Jak dokonać pożyczki w swoim przedsiębiorstwie

Udane przedsiębiorstwa, szybki wzrost i zysk odpowiadają wysokim poziomie, mają prawo pożyczyć swoich pracowników i podwładnych. Aby uzyskać pożyczkę, musisz odnosić się do pracodawcy na piśmie, po - złożyć pakiet dokumentów. Zgodnie z rozdziałem nr 42 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej przedsiębiorstwo nie może nierozsądnie zapewniać pracownikowi w wydaniu pożyczki.

Jeśli masz ostrą potrzebę wolnej gotówki na zakup towarów, nieruchomości lub nieruchomości, do leczenia lub odpoczynku, możesz skontaktować się z pisemną prośbą o pożyczkę. Pożyczki z przedsiębiorstwa są wyjątkowo najbardziej racjonalną wersją pożyczki gotówkowej.

Złożyć wniosek. Określ nazwę, departament lub podział, pozycję, rozładunek lub poziom kwalifikacji, kwotę pożyczki i termin, w którym zakładamy, aby zwrócić dług.

Po uwzględnieniu odwołania, w przypadku zatwierdzenia główka jest zobowiązana do umieszczenia znaczku "problem". Po przedstawicielom Spółki zawierają z tobą umowę dwustronną. Umowa musi być skompilowana w podwójnej instancji dla każdego uczestnika (kierowany przez art. 808 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej). W procedurze sporządzania, koordynacji i podpisania umowy, powinni uczestniczyć świadkowie - co najmniej dwóch osób z pracowników firmy.

Zawartość umowy jest oznaczona przez wszystkie warunki, terminy, stopy procentowe, nieprzewidziane okoliczności, inflację, dewaluację (na wniosek pożyczkodawcy). W dużych, udanych przedsiębiorstwach, korzystne władze mogą wydać wolną od odsetek pożyczkę jako promocję lub stymulację. Okoliczności wczesnej spłaty są również wskazane, gdy zwolnienie z pozycji. W przypadku przedwczesnej spłaty kontrowersyjne problemy są rozwiązane w pozew. Trybunał podejmuje decyzję na podstawie materiałów w sprawie, świadectwa świadków i okoliczności towarzyszących. Oprócz odzyskania zadłużenia od pozwanego, dodatkowa odszkodowanie może zostać nałożone na opóźnienia płatności.

Po kompilacji i zawarciu umowy w dziale rachunkowym odpowiadający się dekrecie jest wysyłany, który zawiera pełne informacje na temat pożyczki: kwotę, terminy i część miesięcznych lub kwartalnych płatności. Zgodnie z obowiązującym prawodawstwem miesięczne odzyskanie w ramach umowy nie może przekroczyć 50% płac. Jeśli odbiorca pożyczki ma niewielkie dzieci lub obowiązki alimenty, odsetek zmniejsza się.

Nie będziesz w stanie uzyskać pożyczki z przedsiębiorstwa, jeśli żywotność jest mniejsza niż trzy miesiące lub pracujesz nad tymczasową umową o pracę. Pracodawca nie może zarejestrować się w Traktacie ocennikowy stopa procentowa na pożyczkę, która jest równa bankowości i nie jest rozsądna.