Как да получите работна виза?

Как да получите работна виза?

Желанието за работа в чужбина може да се срине за много бариери. Един от тях е отказ за получаване на работна виза. Това може да се дължи на редица икономически, социални или политически причини. Така, че процедурата за вземане на една обичана разрешение е бил успешен, трябва да се знае кои етапи трябва да бъдат преодолени.



1
Какво дава на работна виза и как тя се различава от туристите?

Работната виза е просто необходимо за тези, които искат да си намерят работа в чужбина. Основната разлика между туристическа разрешение за влизане на територията на страната - не е възможно да се работи с такава виза.

  • Също така, работната виза позволява на работника или служителя да се намери по-достоен и високо платена място, правата му ще бъдат защитени пред работодателя.
  • Държавата също е полезно да се поддържа ограничен миграционна политика: за да можете да по-внимателно провери, който идва в страната, в путката на по-щастлив живот, който може да се разочарова и кой да забрана на влизането.
  • Ако работи на черно се открива без работна виза, той веднага ще бъде депортиран и затваряне на входа на много години. Този инцидент няма да жалим репутацията на работника или служителя, и за в бъдеще той може да откаже.
  • Чуждестранните предприятия също не възнамеряват да се вземат от държавния "проблем" служител. Ако тя се изчислява, след което предприятието е изправено пред сериозно наказание, а в някои случаи могат да спрат дейността си.
  • Срокът на документа може да бъде различен. Това се отразява на миграционната политика на състоянието. Някои държави са готови да се повиши тяхната собствена чуждестранен гражданин за годината, а други - за 5 до 7 години. След този период, можете да подадете документи и удължи визата отново.



2
Как да получите работна виза?

Алгоритъмът за получаване на работна виза може да се различава в зависимост от изискванията на тази държава, в която работникът или служителят иска да отиде. Колкото по-висок икономически план на страната, толкова повече документи ще трябва да бъдат събрани.

Тези стъпки за получаване на работна виза могат да бъдат разграничени:

  1. Първо трябва да се вземе решение за вида на работна виза. Можете да изберете различен период на пребиваване в страната.
  2. Подгответе документация.
  3. Продължете застраховка.
  4. Забавлявайте вашия въпросник.
  5. Обърнете колекция, която може да бъде консулство или услуга.
  6. Вземете една опашка. Получи разрешение да представят необходимите документи и допълнителна получават виза няма да е веднага. Можете да се редят на опашки по телефона или чрез използване на сайта. Тя е много по-удобно и по-бързо.

Специално внимание следва да се обърне на анализа на заеми, глоби и други неплатени дългове. Те могат да бъдат пречка пред вратата. Всеки дълг може да бъде легитимно основание за отказ. Има специални услуги, които помагат проверка, ако има не са просрочени задължения, ако лицето не може да го спомням само по себе си.

Преди да започнете да се изработи работна виза, трябва да посетите официалния сайт на консулството на страната, където работникът или служителят иска да отиде. Така че може значително да пестят време и да научат всички нюанси на процедурата. Някои държави, в допълнение към документите, изисква индивидуален интервю. Само неговите резултати да се вземе решение за издаване на виза.

3
Необходими документи за получаване на работна виза

Списъкът на документите за получаване на работна виза може също да се различават.

Обикновено трябва да се подготви и да мине:

  • копия и оригинали на вътрешната и паспорт;
  • покана от работодателя;
  • застраховка;
  • въпросник;
  • потвърждение за регистрация;
  • 2 снимки на формата на 3.5 * 4.5 cm.

Някои страни, като САЩ, също се допълват от този списък с такива позиции:

  • диплома в края на учебното заведение;
  • удостоверение за професионално ниво (лиценз за лекари, адвокати и т.н.);
  • препоръки от предишни работодатели;
  • раждане сертификати за деца, ако са придружени от служител;
  • разрешение за работа или трудов договор.

Всички документи трябва да са законни и не просрочени. Служители на посолството или консулството внимателно да ги проверяват за измами.

Получаването на работна виза - задачата е отговорен, защото е необходимо да се помисли за това. Не е необходимо да се прибегне до помощта на посредници, можете да направите всичко сами. Основното нещо е да се придържат към принципите на откритост, за да бъдем точни и концентриран.

 

 

Добави коментар

Вашата електронна поща няма да бъде публикувана. Задължителните полета са маркирани *

близо