Jak znaleźć swoje doświadczenie ubezpieczenia

Każda osoba, która oficjalnie pracuje, jest po prostu zobowiązana do otrzymania doświadczenia ubezpieczeniowego. Niestety, bardzo niewielu ludzi zna i rozumie, jakie jest to doświadczenie, a także co szczegółowa procedura dla jego naliczania. Zasady określania doświadczeń ubezpieczeniowych, a także jego potwierdzenie zatwierdzone na poziomie legislacyjnym przez Ministerstwo Zdrowia. Potrzeba ustalenia doświadczenia ubezpieczenia występuje przy określaniu wielkości świadczenia dla osób niepełnosprawnych, jest również zainteresowany kobietami w ciąży i młodym matkom. Przed kontynuowaniem szacunków warto zauważyć, że doświadczenie zatrudnienia jest brane pod uwagę od 2001 r. Jest on zaangażowany w specjalny organ państwowy.

Doświadczenie powstaje z okresu, który został pracował na podstawie umowy o pracę, a także okres pracy, wydane na komunalne, służbie cywilnej, dokładniej, z których jest utworzona do listy poniżej:

Różne działania w Rosji, z zastrzeżeniem płatności składek ubezpieczeniowych.
Pracować w innym kraju, wydając międzynarodową umowę o pracę, z zastrzeżeniem płatności składek ubezpieczeniowych.
Pracować w państwie. usługa lub wojsko.
Okresy odnotowane jako tymczasowo wyłączone, gdy wydano świadczenia ubezpieczenia społecznego.
Opieka nad noworodkiem do półrocza wieku.
Okresy, gdy pracownik był bez pracy i otrzymał korzyść.
Porady publiczne, które zostały oficjalnie zapłacone.
Znajdowanie w areszcie, może być również okresy, gdy osoba serwowała zdania w miejscach wniosków, ale nie było jego rozsądnych powodów.
Okresy, gdy osoba podlegała represji lub rehabilitacji, ale nie miało to uzasadnionych powodów.
Opieka ludzka jest zdolna przez osobę, która ma ponad osiemdziesiąt lat.
Dbałość o osobę niepełnosprawną 1 grupa.
Opieka nad dziećmi - wyłączona.
Żony personelu wojskowego, którzy są w Urzędzie Umowy, nie są w stanie uzyskać pracy (nie więcej niż pięć lat).

W przypadku, gdy wielkość okresu doświadczenia zawodowego przekracza okres ubezpieczenia, w tym przypadku, w wysokości okresu doświadczenia ubezpieczeniowego, istnieje ciągłe doświadczenie zawodowe. Od 2007 roku zasady obliczeniowe zostały nieco zmienione, zgodnie z tymi zmianami, długość doświadczenia jest określana bezpośrednio w dniu niepełnosprawności. Doświadczenie jest utworzone w kalendarzu, podczas gdy konieczne jest uwzględnienie całych miesięcy i lat, chodzi o fakt, że co miesiąc powinien mieć 30 dni kalendarzowych, czyli przez 30 dzień, miesiąc jest brany pod uwagę miesiąc i co 12 miesiąca jest brane pod uwagę jako rok. W celu określenia doświadczenia ubezpieczeniowego musisz policzyć liczbę dni na każdy okres. Wynik otrzymany po obliczeniach będziesz musiał podzielić o 30, po 12. W ten sposób będziesz w stanie określić odpowiednio ilość liczb całkowitych i lat.

W celu określenia dokładniejszego wyniku, jeśli nie tłumaczysz spęcznego okresu przez wiele dni, po prostu policz lata, miesiące i spędzili dni. W przypadku, gdy liczba dni w ilości będzie więcej niż 30, a następnie podzielić wynikowy numer do 30. uzyskany wynik, jego część całkowitą jest miesiące, jest to liczba do składania przy pierwszej wartości uzyskanej. Jeśli kwota jest równa więcej niż 12, a następnie podzielić ten numer do 12, a będziesz mógł określić liczbę spędzonych lat. Możesz zwiększyć początkową liczbę doświadczeń zawodowych w latach.