Práca v Yandex Dreams takmer každý mladý špecialista. To je najobľúbenejšia IT spoločnosť, ktorá poskytuje svojim zamestnancom vynikajúce pracovné podmienky a obrovský zážitok.
Pracovné podmienky v Yandexe
Yandex sa neskrýva, že naozaj oceňuje všetkých svojich zamestnancov. Ale aby túto spoločnosť urobila, je potrebné mať nielen vyššie vzdelanie, ale aj k tvorivému človeku s neštandardným myslením. Koniec koncov, úlohou každého zamestnanca je zlepšiť spoločnosť a stiahnuť ju do absolútnych lídrov.
Pracovné podmienky:
- každý zamestnanec môže pracovať na diaľku (t.j. bez opustenia domu);
- neexistuje jasný harmonogram práce (zamestnanec má určitý počet diel, ktoré musí spĺňať v určenom čase);
- každá kancelária podniku je vybavená profesionálnou posilňovňou;
- všetci zamestnanci majú zdravotné poistenie av kanceláriách, povinnosť lekárov okolo hodín;
- spoločnosť pravidelne vykonáva slobodné školenie, školenia, magisterské triedy na zlepšenie kvalifikácií zamestnancov;
- Yandex sa stará o dobrú výživu všetkých zamestnancov, takže mesačne prideľuje materiálnu pomoc.
Požiadavky pre budúcich zamestnancov
Je jasné, že takáto hlavná organizácia, požiadavky pre zamestnancov sú veľmi veľké. Koniec koncov, zamestnanci sú tvárou spoločnosti, ktorá by sa mala vyrovnať s akoukoľvek úlohou. Predtým, ako sa pokúsite získať prácu v YANDEX, prečítajte si všeobecné požiadavky:
- vysokoškolské vzdelanie (najlepšie oblasť programovania);
- pracovné skúsenosti;
- voľné vlastníctvo angličtiny (Znalosť niekoľkých jazykov bude len zvýšiť vaše šance);
- kreativita (nie banálne organizačné vlastnosti, ale nové módne nápady);
- vynikajúca znalosť rozhraní;
- dobrá matematická príprava;
- program zručností;
- vytrvalosť;
- ochota presunúť do iného mesta.
Ako je príjem pracovať v Yandex?
Jediný spôsob, ako sa dostať do pohovoru na oddelenie Yandex, je vyplniť dotazník v sekcii "Voľné pracovné miesta" na oficiálnej stránke. Potom, čo ste zadali "na webovú stránku" Yandex. Práca ", je potrebné zahrnúť kreatívny potenciál a tavenie, ako v dotazníku, musíte špecifikovať, prečo chcete pracovať v spoločnosti. Ak je osoba vhodná a spĺňa všetky požiadavky, bude pozvaný na pohovor. V prípade prevádzky, na diaľku sa pohovor vykonáva na Skype. Výber nových zamestnancov sa spravidla vykonáva v niekoľkých fázach:
- Fáza 1 - Kolektívny pohovor (ak ste boli pozvaní do kancelárie). V tomto štádiu je každý ponúknutý, aby napísal esej (v štýle, ktorý môžem dať spoločnosti atď.)
- Stupeň 2 - Riešenie úloh (úlohy môžu byť matematickým aj životom, kde musíte správne usporiadať priority);
- 3 etapa - práca v tíme (kandidáti sú rozdelení do skupín a starať sa o ich správanie, schopnosť pracovať v tíme atď.);
- 4 etapa - školenia a prezentácia (najlepší kandidáti sú povolené do tejto fázy), po školení je potrebné odovzdať skúšku, ktorá sa rozhodne, že vás bude pracovať alebo nie.
Ako sa vám darí Yandex?
Bývalí zamestnanci spoločnosti sú rozdelené niektorými "čipmi" so žiadateľmi, aby ich mohli pracovať. Samozrejme, ak nechápete rozhranie vôbec, neviete, čo to znamená, že to znamená "test", potom vám žiadne vodcovia ušetria.
- zúčastnite sa stáže Yandex (ak ste študentom fakulty informatiky, potom vás táto stáž otvorí veľké horizonty);
- pozorne skontrolujte svoje sociálne siete (po odoslaní dotazníka, môžu ich skontrolovať);
- pravidelne skontrolujte aktualizáciu úlohy (je lepšie nainštalovať mobilnú aplikáciu, aby ste sa dozvedeli o novom voľnom pracovnom mieste);
- byť sociálne aktívna osoba a je si vedomá všetkých podujatí;
- zúčastnite sa výskumu a neváhajte vyjadriť svoj názor (môžete sa zaregistrovať na výskum na oficiálnej stránke YANDEX);
- absolvent kurzov, ktoré spoločnosť ponúka (môžete ísť do kurzov študentom alebo dokonca študentom stredných škôl).
Nehovorte so sprostredkovateľmi, ktorí zaručujú, čo možno použiť vo vedúcej spoločnosti. Táto práca podvodníci. Ak sa chcete dozvedieť podrobne o voľných pracovných miestach, ktoré nájdete na oficiálnej stránke.
0
2070
