რა სარგებელი გამორთულია

შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ადამიანებს აქვთ გარკვეული სარგებელი, რომელთა სია დამოკიდებულია რეალურად ჯგუფიდან. მათი სამართლებრივი უფლებას ისარგებლოს, ის უნდა იქნას გამოყენებული შესაძლო სარგებლობის სიის შესასწავლად.

• ინვალიდობის პენსია ძირითადად დასაქმების გამოცდილებისგან დამოუკიდებელია;
• მთავარი სამედიცინო დახმარების შესაძლებლობა;
• თავისუფალი მოგზაურობა ქალაქის ტრანსპორტში;
• უფასო სანატორიუმის მკურნალობა (თანმხლები ვაუჩერის გადახდა);
• რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს სიაში მედიკამენტების უფასო უზრუნველყოფა, სხვადასხვა რეაბილიტაციის საშუალებები, ზრუნვის სუბიექტები (საფენები, ინვალიდის ეტლები და ა.შ.);
• სუსტი, მარტოხელა შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირებს უფლება აქვთ გამოიყენონ სოციალური მუშაკის მომსახურება;
• სრული განთავისუფლება ან ქონების საგადასახადო შეღავათები (ზოგიერთ რეგიონში);
• 50% სარგებელი ელექტროენერგია, ტელეფონი, საბინაო და კომუნალური მომსახურება (ზოგიერთ რეგიონში);
• წელიწადში ერთხელ, ტრეინინგის მიერ მგზავრობის კომპენსაცია (ფრენა თვითმფრინავის) მიერ;
• 15 ოქტომბრიდან 1 მაისიდან კიდევ ერთი წლის განმავლობაში მატარებლის მიერ შეღავათიანი მოგზაურობის შესაძლებლობა.
• თუ დაავადება არ შეესაბამება ნათესავებთან ერთად განთავსებას, შესაძლებელია დამატებითი საცხოვრებლის უზრუნველყოფა;
• გამოცდების საფუძველზე საგანმანათლებლო სახელმწიფო დაწესებულებაში კონკურენციის გარეშე მიღება (თუ შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირის შერჩევა შესაძლებელია შერჩეული პროფესიით).

• ინვალიდობის პენსია ძირითადად დასაქმების გამოცდილებისგან დამოუკიდებელია;
• რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს სიაში მედიკამენტების უფასო უზრუნველყოფა;
• თავისუფალი მოგზაურობა ქალაქის ტრანსპორტში;
• სარგებელი სხვადასხვა სახის რეაბილიტაციისთვის (კერძოდ, სანატორიუმ-კურორტის მკურნალობა);
• არასრულყოფილი სამუშაო დღის განმავლობაში 100% ხელფასის დონის შენარჩუნების უფლება;
• სამუშაო შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე, ჩვეულებრივი დასვენების გარდა, შეიძლება გააუქმოს შვებულება 60 კალენდარული დღის განმავლობაში საკუთარი ხარჯებით;
• სარგებელი სხვადასხვა გადასახადების გადახდისათვის (ავტომობილის, ქონების შემოსავალი);
• 50% სარგებელი ელექტროენერგია, ტელეფონი, საბინაო და კომუნალური მომსახურება (ზოგიერთ რეგიონში);
• ერთჯერადი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ადამიანს აქვს სოციალური მუშაკის მომსახურების გამოყენება;
• წელიწადში ერთხელ, ტრეინინგის მიერ მგზავრობის კომპენსაცია (ფრენა თვითმფრინავის) მიერ;
• 15 ოქტომბრიდან 1 მაისიდან კიდევ ერთი წლის განმავლობაში მატარებლის მიერ შეღავათიანი მოგზაურობის შესაძლებლობა.
• გამოცდების საფუძველზე საგანმანათლებლო სახელმწიფო დაწესებულებაში კონკურენციის გარეშე მიღება (თუ შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირის შერჩევა შესაძლებელია შერჩეული პროფესიით).

• ინვალიდობის პენსია ძირითადად დასაქმების გამოცდილებისგან დამოუკიდებელია;
• შეღავათიანი (ან უფასო) მოგზაურობა ურბანული ტრანსპორტით;
• რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს ნუსხაზე მედიკამენტების უფასო უზრუნველყოფა ან გარკვეული ფასდაკლებების უზრუნველყოფა;
• სამუშაო შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე, ჩვეულებრივი დასვენების გარდა, შეიძლება გააუქმოს შვებულება 60 კალენდარული დღის განმავლობაში საკუთარი ხარჯებით;
• სარგებელი სხვადასხვა გადასახადების გადახდისათვის (ავტომობილის, ქონების შემოსავალი);
• 15 ოქტომბრიდან 1 მაისიდან კიდევ ერთი წლის განმავლობაში მატარებლის მიერ შეღავათიანი მოგზაურობის შესაძლებლობა.
• 50% სარგებელი ელექტროენერგია, ტელეფონი, საბინაო და კომუნალური მომსახურება (ზოგიერთ რეგიონში).

• შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ბავშვი ინვალიდობის პენსიით არის გადახდილი;
• რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს სიაში მედიკამენტების უფასო უზრუნველყოფა, სხვადასხვა რეაბილიტაციის საშუალებები, ზრუნვის სუბიექტები (საფენები, ინვალიდის ეტლები და ა.შ.);
• უფასო სანატორიუმის მკურნალობა (თანმხლები ვაუჩერის გადახდა);
• შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ბავშვები, მათი თანმხლები მგზავრობის უფლება აქვთ ქალაქის ტრანსპორტში მოგზაურობას;
• შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირებისათვის სკოლამდელი დაწესებულებების ვიზიტი უფასოდ;
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირს ფრთხილ პირს შეუძლია მიიღოს მინიმალური ხელფასის 60% -ის გადახდა (მინიმალური ხელფასი);
• ქალბატონი, რომელიც ზრუნავს შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირს, შეუძლია არასრული სამუშაო კვირეულის მოწყობა, ნახევარ განაკვეთზე (ხელფასის გარეშე);
• ბავშვის ერთ-ერთი სამუშაო მშობელი შეუძლია ყოველთვიურად 4 დამატებითი შაბათ-კვირას.
• ოჯახი შეიძლება ითვლიან საცხოვრებელი ფართის დიზაინს, მიწის ნაკვეთს ან დამატებით საცხოვრებელს (ოთახებს);
• 50% სარგებლობს სარგებლობისათვის;
• წელიწადში ერთხელ გადაეცემა კომპენსაციას მატარებლით მგზავრობისას (თვითმფრინავით ფრენა) მკურნალობის ადგილას.

ზოგიერთ რეგიონში, შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე დამატებითი სარგებელი უზრუნველყოფილია. ასე რომ, ადგილობრივი ბიუჯეტიდან პენსიის გადახდა, უფასო ტაქსი მომსახურება და ა.შ.