Como conseguir um emprego em Yandex?

Trabalho em Yandex sonha quase todos os jovens especialista. Esta é a empresa de TI populares mais que proporciona aos seus empregados, com excelentes condições de trabalho e uma enorme experiência.

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As condições de trabalho em Yandex

Yandex não esconde que ele realmente aprecia todos os seus empregados. Mas, para tornar esta empresa, é necessário ter educação, não só superior, mas também para ser uma pessoa criativa com o pensamento não-padrão. Afinal, a tarefa de cada funcionário é melhorar a empresa e retirá-la em líderes absolutos.

Condições de trabalho:

cada funcionário pode trabalhar remotamente (ou seja, sem sair de casa);
não há calendário claro de trabalho (o empregado tem um certo número de obras que devem cumprir no tempo especificado);
cada escritório da empresa está equipada com um ginásio profissional;
todos os funcionários têm seguro médico, e em escritórios, médicos plantão o tempo todo;
a empresa realiza regularmente treinamento gratuito, treinamentos, cursos de aperfeiçoamento para melhorar as qualificações dos funcionários;
Yandex cuida da boa nutrição de todos os funcionários, de modo aloca mensais assistência material.

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Requisitos para futuros funcionários

É claro que uma grande organização tal, os requisitos para os funcionários são muito grandes. Afinal, os funcionários são a cara da empresa que deve lidar com qualquer tarefa. Antes de tentar conseguir um emprego em Yandex, leia os requisitos gerais:

ensino superior (de preferência área de programação);
experiência de trabalho;
propriedade livre de Inglês (conhecimento de várias línguas só irá aumentar suas chances);
criatividade (não banais qualidades organizacionais, mas idéias recém-formado);
excelente conhecimento de interfaces;
boa preparação matemática;
programa de habilidade;
resistência;
disposição para mudar para outra cidade.

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Como é a recepção para trabalhar em Yandex?

A única maneira de chegar à entrevista ao Departamento de Yandex é preencher um questionário na seção "vagas" no site oficial. Depois de você "entrou" para o site "Yandex. Empregos ", é necessário incluir potencial criativo e fundição, como no questionário, você deve especificar por que você quer trabalhar na empresa. Se uma pessoa é adequada e atende a todos os requisitos, será convidado para uma entrevista. Em caso de operação, remotamente, a entrevista é realizada no Skype. Por via de regra, a seleção de novos funcionários é realizada em várias etapas:

Estágio 1 - Entrevista Coletiva (se você fosse convidado para o escritório). Nesta fase, todos são oferecidos para escrever um ensaio (em estilo que eu posso dar uma empresa, etc.)
Estágio 2 - Resolução de tarefas (tarefas podem ser matemáticas e a vida, onde você deve organizar corretamente prioridades);
3 Estágio - O trabalho na equipe (candidatos são divididos em grupos e cuidam de seu comportamento, a capacidade de trabalhar na equipe, etc.);
4 Estágio - Treinamento e Apresentação (Os melhores candidatos são permitidos a esta etapa), após o treinamento, é necessário passar no exame, o que decidirá levá-lo para o trabalho ou não.

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Como fazer isso você levá-lo para Yandex?

Ex-funcionários da empresa são divididos por alguns "chips" com os candidatos para levá-los a trabalhar. Claro, se você não entender a interface, não tem idéia do que significa "testar", então nenhum líder vai te salvar.

participe no estágio de Yandex (se você é estudante da Faculdade de Informática, então este estágio irá abrir-lhe grandes horizontes);
verifique cuidadosamente suas redes sociais (depois de enviar seu questionário, eles podem checá-los);
verifique a atualização do trabalho regularmente (é melhor instalar um aplicativo móvel para aprender sobre a nova vaga primeiro);
ser uma pessoa socialmente ativa e está ciente de todos os eventos;
participe de pesquisa e sinta-se à vontade para expressar sua opinião (você pode se inscrever para pesquisas sobre a página oficial de Yandex);
graduar os cursos que a empresa oferece (você pode ir aos cursos sendo estudante ou até mesmo um estudante de escolas secundárias).

Não se comunique com intermediários que garantam o que pode ser empregado em uma empresa líder. Este trabalho fraudadores. Para aprender em detalhes sobre as vagas, você pode encontrar no site oficial.