Как да си вземем отпуск

Всеки служител, който не е в състояние да изпълни трудовите си задължения поради болест, може да се наложи да издаде отпуск по болест, за да се гарантира, че на официалната основа, да получат парична компенсация за всички пропуснати дни. Това, от което се нуждаете и чието заключение ще се нуждае - прочетете по-нататък.

1

Как да получите болничен лист - характеристики на болничната помощ

За да получите заслужена възможност за коригиране на здравето на къщата, без да загубите приходите, трябва да посетите лекуващия лекар в болницата (в тежки случаи - наричайте го у дома). В някои ситуации ще бъде необходима специална комисия за потвърждаване на уврежданията. В допълнение, болницата може да бъде получена, за да напусне рано на декрета или да се грижи за болен член на семейството. Въз основа на такъв документ се изчислява сумата, която трябва да покрива загубите на заплати. Максималното плащане в момента ще бъде не повече от 1500 рубли на ден от феругата (следователно много предпочитат да се прехвърлят светли болести "на краката", защото не е печеливша извън работата).

2

Кой има право да получи болница?

Всички официално заети граждани на Руската федерация, както и чужденците, имат право да получат болен отпуск и да отидат за лечение. Ако болестта е забавена и оставате деактивирани за повече от 15 дни, Комисията се свиква за разширяване на платената "ваканция". Това се дължи на други категории работници:

• Учениците в болницата получават само по време на преминаването на платената практика, в оставащите периоди сертифициращият увреждания се издаде сертификат, който оправдава липсата на класове.
• Болница за жени, дължаща се на бременност и раждане на акушерството-гинеколог, се дава еднократно и за целия период (или от лекаря с общ практика в момента на липсата на посочения специалист). Платен отпуск може да бъде взет от тридесетата седмица на бременността за 140 календарни дни (ако гинекологът посочи многократна бременност - след това от 28 седмици до 156 дни).
• За грижи за пациенти с деца или възрастни: 60 дни в годината, ако детето е по-малко от 7 години; 45 дни, ако детето не е навършено 15 (не повече от 2 седмици по случай); Не повече от 30 дни годишно (всяка седмица всеки), ако член на семейството е достигнал възрастта на мнозинството.
• По време на болестта по време на бизнес пътуване в чужбина: след връщането на брошурата трябва да се дублира в руската медицинска институция.
• Ако гражданин работи в няколко творби, тя трябва да бъде изяснена за лекуващия лекар, последван от емитирането на няколко болници за представяне на всяка компания.

3

Който има болничен лист

Всички сертифицирани държавни и търговски клиники се елиминират от съответния документ. Не участвайте в проблема с медийната служебна услуга, точките за кръвопреливане, приемане на болници. Действителната форма е пълна с печатни признаци, след печат на институцията и лекар е назначен. Ако имате грешки, документът трябва да бъде допълнен с подписа ", коригиран да вярва" и съответните подписи (повече от 2 поправки не са разрешени). Болницата се изплаща не от работодателя, но социалноосигурителният фонд, базиран на такава формула:

• опит до 5 години - 60% заплата;
• 5 - 8 години - 80%;
• 8 или повече - 100%, въз основа на получените суми през последните 2 години;
• плащане за член на семейството: от 7 до 15 години - 100% за първите 10 дни на заболяване;
• следващите 5 дни са 50% от сумата.

Подправянето на болничните листове е наказуемо в съответствие с Наказателния кодекс, ако работодателят или свързаните с тях органи имат съмнение за точността на документа.