العمل في ياندكس أحلام كل أخصائي شاب تقريبا. هذه هي الشركة الأكثر شعبية تكنولوجيا المعلومات توفر موظفيها مع ظروف عمل ممتازة وتجربة هائلة.
ظروف العمل في ياندكس
ياندكس لا يخفي أنه يقدر حقا جميع موظفيها. ولكن لجعل هذه الشركة، من الضروري عدم التعليم العالي فقط، ولكن أيضا أن تكون شخصا مبدعا مع تفكير غير قياسي. بعد كل شيء، تتمثل مهمة كل موظف في تحسين الشركة وسحبها إلى قادة مطلقين.
ظروف العمل:
- يمكن لكل موظف العمل عن بعد (أي دون مغادرة المنزل)؛
- لا يوجد جدول واضح للعمل (الموظف لديه عدد معين من الأعمال التي يجب أن تفي بها في الوقت المحدد)؛
- تم تجهيز كل مكتب شركة مع صالة رياضية محترفة؛
- جميع الموظفين لديهم تأمين طبي، وفي المكاتب، واجب الأطباء على مدار الساعة؛
- تقوم الشركة بانتظام بإجراء تدريبات مجانية، دورات تدريبية، فصول ماستر لتحسين مؤهلات الموظفين؛
- ياندكس يهتم بتغذية جميع الموظفين الجيدين، لذلك يخصص شهريا للمساعدة المادية.
متطلبات الموظفين في المستقبل
من الواضح أن هذه المنظمة الرئيسية، متطلبات الموظفين كبيرة جدا. بعد كل شيء، الموظفون هم مواجهة الشركة التي يجب أن تتعامل مع أي مهمة. قبل محاولة الحصول على وظيفة في ياندكس، اقرأ المتطلبات العامة:
- التعليم العالي (يفضل مساحة البرمجة)؛
- خبرة في العمل؛
- تملك اللغة الإنجليزية المجانية (معرفة العديد من اللغات فقط زيادة فرصك)؛
- الإبداع (وليس الصفات التنظيمية العادية، ولكن أفكار جديدة من الطراز)؛
- معرفة ممتازة بين الواجهات؛
- تحضير رياضي جيد؛
- برنامج المهارة
- قدرة التحمل؛
- الاستعداد للانتقال إلى مدينة أخرى.
كيف يتم استخدام مكتب الاستقبال في ياندكس؟
الطريقة الوحيدة للوصول إلى المقابلة مع قسم ياندكس هي ملء استبيان في قسم "الوظائف الشاغرة" على الموقع الرسمي. بعد "دخلت" إلى موقع الويب "ياندكس. وظائف "من الضروري إدراج الإمكانات الإبداعية والصهر، كما هو الحال في الاستبيان، يجب عليك تحديد سبب رغبتك في العمل في الشركة. إذا كان الشخص مناسبا ويلبي جميع المتطلبات، فسيتم دعوته إلى مقابلة. في حالة التشغيل، عن بعد، يتم إجراء المقابلة على سكايب. كقاعدة عامة، يتم تنفيذ اختيار الموظفين الجدد في عدة مراحل:
- المرحلة 1 - المقابلة الجماعية (إذا تمت دعوتك للمكتب). في هذه المرحلة، يتم تقديم الجميع لكتابة مقال (بالأناقة التي يمكنني إعطاء شركة، إلخ.)
- المرحلة 2 - تحصيل المهام (المهام يمكن أن تكون رياضية والحياة، حيث يجب عليك ترتيب الأولويات بشكل صحيح)؛
- 3 مراحل - العمل في الفريق (ينقسم المرشحون إلى مجموعات وإلقاء نظرة على سلوكهم، والقدرة على العمل في الفريق، إلخ)؛
- 4 المرحلة - التدريب والعرض العرضي (يسمح بأفضل المرشحين لهذه المرحلة)، بعد التدريب، من الضروري اجتياز الامتحان، مما سيقرر أن يأخذك إلى العمل أم لا.
كيف تجعلك تأخذك إلى ياندكس؟
ينقسم الموظفون السابقون في الشركة بعض "الرقائق" مع المتقدمين لأخذهم للعمل. بالطبع، إذا كنت لا تفهم الواجهة على الإطلاق، فلن تكون لديك فكرة عما يعنيه "اختبار"، فلن ينقذك أي قادة.
- المشاركة في فترة التدريب من ياندكس (إذا كنت طالب في أعضاء هيئة التدريس المعلوماتية، فستفتح هذا التدريب في آفاق كبيرة)؛
- تحقق من شبكاتك الاجتماعية بعناية (بعد أن أرسلت استبيانك، يمكنهم التحقق منها)؛
- تحقق من تحديث الوظيفة بانتظام (من الأفضل تثبيت تطبيق جوال للتعرف على الشواغر الجديد أولا)؛
- كن شخصا نشطا اجتماعيا ويعرف جميع الأحداث؛
- المشاركة في البحث ولا تتردد في التعبير عن رأيك (يمكنك التسجيل للحصول على بحث في الصفحة الرسمية ل Yandex)؛
- تخرج الدورات التي تقدمها الشركة (يمكنك الذهاب إلى الدورات التجارية كونها طالب أو حتى طالب في المدارس الثانوية).
لا تتواصل مع الوسطاء الذين يضمنون ما يمكن استخدامه في شركة رائدة. هذا العمل المحتالين. للتعلم بالتفصيل حول الشواغر، يمكنك العثور على الموقع الرسمي.
0
2068
