Jaka jest pensjonat

Oznacza to, że zbliża się wiek 60 lat, emerytura na nosie. Nie każdy jest gotowy do opuszczenia swojego ulubionego pracę, a zatem pozostaje do pracy w swojej firmie. Niektórzy, wręcz przeciwnie, uważają dni do zasłużonego wypoczynku, a następnie z sumieniem quieper uzupełnić szeregi emerytów. Tutaj mają pytanie: „Co to jest emerytura”.

Do 2010 międzyokresowe emerytalne powstały z 3 części: Zbiorcza, podstawowego ubezpieczenia. Teraz są dwa składniki - ubezpieczenie, akumulacyjne. Nawiasem mówiąc, ubezpieczenie obejmuje stała podstawa szybkość emerytalnychrównej 3 910 rubli. Taka suma obietnic państwowych zapłacić, aby każda osoba, która osiągnęła wiek opieki na zasłużony odpoczynek, i ma pięć lat doświadczenia. Ponadto, co roku wielkość produkcji minimum pracy podniesie.

To będzie podstawowym od przyszłego roku komponent ubezpieczenie emerytalne. Jego skład oprócz ustalonej kwoty obejmuje również płatności miesięcznych (20% S / P), produkowane przez szefa firmy, gdzie w przyszłości prac emerytów. Im więcej takich płatności, tym wyższe świadczenie emerytalne.

Pobierz dokument tutaj:

ubezpieczenia emerytalne.

Dla osób urodzonych w 1967 i nowszych, akumulacyjne emereturation położono. Obecnie pracodawca płaci 6% wynagrodzenia pracowników na rachunek akumulacyjnym.

Pobierz mamy na portalu:

Prawa osób podstawowych emerytury.

W przyszłości, zgromadzone pieniądze z tego konta jest upoważniony do odbioru części. Okres, w którym wydawanie funduszy jest rozciągnięta, wybierzesz, najważniejsze jest to, że nie mniej niż 10 lat jest.

Nadal istnieje standardowa metoda zdobywania zbiorcza emerytalnych - To jest wydawana przez całe życie płatności. Twoje oszczędności będą płacić za 19 lat, co miesiąc.

Jeśli potrzebujesz dobrej emerytury, a potem ułatwiają pracę, nie dostać nielegalne wynagrodzenie „w kopertach”. Myśleć o przyszłości, bo nie chcą liczyć dni do następnego państwowej kompensacie, oszczędzając nawet o żywieniu.