بسیاری از مدیران شرکت های موفق، تعطیلات شرکتی را برای کارکنان خود انجام می دهند. هدف این است که تیم را تدوین کنید، از آنها برای کار با کیفیت بالا تشکر کنید، برخی از تعطیلات را جشن بگیرید. سال نو در یک دایره نزدیک از افراد متمادی، همکاران - یک رویداد روشن، هیجان انگیز، به یاد ماندنی. به خصوص برای جشن افتخاری. بد نیست اگر این رئیس شرکت است. و اگر چه شرکت ها به مدت طولانی قبل از سال نو انجام می شود، مهمترین مسائل سازمانی در اسرع وقت حل می شود. چندین اسرار آماده شدن یک تعطیلات خوب با حداقل هزینه ها وجود دارد.
با جدول اصلی جشن شروع کنید. اگر حزب شرکت ها تصمیم بگیرند در رستوران صرف کنند، جداول به زودی دستور داده می شوند. نزدیک سال نو، انتخاب کمتر. رستوران ها، کافه ها باقی خواهند ماند یا خیلی گران هستند. شما می توانید یک اتاق ناهار خوری خوب با آشپزخانه مناسب، هر اتاق مناسب دیگر با جداول و صندلی بگیرید. اگر تیم عمدتا زن باشد، خانم ها ممکن است موافق سازماندهی تنقلات باشند. رئیس باید آنها را با خرید و تحویل محصولات به آنها کمک کند، حتی برای کار خود پرداخت می کنند. این هنوز پذیرایی ارزان تر و آشفتگی است. هنگامی که تصمیم می گیرید از دفتر خود برای یک حزب شرکت استفاده کنید، سعی کنید آن را از تکنیک و مقالات کسب و کار در این زمان به حداکثر برسانید. هنگامی که مورد مناسبی پیدا شود، به بخش مهمی دوم از کار در این سازمان از تعطیلات رفتن - دکوراسیون سالن. خرید لوازم التحریر مختلف برای ساخت دکوراسیون کریسمس: کاغذ رنگی، چسب، زرق و برق دار، بالن، و غیره در کارگاه بداهه از بابا نوئل، کارکنان خود می تواند کار کند. به عنوان مثال، همیشه دختران کوشا جوان در تیم که با کمال میل آماده سازی جواهرات وجود دارد. یافتن پست های که به خوبی می تواند در قرعه کشی - اجازه دهید آن را آماده پوستر روشن، عکس های. درخت کریسمس بهتر است برای خرید مصنوعی، برای چندین سال، و هر کس اسباب بازی با آنها و آویزان بر روی درخت کریسمس که در آن او آن را دوست آورد. این خواهد بود که آغاز تعطیلات.همکاران خود را به تعطیلات آمد از آن لذت ببرید از روح، استراحت، هم خوب است. آنها نمی خواهند برای دیدن رئیس خسته برای یک، جدول شخصی جداگانه. آنها لازم نیست که شما را سرگرم. رئیس این تیم با یک احساس سالم از طنز، یک شرکت فعال در حزب جشن شرکت های بزرگ قدرت خود را رها نمی کند، و به وضعیت خاص و همدردی را فتح کند.
من در یک شرکت نسبتا بزرگ کار می کنند. احزاب شرکت سال نو، بر خلاف هر کس دیگری، عبور به طور سنتی در رستوران. اغلب سازماندهی آژانس. معمولا یک پیشرو، موسیقی زنده و یا DJ وجود دارد. از بابا نوئل و برف دوشیزه، به تدریج به زباله آغاز شد - یک تم مورد ضرب و شتم.
وجود دارد سازمان های کوچک و غنی نیست، شرکت در شهرهای کوچک استانی وجود دارد، که در آن هیچ سازمان برای سازماندهی تعطیلات وجود دارد. شاید این مربوط به آنها است، بر خلاف ساکنان کلانشهر.
ما یک شرکت کوچک، ما در Moscow کار. به عنوان یک قاعده، شرکت فقط کت و شلوار در رستوران است. در این سال آنها تصمیم به حرکت به دور از "سنت" و از طریق Polyanyagro.kom یک برنامه خروج به مدت 3 روز صورت گرفت. خدمات شاتل، مواد غذایی، مسکن، 2 گشت و گذار، شام جشن - همه را شامل. ما به بلاروس رفت. به منظور به دست جاده در مسابقات پیش، بازی، چیستان است. آهنگ آواز می خواند. این بسیار با روح بود.
سال نو شرکت های بزرگ در واقع در رستوران می گذرد، همه خسته هستند برای سال، آنها می خواهند یک روز تعطیل و فقط لذت ببرید. بنابراین، من برای راهپیمایی سنتی است. در این سال ما در "روز از سال" در پارک گورکی برنامه ریزی - من واقعا دوست در تمام جهات