A személyzet termesztésében néha a vészhelyzetek kialakulása. Például a munkáltató vagy a munkavállaló foglalkoztatási könyve elvesztése. A dokumentum visszaállítása? Végtére is, a munkaügyi könyv fontos dokumentumfilm bizonyíték a munkavállaló munkavállalója számára.
A munkaügyi könyv a munkavállaló egyik fő dokumentuma. Regisztrálja a beiratkozást és az elbocsátást, átruházza más hozzászólásokra, díjakra és fegyelmi szankciókra, ha elbocsátást okozott. Hogyan készítsünk egy példányt, hogy mikor kell ezt megtenni, erről további cikkünkben.
Mely esetekben másolhat egy munkakönyvet
- Amikor elvesztette az egyik oldalt - egy munkáltató vagy alkalmazott.
- A könyv - szakadt, festett, tűzött stb.
- Amikor a lemondott rekordot. Ebben az esetben az ismétlődést egy olyan munkavállaló kezdeményezésére adják ki, aki nem akarja, hogy a nyomvonal nyilvántartása csúnya rekordok által elkényeztetett, még törölték. Hasonló dolgok, kétértelmű reakciókat okoznak, amikor egy másik munkát terveznek, így a könyv jobban cserélhető.
- A vis maior körülmények következtében - természetes elemek, katasztrófák, tüzek stb.
Az eljárás kiadásának megegyezik-e egy foglalkoztatási rekord törvény szabályozza, mégpedig a különleges szabályokat 2003/04/16 által jóváhagyott, a kormány az Orosz Föderáció.
Ki kell kiadnia egy párhuzamos foglalkoztatási rekordot
Attól függ, hogy a körülmények a veszteség. Ha a kár a hiba a munkavállaló, amikor a könyv volt a kezében (időszakában ideiglenes rokkantsági, amikor a munkavégzés helye megváltozik, kiállító látogatás a társadalmi szervezetek) - ismétlődő elkészíti az előző munkáltató. De információra már munkát, amelyet a munkás. Ezek a szerződések másolatainak, szkennelési munka, ha van, a kivonat a bank felsorolni a fizetést, levéltári hivatkozások, egyéb információ megerősíti a munkavégzés helye. Egy új munkahely, csak egy új könyvet lehet kiadni, és intézkedik, hogy egy tiszta levél.
Ha veszít egy könyvet a hiba a munkáltató, bármilyen okból, hogy részt vesz a helyreállítást.
Milyen információ jelenik meg egy működő könyv ismétlődő
- Általános adatok a munkavállaló - vezetéknév, keresztnév, apai, év, hónap és a születési adatok.
- A kiadásának oka ismétlődő.
- Információk a legújabb oktatás. Jelölje meg a szakmai képesítések (magasabb, befejezetlen magasabb, középen, stb), a különleges és a képzettségi szintje (Master, Junior Specialist, stb.)
- Minden általános adatokat hosszú, akár egy nap.
- Információ korábbi munkák, üzenete érkezett.
Szakaszos utasításokat bejegyzésének dolgozó könyv ismétlődő
- Nyilatkozat alkalmazottja. Elkészítik véletlen. A határidő 15 nap.
- Az új dokumentum formájában biztosítja a munkáltató.
A bal felső sarokban a cím levél, a „másolat” jelzi. - A fordulat a címlapon, az oka a kiadását, két példányban, a bejegyzés időpontját, számát, az elveszett könyv, a pozíció és vezetékneve a személyzeti osztály, biztosítja a rekord nedves pecsét.
- A kezdő oldal teszi a kezdeti adatok a munkavállalónak a nyilvántartásba vételétől számított két példányban - teljes név, év, hónap, születésnap, információt oktatás.
- Az eljárás kitöltésével bejegyzések gyakori.
- A fő fordított a szakasz „Információk munka”, az első bejegyzés a teljes szakmai tapasztalat az utolsó foglalkoztatás. Jelölje meg olyan pontossággal, az év, hónap vagy nap.
- Továbbá információk alapján biztosított, az információ van töltve a munkavállalók tájékoztatását: a múlt munka, állások, díjakat. Records nincsenek számozva.
Elsődleges számozott felvétel - az utolsó munkahelye.
Minden bejegyzés dokumentálni kell. Szerint a munkavállaló nem járulnak hozzájuk.