วิธีการรายงานที่ค่อนข้างใหม่สำหรับนายจ้างทุกคนซึ่งรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับทุกคนที่ได้รับการชำระเงินจากตัวแทนภาษีเกี่ยวกับรายได้ที่ได้มาและชำระเงินเรียกว่า 6 ndfls ความแตกต่างที่สำคัญกับ 2 NDFL คือความสมบูรณ์ของข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานแต่ละคนและไม่ได้ดำเนินการแยกต่างหาก เมื่อไล่ออกพนักงานทุกคนฟอร์มนี้คุณต้องป้อนข้อมูลเกี่ยวกับวันหยุดที่จ่ายทั้งหมดของพนักงานโรงพยาบาลของเขารวมถึงการชดเชยเต็มรูปแบบของวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้ที่เขาสามารถทำได้ในปีปัจจุบัน แบบฟอร์มนั้นจำเป็นต้องกรอกแบบฟอร์มโดยไม่มีรอยต่อและข้อผิดพลาดใน Excel หาก บริษัท ของคุณมีคนน้อยกว่ายี่สิบห้าคนได้รับอนุญาตให้ทำข้อมูลโดยด้ามจับสีดำบนแบบฟอร์มที่พิมพ์แล้ว ลองทำตามวิธีการเติม 6 NDFLs เมื่อไล่ออกพนักงาน
วิธีการกรอกชื่อหน้า 6 NDFL
- แผ่นแรกของแบบฟอร์มไม่ได้มีข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ถูกไล่ออกมันถูกกรอกข้อมูลตามตัวอย่างนี้และแสดงข้อมูลทั่วไป ข้อมูลส่วนใหญ่ที่คุณสามารถทำได้จากเอกสารที่มีอยู่แล้ว: รหัสที่ตำแหน่งของบัญชี Inn, Cat, รหัสของระยะเวลาการนำเสนอรวมถึงรหัสของกิจกรรมใน OKTMO รหัสทั้งหมดอยู่ในตราสัญลักษณ์พิเศษที่ดำเนินงานทั่วรัสเซีย มันเป็นไปไม่ได้ที่จะเบี่ยงเบนจากพวกเขา
- โปรดทราบว่ารหัส Inn และ PPC ที่คุณต้องการกรอกข้อมูลในทุกรูปแบบที่ด้านบนรวมถึงระบุหมายเลขลำดับของหน้าเว็บ
- บันทึกชื่อ บริษัท ของคุณจากนั้นระบุหมายเลขติดต่อของคุณสำหรับการสื่อสาร จำนวนแผ่น 6 ndfls ในทุกกรณีคือสอง
- ในส่วนที่สองของหน้าคุณต้องกรอกเฉพาะพื้นที่ด้านซ้าย สิทธิมีไว้สำหรับพนักงานของบริการภาษี
- ระบุหมายเลขลำดับ "1" หรือ "2" ขึ้นอยู่กับว่าคุณส่งเอกสารไปยังภาษีหรือผ่านตัวแทนเป็นการส่วนตัวหรือไม่ ถัดไปชื่อเต็มจะถูกระบุวันที่และลายเซ็นจะถูกตั้งค่าไว้ หากรูปแบบของ 6 NDFL ส่งบุคคลที่เชื่อถือได้เขาเข้าสู่ข้อมูลของเขาและเอกสารบนพื้นฐานของตัวแทนของคุณเช่นพลังของทนายความที่รับรองซ้ำ
วิธีการกรอกในส่วนที่ 1 และ 2 แบบฟอร์มที่สอง 6 ndfl
มีสองวิธีหลักในการกรอกข้อมูลในส่วนที่ 2 และ 1 ของ 6 ndfl ตัวเลือกแรก: เมื่อเงินเดือนเกิดขึ้นในเดือนหน้าและที่สองคือเดือนที่ได้รับรายได้ปัจจุบัน พิจารณาตัวเลือกทั้งสอง
หากเงินเดือนเกิดขึ้นในเดือนหน้า
- ที่ด้านบนของหน้ายังระบุหมายเลข TIN, PPC และหมายเลขหน้าของคุณในทุกกรณีมันจะเป็น "002"
