چگونه شغل را در Yandex دریافت کنید؟

کار در رویاهای Yandex تقریبا هر متخصص جوان. این شرکت محبوب ترین شرکت است که کارکنان خود را با شرایط عالی کار و تجربه فوق العاده ای فراهم می کند.

1
شرایط کاری در Yandex

Yandex پنهان نمی کند که او واقعا از همه کارکنان خود قدردانی می کند. اما برای ایجاد این شرکت، لازم است که نه تنها آموزش عالی، بلکه همچنین یک فرد خلاقانه با تفکر غیر استاندارد باشد. پس از همه، وظیفه هر کارمند این است که شرکت را بهبود بخشد و آن را به رهبران مطلق بازگرداند.

شرایط کاری:

هر کارمند می تواند از راه دور کار کند (به عنوان مثال بدون ترک خانه)؛
هیچ برنامه مشخصی از کار وجود ندارد (کارمند دارای تعداد مشخصی از آثار است که باید در زمان مشخصی انجام شود)؛
هر دفتر شرکت مجهز به ورزشگاه حرفه ای است؛
همه کارکنان بیمه درمانی، و در دفاتر، پزشکان وظیفه در سراسر ساعت؛
این شرکت به طور منظم آموزش رایگان، آموزش، کلاس های کارشناسی ارشد را برای بهبود مدارک کارکنان انجام می دهد؛
Yandex مراقبت از تغذیه خوب تمام کارکنان را می گیرد، بنابراین ماهانه کمک های مواد را اختصاص می دهد.

2
مورد نیاز برای کارکنان آینده

واضح است که چنین سازمان بزرگ، الزامات کارکنان بسیار بالا است. پس از همه، کارکنان چهره شرکت هستند که باید با هر کار مقابله کنند. قبل از تلاش برای انجام کار در Yandex، الزامات کلی را بخوانید:

آموزش عالی (ترجیحا منطقه برنامه نویسی)؛
تجربه کاری؛
مالکیت رایگان انگلیسی (دانش از چندین زبان تنها شانس شما را افزایش می دهد)؛
خلاقیت (نه ویژگی های سازمانی غیر طبیعی، بلکه ایده های جدید مدرن)؛
دانش عالی از رابط؛
آماده سازی ریاضی خوب؛
برنامه مهارت؛
تحمل؛
تمایل به رفتن به یک شهر دیگر.

3
پذیرش در Yandex چگونه کار می کند؟

تنها راه رسیدن به مصاحبه به بخش Yandex این است که پرسشنامه را در بخش "جای خالی" در وب سایت رسمی پر کنید. پس از شما "ورود به وب سایت" Yandex. مشاغل "ضروری است که شامل پتانسیل خلاقانه و ذوب شدن، به عنوان در پرسشنامه، شما باید مشخص کنید که چرا شما می خواهید در شرکت کار کنید. اگر فرد مناسب باشد و با تمام الزامات مطابقت داشته باشد، به مصاحبه دعوت می شود. در صورت عملیات، از راه دور، مصاحبه در اسکایپ انجام می شود. به عنوان یک قانون، انتخاب کارکنان جدید در چند مرحله انجام می شود:

مرحله 1 - مصاحبه جمعی (اگر شما به دفتر دعوت شده اید). در این مرحله، هر کس پیشنهاد می دهد یک مقاله بنویسد (به سبک که من می توانم به یک شرکت، و غیره بدهم)
مرحله 2 - وظایف حل (وظایف می تواند هر دو ریاضی و زندگی، جایی که شما باید به درستی ترتیب اولویت ها)؛
3 مرحله - کار در تیم (نامزدها به گروه ها تقسیم می شوند و به دنبال رفتار آنها، توانایی کار در تیم و غیره)؛
4 مرحله - آموزش و ارائه (بهترین نامزدها به این مرحله مجاز می باشند)، پس از تمرین، امتحان لازم است که تصمیم بگیرد که شما را به کار یا نه.

4
چگونه می توانم شما را به Yandex ببرید؟

کارکنان سابق این شرکت با برخی از "تراشه ها" با متقاضیان تقسیم می شوند تا آنها را به کار ببرند. البته، اگر شما رابط را درک نمی کنید، شما هیچ نظری ندارید که به معنای "آزمایش" نیست، پس هیچ رهبری شما را نجات نخواهد داد.

شرکت در کارآموزی Yandex (اگر شما دانشجوی دانشکده های اطلاعاتی هستید، این کارآموزی شما افق های بزرگ را باز می کند)؛
شبکه های اجتماعی خود را با دقت بررسی کنید (پس از ارسال پرسشنامه خود، آنها می توانند آنها را بررسی کنند)؛
به طور منظم به روزرسانی شغل را بررسی کنید (بهتر است یک برنامه تلفن همراه را برای اولین بار در مورد خالی جدید یاد بگیرید)؛
یک فرد فعال اجتماعی باشد و از همه رویدادها آگاه است؛
مشارکت در تحقیق و احساس رایگان برای بیان نظر خود (شما می توانید برای تحقیق در صفحه رسمی Yandex ثبت نام کنید)؛
فارغ التحصیل دوره هایی که این شرکت ارائه می دهد (شما می توانید به دوره هایی که دانش آموز یا حتی یک دانش آموز دبیرستان هستند، بروید).

با واسطه ها ارتباط برقرار نکنید که تضمین می کند که چه چیزی را می توان در یک شرکت پیشرو کار کرد. این کلاهبرداران کار می کنند. برای یادگیری جزئیات در مورد جابجایی شما می توانید در وب سایت رسمی پیدا کنید.