Jak zjistit své pojistné zkušenosti

Každá osoba, která pracuje oficiálně je prostě povinna přijmout pojistné zážitek. Bohužel, jen velmi málo lidí ví, a pochopit, co tato zkušenost je, stejně jako to, co podrobný postup pro jeho přírůstku. Pravidla pro stanovení pojistné zkušenosti, stejně jako jeho potvrzení schválen na legislativní úrovni ministerstva zdravotnictví. Potřeba stanovit pojistné zkušenosti dochází při stanovení velikosti invalidní důchod, má zájem také u těhotných žen a mladých matek. Před pokračováním s odhady, je třeba poznamenat, že pracovní zkušenosti se bere v úvahu od roku 2001. To je zapojena do zvláštního státního orgánu.

Zkušenost je tvořen z období, kdy byl zpracován na základě pracovní smlouvy, stejně jako pracovní doby strávil na obecní, státní správě, přesněji ze kterého je vytvořen na seznamu níže:

Různé aktivity v Rusku, podléhají placení pojistného.
Práce v jiné zemi při vydávání mezinárodní pracovní smlouvy, s výhradou placení pojistného.
Práce ve státě. service, nebo vojenské.
Doby známý jako dočasně zakázán, kdy byly dávky sociálního pojištění vydán.
Péčí o narozené dítě do půl roku věku.
Doby, kdy pracovník byl bez práce a získal výhodu.
Veřejných prací, které byly oficiálně zaplaceno.
Hledání ve vazbě, může to být také období, kdy sloužil osoba věty v místech závěrů, ale tam byly žádné rozumné důvody pro to.
Doby, kdy byl člověk podléhá represi nebo rehabilitaci, ale neměli rozumné důvody.
Human care zdatný osobou, která je více než osmdesát let.
Péče o zdravotně postižené osoby z 1. skupiny.
Hlídání dětí - zakázáno.
Manželky vojenského personálu, kteří jsou ve smluvním servisu nejsou schopni získat práci (ne více než pět let).

V případě, že velikost doby pracovního zkušeností přesáhne dobu pojištění, pak v tomto případě ve výši doby pojištění zkušeností, je zde nepřetržitý pracovní zkušenosti. Od roku 2007, pravidla pro výpočet byly poněkud změnily, v souladu s těmito změnami, je délka praxe je stanovena přímo v den postižení. Zkušenost je vytvořena v kalendáři, i když je třeba vzít v úvahu celé měsíce a roky, je to o tom, že každý měsíc by měl mít 30 kalendářních dnů, tedy na den 30., za měsíc se bere v úvahu a každý 12. měsíc se bere v úvahu jako jeden rok. Za účelem zjištění vašeho pojištění zkušenosti, budete muset počítat počet dnů pro každé období. Výsledek obdržené po výpočtech, budete muset dělit o 30, po 12. Tímto způsobem budete moci určit množství čísel a roků, resp.

Aby bylo možné určit přesnější výsledek, pokud nechcete přeložit strávený lhůtu pro dny, prostě počítat roky, měsíce a dny strávené. V případě, že bude počet dnů ve výši více než 30 ° C, pak se rozdělí výsledný číslo 30. získaný výsledek, jeho celá část je měsíce, to je číslo složit s první hodnotou získanou. V případě, že částka je rovna více než 12 let, pak rozdělit toto číslo na 12 a budete moci určit počet strávených let. Můžete zvýšit počáteční počet pracovních zkušeností v následujících letech.