นี่คือตัวบ่งชี้ทั่วไปสำหรับระยะเวลาที่ให้ไว้: ในบรรทัด 010 อัตราภาษีของคุณเป็นเปอร์เซ็นต์ในคอลัมน์ 020 พอดีกับจำนวนเงินโดยพนักงานค่าจ้างค้างจ่าย จำเป็นต้องใช้ ROW 030 เพื่อระบุจำนวนเงินที่หักภาษีตัวอย่างเช่นหากพนักงานคนใดได้รับสิทธิ์ดังกล่าว NDFL ที่คำนวณได้และยังคงอยู่ในบรรทัด 040 และ 070 จำนวนพนักงานของคุณคือ 060
- ในส่วนที่สองคุณอธิบายรายละเอียดจำนวนเงินเดือนที่จ่ายเงินเดือนและภาษีรายได้ส่วนบุคคลที่กำหนดเองตามวันที่ในคอลัมน์ด้านซ้าย
หากเงินเดือนเกิดขึ้นในเดือนปัจจุบัน
- ในส่วนที่ 1 คุณยังระบุอัตราภาษีของคุณ TIN, PPC และหมายเลขหน้า คอลัมน์ 020 ระบุจำนวนพนักงานเงินเดือนที่ค้างจ่ายตามระยะเวลาที่กำหนดและในบรรทัด 030 ยังแสดงการหักภาษีที่ได้รับยกเว้นภาษีพนักงาน
- ตอนนี้ให้ความสนใจกับเวลาที่คุณจ่ายต่อเดือนการลงทะเบียนจากนั้นบรรทัดที่ 040 และ 070 จะต้องตรง
- ในส่วนที่สองนอกจากนี้ยังมีรายละเอียดการชำระค่าจ้างให้กับพนักงานและจำนวนภาษีที่ต้องเสียภาษี วันสุดท้ายของการรับเงินเดือนจะเป็นวันสุดท้ายของเดือนที่เขาถูกเรียกเก็บเงินเพื่อจ่าย
วิธีแสดงความจริงของการเลิกจ้างใน Blanc 6 NDFL
หากหนึ่งในพนักงานของคุณถูกไล่ออกจากการถูกไล่ออกตามคำขอของเขาเองข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับบุคคลทางกายภาพนี้ถูกคำนวณใหม่ คุณต้องระบุให้จ่ายสำหรับวันหยุดที่ไม่ได้ใช้เช่นเดียวกับวันที่เขาลาป่วยถ้ามี
คุณสามารถสะท้อนการเลิกจ้างในแบบฟอร์มหมายเลข 2 ตามมาตรา 223 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียวรรคสองของวรรคสองวันสุดท้ายของการรับค่าจ้างพนักงานเป็นวันที่แท้จริงของ การเลิกจ้างของเขา สิ่งนี้ถูกระบุในคอลัมน์ 100
- ค่าตอบแทนสำหรับการพักผ่อนออกของเงินเดือนและการหักเงินอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในเส้นละ 120 และวันที่ดึกมากอาจจะเป็นวันรุ่งขึ้นอยู่กับจำนวนของการเลิกจ้าง
- โรงพยาบาลเพลิดเพลินไปกับวิธีการที่คล้ายกัน: วันที่ 100 และ 110 แสดงให้เห็นวันที่ชำระเงินของโรงพยาบาลและภาษีเงินได้ส่วนบุคคลจากมัน
- การชำระเงินของวันหยุดสามารถทำในรายละเอียดและพนักงานที่ด้อยโอกาสสิ่งที่สำคัญไม่ให้เกิดความสับสนวันที่ นอกจากนี้ในวันที่เงินเดือนในวันสุดท้ายของเดือนที่คุณระบุวันที่ได้รับของวันหยุดเช่นเป็นวันที่ 21.07 และ 12.08 Ndfl กับพวกเขายังเหมาะกับด้านขวาในสาย 140
- หากพนักงานได้รับความช่วยเหลือวัสดุนี้สะท้อนให้เห็นในสาย 020 - 140 จำนวนที่พอดีความช่วยเหลือวัสดุเป็นสาย 020 ภาษีกับมันยังคำนึงถึง ในส่วนที่สองจำนวนปริมาณของการสนับสนุนวัสดุที่เหมาะกับอีกครั้งในคอลัมน์ 100
อย่าลืมว่าคุณต้องจ่ายพนักงานไล่ที่จะจ่ายสำหรับวันหยุดที่ไม่ได้ใช้ในวันถัดไปหลังจากการเลิกจ้าง ความจริงของเรื่องนี้สะท้อนให้เห็นในคุณ Blanc 6 - NDFL ในส่วนที่สอง