Muitos gerentes de empresas de sucesso realizam feriados corporativos para seus funcionários. O objetivo é reunir a equipe, agradeço-lhes por trabalho de alta qualidade, comemorar alguns feriados. Ano Novo em um círculo próximo de pessoas de mente semelhantes, colegas - um evento brilhante e excitante e memorável. Especialmente para a celebração honrosa. Não é ruim se é a cabeça da empresa. E embora o corporativo seja realizado muito antes do Ano Novo, todas as questões organizacionais mais importantes são resolvidas o mais rápido possível. Existem vários segredos de preparar um bom feriado com um mínimo de custos.
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Comece com a principal mesa festiva. Se a festa corporativa decidiu gastar no restaurante, as mesas são ordenadas cedo. Quanto mais próximo o ano novo, menor escolha. Restaurantes, os cafés permanecerão inéditos ou muito caros. Você pode fazer uma boa sala de jantar com cozinha decente, qualquer outro quarto adequado com mesas e cadeiras. Se a equipe é predominantemente feminina, as senhoras podem concordar em organizar lanches. O chefe deve ajudá-los com a compra e entrega de produtos, até mesmo pagar pelo trabalho. Ainda será catering mais barato e mais saboroso. Quando você decide usar seu escritório para uma festa corporativa, tente maximizá-lo da técnica e dos trabalhos de negócios neste momento.
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Quando o caso apropriado é encontrado, vá para a segunda parte importante do trabalho na organização do feriado - decoração do corredor. Compre vários artigos de papelaria para a fabricação de decorações de Natal: papel colorido, cola, ouropel, balões, etc. Na oficina improvisada de Papai Noel, os próprios funcionários podem funcionar. Por exemplo, há sempre jovens garotas diligentes na equipe que terão prazer em tomar a preparação de jóias. Descubra quem pode desenhar bem - deixe preparar cartazes brilhantes, fotos. A árvore de Natal é melhor comprar artificial, por vários anos, e todos trarão brinquedos com eles e pendurarão na árvore de Natal onde ele gosta. Será o começo do feriado.
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O feriado não vai se divertir sem boa música. Sua seleção depende das preferências e da idade dos funcionários. Em qualquer caso, você precisa de um centro de música ou gravador. Se souber que existem aqueles que canta ou tocam a equipe em um instrumento musical, compõem-se para eles o número de números. Pré-discutir com os "artistas", que números eles se prepararão, familiarizar-se com o programa. Alguém deles ajudará na seleção de registros de música de Ano Novo, Embalagem e Dança. É desejável realizar um programa de concertos para ter um microfone amplificador. Aprenda, talvez, os colegas têm um instrumento com um microfone.
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Os personagens indispensáveis \u200b\u200bdo Ano Novo - Papai Noel e Neve Maiden. Eles podem ser alugados. Encontre uma empresa que fornece tais serviços não é difícil agora. Se você, como a cabeça do feriado (ou até mesmo uma equipe), decidiu assumir tal papel, então os trajes são melhores para encomendar na costureira privada recomendados por conhecidos, ou também dar um passeio. O chefe da equipe no papel de Papai Noel causará prazer e simpatia dos funcionários. Mostra sua lealdade à participação ao vivo na empresa festiva.
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Adultos, como crianças, estão esperando por presentes do feriado. Eles devem estar preparados. O melhor presente é um prêmio no envelope. Quantidade - De acordo com o mérito, tanto quanto você mesmo quer apresentar. Assine os envelopes e invista em Papai Noel. Bom avô distribuirá envelopes registrados. É improvável que os colegas sejam compartilhados entre si do prêmio. Mas mesmo que "taxa" seja discutida, deve ser entendida - isso não é um salário para o trabalho, mas um presente sobre ele.
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Sem surpresa, intriga do Ano Novo não vai funcionar. Se houver fundos - convide palhaço, mágico, artistas. Caso contrário - preparar surpresas da minha própria. Fale com amigos, amigos, vizinhos - talvez alguém vai ter fantasias de carnaval. Todos os caracteres são adequados, tudo o que vai ser adiada. Não é difícil fazer terno de um mágico. Vai levar uma capa preta, cilindro, varinha "mágica". Faça uma simples foco poucos. Sua fantasia ou ajudar aqueles que você confia vai ajudar não entrar em uma posição engraçada.
Seus colegas vieram para o feriado para se divertir da alma, relaxar, ter um bom tempo. Eles não querem ver o chefe furado por uma tabela separada, pessoal. Eles não têm para entretê-lo. O chefe da equipe com um saudável senso de humor, um participante ativo no partido corporativo festivo não vai cair a sua autoridade, e vai conquistar estatuto especial e simpatia.
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Eu trabalho em uma bastante grande empresa. festas de empresas de Ano Novo, ao contrário de todos os outros, passam tradicionalmente no restaurante. Na maioria das vezes organiza agência. Geralmente há uma música ao vivo líder ou DJ. Do Papai Noel e donzela da neve, começou gradualmente a recusa - um tema batido.
Existem organizações de pequeno e não ricos, existem empresas em pequenas cidades do interior, onde não há agência para organizar feriados. Talvez isso é relevante para eles, ao contrário dos moradores das megacidades.
Temos uma pequena empresa, trabalhamos em Moscou. Como regra, Corporate é apenas um terno no restaurante. Este ano, eles decidiram se afastar de "tradições" e levou através Polyanyagro.kom um programa de saída, durante 3 dias. serviço de transporte, alimentação, alojamento, 2 excursões, o jantar festivo - tudo incluído. Fomos para a Bielorrússia. A fim de não perder a estrada em concursos avanço, jogos, adivinhas. Canção cantou. Foi muito soulful.
Ano Novo corporativo realmente passa no restaurante, todo mundo está cansado para o ano, eles querem um feriado e apenas se divertir. Portanto, eu sou para a marcha tradicional. Este ano, planejamos nos "Dias do Ano" em Gorky Park - Eu realmente gostei do lugar em todos os aspectos
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Eu trabalho em uma bastante grande empresa. festas de empresas de Ano Novo, ao contrário de todos os outros, passam tradicionalmente no restaurante. Na maioria das vezes organiza agência. Geralmente há uma música ao vivo líder ou DJ. Do Papai Noel e donzela da neve, começou gradualmente a recusa - um tema batido.
Existem organizações de pequeno e não ricos, existem empresas em pequenas cidades do interior, onde não há agência para organizar feriados. Talvez isso é relevante para eles, ao contrário dos moradores das megacidades.
Temos uma pequena empresa, trabalhamos em Moscou. Como regra, Corporate é apenas um terno no restaurante. Este ano, eles decidiram se afastar de "tradições" e levou através Polyanyagro.kom um programa de saída, durante 3 dias. serviço de transporte, alimentação, alojamento, 2 excursões, o jantar festivo - tudo incluído. Fomos para a Bielorrússia. A fim de não perder a estrada em concursos avanço, jogos, adivinhas. Canção cantou. Foi muito soulful.
Ano Novo corporativo realmente passa no restaurante, todo mundo está cansado para o ano, eles querem um feriado e apenas se divertir. Portanto, eu sou para a marcha tradicional. Este ano, planejamos nos "Dias do Ano" em Gorky Park - Eu realmente gostei do lugar em todos os aspectos