İşletmenizde Kredi Nasıl Yapılır?

Başarılı işletmeler, yüksek seviyeye karşılık gelen hızlı büyüme ve kar, işçilerini ve astlarını ödünç verme hakkına sahiptir. Kredi almak için, işverene yazılı olarak yazmanız gerekir - bir belge paketi yapın. Rusya Federasyonu'nun Medeni Kanunu'nun 42 sayılı Bölümüne göre, işletme, bir kredinin ihracında bir çalışanı makul bir şekilde sağlayamaz.

Mal, emlak veya hareketli mülkün satın alınması için ücretsiz nakit bir ihtiyacınız varsa, tedavi veya dinlenme için size bir kredi vermek için yazılı bir talebinize başvurabilirsiniz. İşletmenin kredileri, nakit kredinin en rasyonel versiyonu benzersizdir.

Başvuruda bulunmak. Ad, bölüm veya bölünme, pozisyon, deşarj veya yeterlilik seviyesini, kredinin miktarını ve borcunu iade etmeyi varsaydığımız zamanlamayı belirtin.

Temyiz başvurunuzun göz önünde bulundurulduktan sonra, onay söz konusu olduğunda, kafa "Sayı" damgası koymak zorundadır. Şirket temsilcileri sonrasında sizinle ikili bir anlaşma imzaladı. Sözleşme, her katılımcı için çift bir durumda derlenmelidir (Rusya Federasyonu'nun Medeni Kanunu'nun 808 sayılı Maddesi tarafından yönlendirilir). Sözleşmeyi çizim, koordinasyon ve imzalama prosedüründe, Şahitler katılmalı - şirketin çalışanlarından en az iki kişi.

Sözleşmenin içeriği, tüm koşullar, son tarihler, faiz oranı, öngörülemeyen koşullar, enflasyon, devalüasyon (borç verenin talebi üzerine) tarafından belirtilmiştir. Büyük, başarılı işletmelerde, olumlu makamlar, bir teşvik veya stimülasyon olarak faizsiz bir kredi verebilir. Erken geri ödeme koşulları, konumdan işten çıkarıldığında da belirtilmiştir. Zamansız geri ödeme durumunda, tartışmalı konular davada çözülür. Mahkeme, davanın materyalleri, tanıkların tanıklığı ve eşlik eden koşullara dayanarak karar vermiştir. Davalı borcun geri kazanılmasına ek olarak, geç ödemeler için ek tazminat uygulanabilir.

Muhasebe departmanındaki sözleşmenin derlenmesinden ve sonuçlanmasından sonra, ilgili kararname, kredi ile ilgili eksiksiz bilgi içermektedir: Tutar, Son teslim tarihleri \u200b\u200bve aylık veya üç aylık ödemelerin bir kısmı. Mevcut mevzuata göre, sözleşmenin altındaki aylık iyileşme ücretlerin% 50'sini geçemez. Bir kredi alıcısının küçük çocukları veya nafaka yükümlülükleri varsa, yüzde azalır.

Hizmet ömrü üç aydan az ise veya geçici bir istihdam sözleşmesi üzerinde çalışırsanız, işletmeden kredi alamayacaksınız. İşveren Antlaşmaya kayıt olamaz, bu da bankacılığa eşit olan ve makul değildir.