Viele Führungskräfte erfolgreicher Firmen führen Unternehmensfeiertage für ihre Mitarbeiter aus. Ziel ist es, das Team zu errungen, danke für hochwertige Arbeit, feiern Sie einen Urlaub. Neues Jahr in einem engen Kreis von Gleichgesinnten, Kollegen - ein helles, aufregendes, unvergessliches Ereignis. Vor allem für die ehrenwerte Feier. Nicht schlecht, wenn es der Leiter des Unternehmens ist. Obwohl der Unternehmen lange vor dem neuen Jahr durchgeführt wird, werden alle wichtigen organisatorischen Fragen so schnell wie möglich gelöst. Es gibt mehrere Geheimnisse der Vorbereitung eines guten Urlaubs mit einem Minimum an Kosten.
Beginnen Sie mit dem Haupt-festen Tisch. Wenn sich die Unternehmensfeier beschloss, im Restaurant auszugeben, werden die Tische früh bestellt. Je näher das neue Jahr, desto weniger Wahl. Restaurants, Cafés bleiben unvereinbar oder zu teuer. Sie können ein gutes Speisesaal mit einer anständigen Küche, einem anderen geeigneten Raum mit Tischen und Stühlen nehmen. Wenn das Team überwiegend weiblich ist, können die Damen einverstanden sein, Snacks zu organisieren. Der Chef sollte ihnen beim Kauf und Lieferung von Produkten helfen, sogar ihre Arbeit bezahlen. Es wird immer noch billigeres und schwächeres Catering sein. Wenn Sie sich entscheiden, Ihr Büro für eine Unternehmenspartei zu nutzen, sollten Sie es zu diesem Zeitpunkt von den Technik- und Geschäftspapieren maximieren. Wenn der entsprechende Fall gefunden wird, geht auf den zweiten wichtigen Teil der Arbeit über die Organisation des Urlaubs - Dekoration der Halle. Erwerben Sie verschiedene Briefpapier für die Herstellung von Weihnachtsschmuck: farbiges Papier, Leim, Lametta, Luftballons usw. In der improvisierten Werkstatt von Santa Claus, können die Mitarbeiter selbst arbeiten. Zum Beispiel gibt es immer wieder junge Mädchen fleißig im Team, die gerne die Herstellung von Schmuck nehmen. Finde heraus, wer gut zeichnen kann - lassen Sie es hell Plakate, Bilder herzustellen. Der Weihnachtsbaum ist besser künstlich zu kaufen, für mehrere Jahre, und jeder bringt Spielzeug mit ihnen und hängen am Weihnachtsbaum, wo er es mag. Es wird der Beginn des Urlaubs.Ihre Kollegen kamen zu dem Urlaubsspaß von der Seele zu haben, entspannen, eine gute Zeit haben. Sie wollen nicht den Chef für einen separaten, persönlichen Tisch gebohrt, um zu sehen. Sie müssen Sie nicht unterhalten. Der Leiter des Teams mit einem gesunden Sinn für Humor, ein aktiver Teilnehmer an der festlichen Corporate Partei wird ihre Autorität nicht fallen, und wird Sonderstatus und Sympathie erobern.
Ich arbeite in einem ziemlich großen Unternehmen. Neujahrsfirmenfeiern, anders als alle anderen, passieren traditionell im Restaurant. Die meisten organisiert oft Agentur. Normalerweise gibt es eine führende, Live-Musik oder DJ. Von Santa Claus und Snow Maiden, begann allmählich zu Müll - ein geschlagenes Thema.
Es gibt kleine und nicht reich Organisationen gibt es Unternehmen, in kleinen Provinzstädten, in denen es keine Agentur für die Organisation von Ferien ist. Vielleicht ist dies relevant für sie, im Gegensatz zu den Bewohnern der Megacitys.
Wir haben ein kleines Unternehmen arbeiten wir in Moskau. In der Regel ist nur ein Corporate-Anzug im Restaurant. In diesem Jahr entschied sie sich von „Traditionen“ wegzubewegen und nahm durch Polyanyagro.kom ein Exit-Programm für 3 Tage. Shuttle-Service, Essen, Unterkunft, 2 Exkursionen, festliches Abendessen - alles inklusive. Wir gingen in Belarus. Um die Straße im Voraus Wettbewerbe, Spiele, Rätsel nicht zu verpassen. Song sang. Es war sehr soulful.
Neujahrs Corporate geht eigentlich im Restaurant, jeder ist für das Jahr müde, sie einen Urlaub wollen und einfach nur Spaß haben. Deshalb bin ich für den traditionellen Marsch. Dieses Jahr haben wir in der „Tage des Jahres“ in Gorky Park planen - ich mochte den Ort in jeder Hinsicht