Kako napraviti zajam u vašem poduzeću

Uspješna poduzeća, brzi rast i dobit od kojih odgovara visokoj razini, imaju pravo posuditi svojim radnicima i podređenima. Da biste dobili kredit, morate se odnositi na poslodavca u pisanom obliku, nakon - napraviti paket dokumenata. Prema poglavlju br. 42 Građanskog zakonika Ruske Federacije, poduzeće ne može nerazumno pružiti zaposleniku u izdavanju kredita.

Ako imate akutnu potrebu za besplatnim novcem za kupnju robe, nekretnina ili pokretne imovine, za liječenje ili odmor, možete kontaktirati pisani zahtjev da vam dati kredit. Krediti od poduzeća su jedinstveno najvažniji verzija gotovinskog zajma.

Napravite izjavu koja se primjenjuje. Navedite ime, odjeljenje ili podjelu, položaj, ispuštanje ili razinu kvalifikacije, iznos kredita i vrijeme u kojem pretpostavljamo da vrati dug.

Nakon razmatranja vaše žalbe, u slučaju odobrenja, glava je dužna staviti pečat "problem". Nakon predstavnika tvrtke zaključuju bilateralni sporazum s vama. Ugovor mora biti sastavljen u dvostrukom instancu za svaki sudionik (vođen člankom 808 Građanskog zakonika Ruske Federacije). U postupku izrade, koordinaciju i potpisivanje ugovora treba pohađati svjedoke - najmanje dvije osobe od zaposlenika tvrtke.

Sadržaj ugovora označen je svim uvjetima, rokovima, kamatnom stopom, nepredviđenim okolnostima, inflacijom, devalvacijom (na zahtjev zajmodavca). U velikim, uspješnim poduzećima, povoljna tijela mogu izdati zajam bez kamate kao promociju ili stimulaciju. Okolnosti rane otplate također su naznačene prilikom otpuštanja iz položaja. U slučaju nevremenu otplate, kontroverzna se pitanja rješavaju u tužbi. Sud donosi odluku o osnovu materijala predmeta, svjedočanstva svjedoka i pratećih okolnosti. Osim oporavka duga od okrivljenika, dodatna naknada može se nametnuti za kasno plaćanje.

Nakon sastavljanja i sklapanja ugovora u računovodstvenom odjelu, odgovarajući dekret se šalje, koji sadrži potpune informacije o zajmu: iznos, rokovi i dio mjesečnih ili tromjesečnih plaćanja. Prema trenutnom zakonodavstvu, mjesečni oporavak prema ugovoru ne smije prelaziti 50% plaća. Ako primatelj kredita ima manju djecu ili alimentaciju, postotak se smanjuje.

Nećete moći uzeti kredit od poduzeća ako je vijek trajanja je manje od tri mjeseca ili radite na privremenom ugovoru o radu. Poslodavac se ne može registrirati u ugovoru precijenjenu kamatnu stopu na zajam, koji je jednak bankarstvu i nije razumno.