Как да си намерим работа в Yandex?

Как да си намерим работа в Yandex?

Работейки в Yandex Dreams почти всеки млад специалист. Това е най-популярната ИТ компания, която предоставя на своите служители отлични условия на труд и колосален опит.



1
Условия на труд в Yandex

Yandex не крие, че той наистина оценява всичките си служители. Но за да направи тази компания, е необходимо да има не само висше образование, но и да бъде творчески човек с нестандартно мислене. В крайна сметка, задачата на всеки служител е да подобри компанията и да я донесе в абсолютни лидери.

Условията на труд:

  • всеки служител може да работи дистанционно (това е, без да напуска къщата);
  • няма ясен график на работа (служител има определен брой произведения, които тя трябва да изпълни в определеното време);
  • всеки фирмен офис е оборудван с професионална фитнес зала;
  • всички служители имат медицинска застраховка и в офисите, лекари денонощно;
  • компанията редовно провежда свободно обучение, обучения, майсторски класове за подобряване на квалификациите на служителите;
  • Yandex се грижи за добрата храна на всички служители, така че месечно разпределя материалната помощ.



2
Изисквания за бъдещи служители

Ясно е, че такава голяма организация, изискванията за служителите са много големи. В края на краищата, служителите са лицето на компанията, която трябва да се справи с всяка задача. Преди да се опитате да си намеря работа в Yandex, прочетете общите изисквания:

  • висше образование (за предпочитане програмната област);
  • работен опит;
  • безплатна собственост на английски език (Познаването на няколко езика ще увеличи само шансовете ви);
  • творчество (не банални организационни качества, но нови идеи);
  • отлични познания за интерфейсите;
  • добър математически подготовката;
  • програма за умения;
  • издръжливост;
  • желание да се премести в друг град.

3
Как е приемането на работа в Yandex?

Единственият начин да се стигне до интервюто към рамката Yandex отдел е да попълните въпросник, в раздел "Свободни работни места" на официалния сайт. След като "отиде" на сайта "Яндекс. Работни места ", които трябва да се включат творчески потенциал и топене, като в анкетата, трябва да посочите защо искате да работа в компанията. Ако човек е подходящ и отговаря на всички изисквания, то със сигурност ще бъдат поканени на интервю. В случай на операция, от разстояние, интервюто се провежда по Skype. Като правило, подбора на нови служители се извършва на няколко етапа:

  • Етап 1 - Колективна интервю (ако сте били поканени в офиса). На този етап, всеки се предлага да напишат есе (в стил, който мога да дам една компания, и т.н.)
  • Етап 2 - решаване на задачи (задачи могат да бъдат математически, така и в живота, където ще трябва правилно да подредите приоритетите);
  • 3 етап - работа в екип (кандидати са разделени на групи и се грижат за поведение, умения за работа в екип и т.н.);
  • 4 етап - Обучение и представяне (най-добрите кандидати имат право на този етап), след тренировка, е необходимо да мине изпита, който ще реши да ви вземат или не.

4
Как се прави, че вие \u200b\u200bсте приели в Yandex?

Бивши служители на компанията са разделени от някои "чипс" с кандидатите, за да работи за тяхната работа. Разбира се, ако вие не разбирате през интерфейса, вие нямате представа какво означава да "тест", а след това не лидери ще ви спаси.

  • участвайте в стажа на Yandex (ако сте студент от факултета по информатика, а след това ще ви стаж големите хоризонти отвори);
  • внимателно проверете вашите социални мрежи (след като сте изпратили въпросник, те могат да ги проверите);
  • проверете актуализацията на свободните работни места редовно (по-добре е да инсталирате мобилно приложение, за да се запознаят с новата вакантно първо);
  • да бъде общественик и е наясно с всички събития;
  • участие в научни изследвания и се чувстват свободни да изразяват мнението си (можете да се запишете за изследвания в областта на официалната страница на Yandex);
  • завършил курсовете, които предлага фирмата (можете да отидете на курсовете са един студент или дори ученик на висшите класи).

Не общува с посредници, които да гарантират, че те могат да работят в една водеща компания. В нея работят измамниците. За да научите по-подробно за свободните работни места, които можете да намерите на официалния сайт.

Добави коментар

Вашата електронна поща няма да бъде публикувана. Задължителните полета са маркирани *

близо