Jede Person, die offiziell funktioniert, ist einfach verpflichtet, Versicherungserfahrung zu erhalten. Leider wissen und verstehen sehr wenige Menschen, was diese Erfahrung ist, sowie was für ein detailliertes Verfahren für seine Rückstellungen. Die Regeln für die Ermittlung der Versicherungserfahrung sowie deren Bestätigung, die vom Gesundheitsministerium auf dem Gesetzgebungsniveau genehmigt wurde. Die Notwendigkeit, die Versicherungserfahrung zu ermitteln, tritt bei der Ermittlung der Größe eines Invaliditätsvorteils auf, ist auch an schwangeren Frauen und jungen Müttern interessiert. Bevor Sie mit Schätzungen fortfahren, ist es erwähnenswert, dass die Beschäftigungserfahrung seit 2001 berücksichtigt wird. Dies ist in einer speziellen staatlichen Behörde tätig.
Die Erfahrung wird aus dem Zeitraum gebildet, der auf der Grundlage des Arbeitsvertrags sowie der Arbeitsperiode, die für den kommunalen, öffentlichen Dienst, genauer, genauer, genauer gesagt, ausgebildet ist, von der es gebildet wird, um die unten aufgeführt ist:- Verschiedene Aktivitäten in Russland, unterliegen der Zahlung von Versicherungsprämien.
- Arbeiten Sie in einem anderen Land, wenn er einen internationalen Arbeitsvertrag aus der Zahlung der Zahlung von Versicherungsprämien ausgibt.
- Arbeit im Staat. Service oder Militär.
- Perioden, die als vorübergehend deaktiviert sind, wenn Sozialversicherungsleistungen ausgestellt wurden.
- Pflege für ein neugeborenes Baby zum halbjährigen Alter.
- Zeiträume, in denen der Arbeiter ohne Arbeit war und einen Nutzen erhielt.
- Öffentliche Werke, die offiziell bezahlt wurden.
- Das Finden in Haft kann auch Zeiträume sein, wenn eine Person Sätze an den Schlussfolgerungen serviert hat, aber es gab keine vernünftigen Gründe dafür.
- Zeiträume, in denen eine Person Repression oder Rehabilitation unterliegt, aber dies hatte keine vernünftigen Gründe.
- Human Care in fähig von einer Person, die mehr als achtzig Jahre alt ist.
- Pflege der behinderten Person der 1. Gruppe.
- Kinderbetreuung - deaktiviert.
- Ehefrauen von Militärpersonal, die sich im Vertragsdienst befinden, können keinen Job (nicht mehr als fünf Jahre) bekommen.
Um ein genaueres Ergebnis zu bestimmen, wenn Sie nicht über einen verbrachte Zeit für Tage übersetzen, zählen nur Jahre, Monate und Tage verbrachten. In Fall wird die Anzahl der Tage in der Menge von mehr als 30, dann teilen Sie die resultierende Zahl auf 30. Das erhaltene Ergebnis ist seine ganzzahligen Teil die Monate, dies ist die Zahl mit dem ersten Wert erhalten zu falten. Wenn die Menge mehr als 12 gleich ist, dann teilt diese Zahl auf 12, und können Sie die Anzahl der Jahre damit verbracht, bestimmen. Sie können in den nächsten Jahren die anfängliche Anzahl von Berufserfahrung erhöhen.
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