.

Например, ако се основавате на парични плащания за две седмици, тогава изчислението ще изглежда така:

• Вземете заплатата си на ден, изчислен в първия параграф на статията.
• Изчислете работните дни от две седмици след деня на уволнението ви.
• Умножете заплатата за тези дни.

Например, заплатата ви на ден е 1157 рубли и ще има десет работни дни през следващите две седмици. Умножете 1157 за 10 и вземете номер 11570. Това ще бъде вашата изходна помощ.

Моля, обърнете внимание, че NDFL и застрахователните премии не се изваждат от тази сума. Сумата остава непроменена и платена в пълно количество.

4

Изчисляване на изходната помощ онлайн

Има специални сайтове, които ще ви позволят да проверите изчисленията си. Вземете например услуга http://lgoty-expert.ru.: Отидете на връзката.

• В първия ред ще изберете причината за уволнението, което ще доведе до заплащане на изходното обезщетение.

След това въведете всички автентични данни за заплатата си и прекарани дни:

• Количеството възнаграждение на месец.
• Работни дни през последната година.
• Колко дни сте работили седмично.

Кликнете върху "Изчислете", като проверите данните.

• След няколко секунди сайтът ще покаже точното количество полза и крайния срок, за който трябва да бъде. Сравнете тези данни с тези, които се изчисляват рано. Ако не са съгласни, някъде има грешка.

Изчислете надбавката за изход не е толкова трудно, колкото изглежда на пръв поглед. Не забравяйте, че трябва да го плати в деня на официалното освобождаване от мястото на работа.