Minden személy, aki hivatalosan működik, egyszerűen köteles biztosítani a biztosítási élményt. Sajnos nagyon kevesen tudják és megértik, mit jelent ez a tapasztalat, valamint milyen részletes eljárás az eredményszemléletére. A biztosítási tapasztalatok meghatározására vonatkozó szabályok, valamint az Egészségügyi Minisztérium jogalkotási szintjén jóváhagyott megerősítése. A biztosítási tapasztalat meghatározásának szükségessége a fogyatékossági ellátás méretének meghatározásakor a terhes nők és a fiatal anyák is érdekli. A becslések megkezdése előtt érdemes megjegyezni, hogy a foglalkoztatási tapasztalatokat 2001 óta figyelembe veszik. Ez egy speciális állami hatósággal foglalkozik.
A tapasztalat van kialakítva az időszak, amit alapján dolgozott a munkaszerződés, illetve a munkaszakasz, fordított az önkormányzati, közszolgálati, pontosabban ahonnan van kialakítva, hogy az alábbi listát:- Különböző tevékenységek Oroszországban, a biztosítási díjak kifizetésére vonatkoznak.
- Egy másik országban dolgozni, a nemzetközi munkaszerződés kiadásakor, a biztosítási díjak kifizetésével.
- Dolgozzon az államban. szolgáltatás, vagy katonaság.
- Az ideiglenesen letiltott időszakok, amikor a társadalombiztosítási ellátások kiadásakor ideiglenesen letiltottak.
- Vigyázzon egy újszülöttre a féléves korig.
- Időszakok, amikor a munkavállaló munkanélküliség nélkül volt, és javát kapott.
- Hivatalosan fizetett közmunkák.
- Az őrizetben való megtalálás időtartama is lehet, amikor egy személy a következtetések helyszíneiben szolgált mondatokat, de nem volt ésszerű oka annak.
- Időszakok, amikor egy személy elnyomott vagy rehabilitációnak van kitéve, de ez nem volt ésszerű oka.
- Az emberi ellátás testülete, akinek több mint nyolcvan éve van.
- Az első csoport fogyatékkal élő személyének gondozása.
- Gyermekgondozás - Letiltva.
- A Szerződésben részt vevő katonai személyzet felesége nem képes munkát végezni (legfeljebb öt évig).
Annak érdekében, hogy meghatározzák a pontosabb eredményt, ha nem fordít töltött időszak napig, csak számolni év, hónap vagy napokig. Abban az esetben, a napok számát a mennyiség több, mint 30, akkor ossza el a kapott számot a 30. A kapott eredmény, annak egész része a hónap, ez a szám, hogy hajtsa az első kapott értéket. Ha az összeg több mint 12-nél egyenlő, akkor oszd meg ezt a számot 12-re, és meg tudja határozni az elköltött évek számát. Az évek során növelheti a munkatapasztalat kezdeti számát.