Заполненный работником бланк-заявка на увольнение по собственному прошению – это акт, в котором содержится просьба этого сотрудника на прекращение трудового договора со своим работодателем. В данном случае инициирует расторжение контракта сам подчиненный, руководитель лишь фиксирует процесс. Однако при такой процедуре все равно требуется соблюдать установленные нормы. Давайте рассмотрим детально, как составить заявку по всем требованиям, и обговорим другие поточные вопросы, связанные с расчетом.
Каким должно быть прошение
Бланк разрешается распечатать на компьютере, печатной машинке или же написать собственноручно синей (черной) ампулой. Чаще всего первое лицо компании требует писать заявку от руки или же на компьютере, только внизу обязательно должна стоять подпись написавшего. Иначе директор фирмы никак не сможет доказать, что эта бумага – не его рук дело. И ему придется выплачивать некую сумму сотруднику за прогул.
Как верно оформить заявление
Образец для заявок на увольнение стандартен у всех, существует лишь разница в причине расторжения трудового соглашения:
- Справа в верху укажите должность работодателя, его паспортные данные (в дательном падеже: фамилию, имя, отчество).
- В следующей строке шапки обозначьте наименование своей должности на рабочем месте.
- Ниже напишите ваши данные: ФИО и табельный номер.
- С новой строки разместите посредине слово: “Заявление”.
- В тексте бланка напишите свою просьбу об увольнении, распишите причину, укажите дату, с которой вы желаете рассчитаться. Учтите, что вам в отделе кадров могут предложить двухнедельную отработку, чтобы найти замену на вашу вакансию за этот срок.
- Внизу заявки поставьте сегодняшнюю дату и в обязательном порядке свою подпись.
Образцы бланков
Работник вправе подавать заявку на увольнение:
- находясь в отпуске;
- во время больничного;
- на работе;
- и даже во время командировки.
Сотрудник при необходимости может не отрабатывать предстоящие полмесяца, если у него имеется весомая причина. Специалисту отдела кадров в таком случае надо предоставить документацию, подтверждающую такой предлог.
У нас на портале скачайте:
Образец бланка-прошения об увольнении по своему желанию;- Заполненный образец бланка-прошения об увольнении по своему желанию;
- Бланк прошения о расчёте по собственному желанию без дальнейшей отработки;
- Заполненный бланк прошения об увольнении по собственному желанию без дальнейшей отработки.
Кому отдавать заявление
Все зависит от организации структуры в данной компании. На некоторых фирмах увольнением занимаются сами работодатели, и достаточно, чтобы они поставили свою подпись, печать учреждения, после чего (на следующий) день – вы свободны. А в иных компаниях процессом занимаются целые конторы, вам потребуется обойти множество кабинетов и получить подписи ряда специалистов.
Советы
Если вы задумали рассчитаться, то предусмотрите следующие нюансы:
- при расчете работнику обязаны уплатить все денежные выплаты, прописанные в трудовом соглашении;
- работодатель вправе потребовать от работника отработать долг перед предприятием, если у сотрудника таковой в наличии.
Вы с легкостью сможете составить бланк-заявку на увольнение самостоятельно после изучения инструкции. Теперь вы действительно убедились, что это сделать совсем не трудно. Только перед тем как рассчитаться, хорошо обдумайте – не поторопились ли вы с решением.
0
8415
