Bekerja di Yandex mimpi hampir setiap spesialis muda. Ini adalah perusahaan IT paling populer yang menyediakan karyawannya dengan kondisi kerja yang sangat baik dan pengalaman yang luar biasa.
Kondisi kerja di Yandex
Yandex tidak bersembunyi sehingga dia benar-benar menghargai semua karyawannya. Tetapi untuk membuat perusahaan ini, perlu untuk tidak hanya pendidikan tinggi, tetapi juga untuk menjadi orang kreatif dengan pemikiran non-standar. Bagaimanapun, tugas setiap karyawan adalah meningkatkan perusahaan dan menariknya ke dalam pemimpin absolut.
Kondisi kerja:
- setiap karyawan dapat bekerja dari jarak jauh (mis. Tanpa meninggalkan rumah);
- tidak ada jadwal kerja yang jelas (karyawan memiliki sejumlah karya tertentu yang harus dipenuhi pada waktu yang ditentukan);
- setiap kantor perusahaan dilengkapi dengan gym profesional;
- semua karyawan memiliki asuransi kesehatan, dan di kantor, tugas dokter sepanjang waktu;
- perusahaan secara teratur melakukan pelatihan gratis, pelatihan, kelas master untuk meningkatkan kualifikasi karyawan;
- Yandex menangani nutrisi yang baik dari semua karyawan, sehingga bulanan mengalokasikan bantuan material.
Persyaratan untuk karyawan masa depan
Jelas bahwa organisasi utama seperti itu, persyaratan untuk karyawan sangat besar. Bagaimanapun, karyawan adalah wajah perusahaan yang harus mengatasi tugas apa pun. Sebelum mencoba mendapatkan pekerjaan di Yandex, baca persyaratan umum:
- pendidikan Tinggi (Lebih disukai luas pemrograman);
- pengalaman kerja;
- kepemilikan Bahasa Inggris Gratis (Pengetahuan tentang beberapa bahasa hanya akan meningkatkan peluang Anda);
- kreativitas (bukan kualitas organisasi dangkal, tetapi ide-ide baru);
- pengetahuan yang sangat baik tentang antarmuka;
- persiapan matematika yang baik;
- program keterampilan;
- ketahanan;
- kesediaan untuk pindah ke kota lain.
Bagaimana penerimaan untuk bekerja di Yandex?
Satu-satunya cara untuk mencapai wawancara ke Departemen Yandex adalah mengisi kuesioner di bagian "Lowongan" di situs web resmi. Setelah Anda "masuk" ke situs web "Yandex. Pekerjaan ", perlu untuk memasukkan potensi kreatif dan peleburan, seperti pada kuesioner, Anda harus menentukan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan. Jika seseorang cocok dan memenuhi semua persyaratan, itu akan diundang untuk wawancara. Dalam hal operasi, jarak jauh, wawancara dilakukan pada Skype. Sebagai aturan, pemilihan karyawan baru dilakukan dalam beberapa tahap:
- Tahap 1 - Wawancara kolektif (jika Anda diundang ke kantor). Pada tahap ini, semua orang ditawari untuk menulis esai (dalam gaya yang dapat saya berikan kepada perusahaan, dll.)
- Tahap 2 penyelesaian tugas (tugas dapat bersifat matematika dan kehidupan, di mana Anda harus mengatur prioritas dengan benar);
- 3 tahap - bekerja di tim (kandidat dibagi menjadi beberapa kelompok dan merawat perilakunya, kemampuan untuk bekerja di tim, dll.);
- 4 Panggung - Pelatihan dan Presentasi (kandidat terbaik diizinkan untuk tahap ini), setelah pelatihan perlu untuk lulus ujian, yang akan memutuskan untuk membawa Anda bekerja atau tidak.
Bagaimana cara membuat Anda membawa Anda ke Yandex?
Mantan karyawan perusahaan dibagi dengan beberapa "chip" dengan pelamar untuk membawa mereka bekerja. Tentu saja, jika Anda tidak memahami antarmuka sama sekali, Anda tidak tahu apa artinya "tes", maka tidak ada pemimpin yang akan menyelamatkan Anda.
- ambil bagian dalam magang Yandex (jika Anda seorang mahasiswa fakultas informatika, maka magang ini akan membuka cakrawala besar Anda);
- periksa jejaring sosial Anda dengan hati-hati (setelah Anda mengirim kuesioner Anda, mereka dapat memeriksanya);
- periksa pembaruan pekerjaan secara teratur (lebih baik untuk menginstal aplikasi seluler untuk mempelajari tentang lowongan baru pertama);
- jadilah orang yang aktif secara sosial dan menyadari semua peristiwa;
- berpartisipasi dalam penelitian dan jangan ragu untuk mengungkapkan pendapat Anda (Anda dapat mendaftar untuk penelitian di halaman resmi Yandex);
- lulus kursus yang ditawarkan perusahaan (Anda dapat pergi ke kursus menjadi siswa atau bahkan mahasiswa sekolah menengah).
Jangan berkomunikasi dengan perantara yang menjamin apa yang dapat dipekerjakan di perusahaan terkemuka. Penipu kerja ini. Untuk belajar secara rinci tentang lowongan yang dapat Anda temukan di situs web resmi.
0
2070
